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作者 switcherBPC 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共4629則
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94F推: 看公司和團隊文化,以及長官領導風格。好的研發團隊02/23 09:31
95F→: 文化是開放坦誠溝通,長官心裡有想法不會第一時間說02/23 09:31
96F→: 出來,會徵詢團隊的意見,並促進討論。很明顯你長官02/23 09:31
97F→: 就不是這種,合則尊重,不合則去。02/23 09:31
90F推: 傻了,國營待著,當台積的小股東才是王道。02/23 09:21
295F推: 很重要,我工作13年升到資深經理,我還是單幹戶小工01/19 21:16
296F→: 程師時,想法跟您是一樣的。如果您對自己有期許,希01/19 21:16
297F→: 望更上很多層樓,那麼少一些defense,試著聽進老闆01/19 21:16
298F→: 的建議。01/19 21:16
299F→: 尤其我自己現在也在決定部屬的晉升,難相處、不善溝01/19 21:17
300F→: 通的,升遷一定比較慢,除非天才到非他不可。01/19 21:17
301F推: 您老闆可能也在暗示您加強向上溝通01/19 21:18
170F推: 金變態01/04 13:11
274F推: 如果你沒信一次支持魏德聖,你一定是沒有熱血。12/29 11:33
275F→: 但如果你可以一直信魏德聖,12/29 11:33
276F→: 你爸媽花錢在你身上投注的教育都是浪費。12/29 11:33
13F推: 超勵志。中國真的只能復健,還能打就算去NBA打替補也12/22 09:46
14F→: 是很不錯12/22 09:46
240F推: 恭喜09/18 23:34
46F推: 台積發股票分紅時代的主管,現在都是隨時可退09/14 00:44
610F推: 高調09/02 23:30
37F→: 少數啦。不懂老美經理人肥貓的行情。08/31 15:58
38F→: 老美高階經理人,公司虧錢也一樣要求領超高薪沒在手08/31 15:59
39F→: 軟的。08/31 15:59