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作者 wafer 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共522則
限定看板:Tech_Job
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132F→: 台積所需要的人,對應台積所提供的年薪,在台灣有競06/08 10:03
133F→: 爭力,在美國沒有;但台積去美國設廠有很大部分是政治06/08 10:03
134F→: 因素,而非成本考量06/08 10:03
49F→: 我會去國家音樂廳聽,不過一年沒幾次是真的,為聽音04/17 14:09
50F→: 樂會跑一趟台北真的太累;不過台積有贊助一些音樂會,04/17 14:09
51F→: 且是在新竹演出,我覺得還不錯,像Kate Liu拿下15年04/17 14:09
52F→: 蕭賽第三名,台積有贊助一場她跟林品任的合作演出,04/17 14:09
53F→: 還有齊瑪曼來新竹那場,我還看到呂紹嘉跟焦元溥特意04/17 14:09
54F→: 來新竹聆聽,希望別的公司也能共襄盛舉,不過好像有點04/17 14:09
55F→: 難;力晶贊助的通常是國家音樂廳演出較多,其他科技04/17 14:09
56F→: 公司就更少看到了04/17 14:09
62F→: Eric Lu跟鄧泰山也都曾來新竹演出過,但比起台北真04/17 14:48
63F→: 的少很多選擇,像BRSO.萊比錫布商大廈.皇家大會堂這04/17 14:48
64F→: 種,你還是得跑台北04/17 14:48
276F→: 我覺得男生在台積10年,想換工作還好,我先生之前也是04/16 18:29
277F→: 做過類似的決定,他覺得工作那麼久了, 為什麼他不能04/16 18:29
278F→: 去做薪水低一些,但他有興趣的事,一直讓在高壓工作04/16 18:29
279F→: 環境其實也蠻辛苦的04/16 18:29
280F→: 不過在台積工作10年,如果不是換屋,現在才剛買屋似乎04/16 18:32
281F→: 有點晚;且小孩唸小學,很多就算不上安親班,可能還是04/16 18:32
282F→: 會去補英文04/16 18:32
283F→: 我女兒小學也是去安親班,雙薪家庭沒長輩,不少小孩04/16 18:38
284F→: 都是這樣,不過她回家我會看她作業,不會只丟給安親班04/16 18:38
285F→: 就是04/16 18:38
286F→: 上面漏寫,應該是沒長輩後援04/16 18:39
19F→: 交大附近真的生活機能不好04/15 10:33
20F→: Intel不是前陣子說想買Arm03/16 13:54
138F→: 其實鄉民信不信,也不影響原原po去年的年薪02/09 14:38
19F→: 剛試了一下,真的全部投保紀錄都查得到,沒想到健保ap02/09 14:28
20F→: p還有這功能02/09 14:28
101F→: 老婆是自己選的;不過大部分科技業的女生,另一半在12/26 14:21
102F→: 科技業也不少,我有同學夫妻倆都在GG,也曾聽過有夫妻12/26 14:21
103F→: 倆都在M的例子12/26 14:21
104F→: 但這種都在科技業,且都是工程師,有可能雙方工作都12/26 14:23
105F→: 很忙,沒小孩還好,有小孩就要思考要怎麼辦了12/26 14:23
106F→: 聽過沒小孩前雙方都是10-11點下班(有時更晚),但有小12/26 14:26
107F→: 孩後,就算有24小時的保姆,小孩唸幼稚園後也不能雙12/26 14:26
108F→: 方都那麼晚下班12/26 14:26
109F→: 不過現在很多公司已經沒那麼晚下班,可能狀況會好些12/26 14:27
400F→: 就算夫妻兩人都是工程師,有小孩後勢必有一方要分精10/12 09:55
401F→: 力在小孩,除非你不管小孩,但這樣可能就會影響年薪,10/12 09:55
402F→: 除非不生小孩10/12 09:55
406F→: 原po的標題跟內文有差距,標題是x2,內文是全職主婦,10/12 10:10
407F→: 不過除非家裡很有錢,不然還是雙薪較為安全,尤其突然10/12 10:10
408F→: 有意外的情況,但若兩人年薪差不多,有小孩後有一方10/12 10:10
409F→: 分部分精力專注家庭,年薪勢必受影響,可能需要放棄主10/12 10:10
410F→: 管缺,不能配合加班等10/12 10:10
411F→: 所以年薪可能維持100多,難以往上升,這種也還好,就10/12 10:16
412F→: 雙方有共識,總不能讓小孩自生自滅吧?但身邊也有女10/12 10:16
413F→: 生年薪百萬,有房(有自住跟收租的房),人家根本不想10/12 10:16
414F→: 結婚來承擔婚後一堆麻煩事,她覺得自己一人可以過得10/12 10:16
415F→: 很開心10/12 10:16
432F→: 我覺得有部分原因是台灣的高薪,除了專業外,有時是10/12 10:33
433F→: 犧牲生活品質換來的,tapeout前搞不好想準時下班都10/12 10:33
434F→: 難,結婚有小孩後,很難兩人都維持高強度工作,所以一10/12 10:33
435F→: 人專注家庭,兩人薪資要維持勢均力敵就有難度,但我10/12 10:33
436F→: 覺得還是維持雙薪較佳10/12 10:33
442F→: 雖然我是傾向婚後有小孩還是雙薪較佳,不過我也尊重10/12 10:48
443F→: 想全職陪小孩的人,反正就婚前想清楚自己要的,了解10/12 10:48
444F→: 對方的想法,如果對方婚前跟你想法一樣,婚後卻變了,10/12 10:48
445F→: 那再溝通要怎麼做10/12 10:48
502F→: 身邊有小孩後不工作的女工程師有,但繼續工作的居多,10/12 19:58
503F→: 畢竟工程師薪水高,要放棄不容易,但可能為了不能常加10/12 19:58
504F→: 班,會犧牲升遷等10/12 19:58
16F→: 人家996就快受不了了,你要007?這也太慘了吧….09/10 10:11