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作者 suholic 在 PTT [ WomenTalk ] 看板的留言(推文), 共251則

限定看板：WomenTalk

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[閒聊] 推拿時，覺得怪怪的

[ WomenTalk ]131 留言, 推噓總分: +63

作者: fres13 - 發表於 2017/05/20 20:23(7年前)

60^F推suholic: 絕對不要再去絕對。05/20 21:05

62^F→suholic: 不要理那些質疑你的推文。05/20 21:09

[心情] 主管失智這件事

[ WomenTalk ]80 留言, 推噓總分: +15

作者: afreetdobie - 發表於 2017/05/19 20:52(7年前)

10^F推suholic: 推前面各樓，總之你寄匯報信之後，最後面加註類似「請主05/19 21:23

11^F→suholic: 管/顧問以e-mail下達指示，這樣才方便讓群組內的各位瞭解05/19 21:23

12^F→suholic: 整個工作流程」的句子，當然語氣要潤飾一下，而且先跟你05/19 21:23

13^F→suholic: 直屬長官說好。05/19 21:23

14^F→suholic: 之後如果顧問還是用電話下達指令，就直接拒絕，說一定要05/19 21:23

15^F→suholic: 用e-mail，說「這是為了保護雙方權益」，他99%成會爆走，05/19 21:23

16^F→suholic: 就讓他爆，讓他氣死最好，如果你還是被叫到小房間罵，你05/19 21:23

17^F→suholic: 就繼續堅持，如果這樣還被威脅開除的話，那你離職算了，05/19 21:23

18^F→suholic: 這種高層是非不分，在這沒前途。如果只是罵一罵就沒事，05/19 21:23

19^F→suholic: 就讓他們罵吧，總好過不斷浪費時間。05/19 21:23

20^F→suholic: 錄音是不錯，不過如果沒先徵求同意就錄很容易撕破臉就是05/19 21:29

21^F→suholic: 了，在e-mail中加註(最好上色)的好處是你已禮貌告知「我05/19 21:29

22^F→suholic: 已經告知，請你用信件下達命令了」，他不做，是他的問題05/19 21:29

23^F→suholic: 。否則，你也可以反咬他一口說，從未接過他的電話啊。05/19 21:29

24^F→suholic: 變更黑也沒關係，他根本也沒對你好過，好像也沒差別。05/19 21:29

25^F→suholic: 我以前有被類似這種情況衝康過，只是是主管交代同事傳達05/19 21:35

26^F→suholic: 指令，結果有落差，最後我們就要求主管直接用e-mail下指05/19 21:35

27^F→suholic: 令給每個人，不要透過某個同事。工作相關討論的最後結果05/19 21:35

28^F→suholic: 也都會cc給所有人含主管，即使這樣也是會被同一個同事衝05/19 21:35

29^F→suholic: 康，但好處就是你跟對回什麼，所有人都看得到，不易有傳05/19 21:35

30^F→suholic: 達落差造成的誤會產生。05/19 21:35

31^F→suholic: *更正你跟對「方」回什麼05/19 21:36

36^F→suholic: 如果是這樣，從兩個方向想：05/19 21:49

37^F→suholic: 1.直屬主管挺不挺你？如果他也怕事，出事了馬上把你推下05/19 21:49

38^F→suholic: 坑，那你趕快去先找下一個工作吧，快投履歷！不然哪天顧05/19 21:49

39^F→suholic: 問就算沒跟你口角，只是單純看你不爽就揍你或做更嚴重的05/19 21:49

40^F→suholic: 事的話，你怎麼辦？也吞下去？05/19 21:49

41^F→suholic: 2.那就裝死，做個軟爛員工，他交代的事你都放最後做，反05/19 21:49

42^F→suholic: 正他最後都不認帳不是？如果被罵被盯了再做就好。久而久05/19 21:49

43^F→suholic: 之顧問覺得你不可靠，他也不會想交代事情給你。05/19 21:49

44^F→suholic: 如果你不想對槓也不想擺爛，又不想離職，那也只能維持原05/19 21:49

45^F→suholic: 狀囉，因為他也不可能自動變好人，總要有人先改變。05/19 21:49

47^F→suholic: 反正e-mail並cc給主管是基本要務。你也可以建議每次會議05/19 21:56

48^F→suholic: 都錄音。05/19 21:56

49^F→suholic: 這兩件事在很多公司都是司空見慣，尤其是大公司。有的公05/19 21:56

50^F→suholic: 司還會要求，會議紀錄要每個出席者都親自簽名證明你看過05/19 21:56

51^F→suholic: 並且同意咧。05/19 21:56

52^F→suholic: 如果顧問總是私下交辦事項，你真的要委婉拒絕，不然至少05/19 21:56

53^F→suholic: 找人陪同，「私下」很容易出事，不只是公事上，如果他毆05/19 21:56

54^F→suholic: 打人都沒事，那他會不會食髓知味？那是不是表示這公司根05/19 21:56

55^F→suholic: 本不會保護員工？所以你要自保，只是份工作而已啊別太賣05/19 21:56

56^F→suholic: 命，請保護自己。05/19 21:56

57^F→suholic: 其實你不一定要直接對槓，也可以溫柔又有禮貌地微笑拒絕05/19 22:03

58^F→suholic: 他，讓他碰軟釘子，氣場強、堅定但不一定要撕破臉，人總05/19 22:03

59^F→suholic: 是找乖乖聽話的來欺負的，如果你表現出一種「我尊重你，05/19 22:03

60^F→suholic: 但我也不是這麼好說話的，別隨便惹我」的態度，他找你麻05/19 22:03

61^F→suholic: 煩的可能性或許就降低一些，再不然，就把你選區的立委名05/19 22:03

62^F→suholic: 片放在桌上或貼在電腦螢幕上，哈。05/19 22:03

65^F推suholic: 哈哈哈，你同事很可愛欸。不過，如果真的有違法或遊走邊05/19 22:28

66^F→suholic: 緣的事，你真的要更加小心，因為可能到頭來下指令的他沒05/19 22:28

67^F→suholic: 事，你有事，划不來。05/19 22:28

[討論] 沒有方向的男生該交往嗎？

[ WomenTalk ]297 留言, 推噓總分: +43

作者: happysongs - 發表於 2017/05/12 11:48(7年前)

285^F推suholic: 家境富裕也不見得是一輩子的，有沒有方向是其次，重點是05/12 19:43

286^F→suholic: 他有沒有「能力」在家裡的優勢都沒了的情形下，還能存活05/12 19:43

287^F→suholic: 下去。05/12 19:43

[問題] 女生能夠接受單身但有小孩的男人?已回收

[ WomenTalk ]1376 留言, 推噓總分: +288

作者: deann - 發表於 2016/07/27 09:49(7年前)

1242^F推suholic: 沒錯，讓孩子從母姓就好。07/27 20:38

1243^F→suholic: 你妹妹不願意就千萬不要這樣做，生母的心理健康影響孩子07/27 20:38

1244^F→suholic: 的心理健康非常大，你該為孩子著想。07/27 20:38

1247^F→suholic: 就算你在經濟上是實質撫養孩子的人，但生母是誰是不會改07/27 20:44

1248^F→suholic: 變的既定事實，也一定會影響到孩子的情形。當你妹妹不願07/27 20:44

1249^F→suholic: 意的時候，她的情緒絕對會影響到小孩，尤其當你妹如果跟07/27 20:44

1250^F→suholic: 你媽有任何爭執時，孩子容易變成犧牲品，而他無力改變什07/27 20:45

1251^F→suholic: 麼，你身為舅舅，不要把事情複雜化。07/27 20:45

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