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作者 uiop019 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共963則

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[選擇] 兩個offer求建議已刪文

[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +28

作者: ambberpeng - 發表於 2019/03/13 20:06(6年前)

32^F推uiop019: 選松下，但拼不到正職就再找03/14 23:35

[聘書] 原工作vs合晶

[ Tech_Job ]18 留言, 推噓總分: +10

作者: guadalcanal - 發表於 2019/03/13 23:05(6年前)

10^F推uiop019: 留下別拼，科技要看肝，體力有沒有強過年輕人03/14 07:52

[請益] 南科群創

[ Tech_Job ]37 留言, 推噓總分: +25

作者: doggly - 發表於 2019/03/13 13:52(6年前)

5^F推uiop019: 人事凍結就是遇缺不補，人事改檢討人力過盛問題03/13 14:34

[請益] 面板廠轉職請益

[ Tech_Job ]38 留言, 推噓總分: +21

作者: csgod1325 - 發表於 2019/03/12 18:14(6年前)

12^F推uiop019: 投傳產看看，不跨張大概4萬初，但工作表現好 2年破5萬（03/12 18:41

13^F→uiop019: 我司40歲轉職案例提供參考）03/12 18:41

[請益] Offer 請益

[ Tech_Job ]14 留言, 推噓總分: +8

作者: andy52478 - 發表於 2019/03/12 13:14(6年前)

5^F推uiop019: 提供1 平均17 ，工時長，年初朋友提供的，除非很賺錢的03/12 13:59

6^F→uiop019: 部門03/12 13:59

[問題] 如何讓薪資往上爬？

[ Salary ]40 留言, 推噓總分: +12

作者: asd123116 - 發表於 2019/03/12 00:12(6年前)

25^F推uiop019: 1、應該找到再走2、面試過程中就可以知道技能水準跟行情03/12 10:47

26^F→uiop019: 是否有落差3 記得沈住氣03/12 10:47

[問題] 如何展現的有企圖心有自信

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +6

作者: cake51640 - 發表於 2019/03/10 10:53(6年前)

9^F推uiop019: 老闆丟任務都願意嘗試看看就很有企圖心，若是能按進度完03/10 14:37

10^F→uiop019: 成就是積極有績效03/10 14:37

[心得] 不適合還是不喜歡

[ Salary ]57 留言, 推噓總分: +26

作者: wendy84320 - 發表於 2019/03/07 23:21(6年前)

34^F推uiop019: 一句話抗壓性職場再走一輩子都閃不掉，但這有方法可03/08 08:32

35^F→uiop019: 解，多找一些親友聊聊03/08 08:32

[請益] 研發與業務吵不停

[ Tech_Job ]157 留言, 推噓總分: +83

作者: chiefoflaw - 發表於 2019/03/07 08:48(6年前)

83^F推uiop019: 以客戶需求為主03/07 13:50

[閒聊] 該降低找工作的薪資嗎

[ Salary ]77 留言, 推噓總分: +33

作者: neuroshi - 發表於 2019/03/04 22:32(6年前)

38^F推uiop019: 業助，採購助理，行政都投，薪資抓28~30k03/05 18:56

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