作者查詢 / stevekevin10

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作者 stevekevin10 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1446則
限定看板:全部
[問題] bootstrap2 對話視窗問題
[ Web_Design ]22 留言, 推噓總分: +2
作者: stevekevin10 - 發表於 2015/09/02 00:45(10年前)
9Fstevekevin10: 請問 不用data target 我該怎使用bootstrap09/02 11:17
22Fstevekevin10: 好的 我試試看 謝謝您09/02 12:41
[問題] javascript傳值
[ Web_Design ]21 留言, 推噓總分: +6
作者: swordefest - 發表於 2015/08/29 23:20(10年前)
3Fstevekevin10: 把javascript寫在b即可08/30 04:14
[問題] textarea input大小
[ Web_Design ]2 留言, 推噓總分: +1
作者: stevekevin10 - 發表於 2015/08/27 13:14(10年前)
2Fstevekevin10: 萬分感謝08/27 13:33
[公告] Hate區
[ Stock ]766 留言, 推噓總分: +125
作者: eyespot - 發表於 2015/08/24 10:41(10年前)
705Fstevekevin10: 操08/24 17:28
[新聞] HTC Vive德國獲獎 激勵宏達電士氣
[ Stock ]28 留言, 推噓總分: +15
作者: zebirlin - 發表於 2015/08/21 09:54(10年前)
13Fstevekevin10: 認賠殺出fk08/21 10:19
[問題] Android和php連接問題
[ AndroidDev ]6 留言, 推噓總分: +1
作者: sky8031358 - 發表於 2015/08/20 13:01(10年前)
3Fstevekevin10: 為啥你會認為網頁能輸出你要的資料....?08/21 04:43
4Fstevekevin10: 你load該網頁時是沒有接到post的啊08/21 04:43
[徵才] 年薪百萬徵IOS創業工程師新中高手
[ Soft_Job ]144 留言, 推噓總分: +133
作者: chaming - 發表於 2015/08/17 14:03(10年前)
17Fstevekevin10: 推08/17 15:18
[問題] 請問只寄面試邀請與打電話邀約面試的差別
[ Salary ]68 留言, 推噓總分: +23
作者: earth1210 - 發表於 2015/08/17 11:46(10年前)
1Fstevekevin10: 只是HR急不急差別08/17 11:54
Re: [請益] 科系是不是非常重要?
[ Soft_Job ]18 留言, 推噓總分: +8
作者: sally109220 - 發表於 2015/08/17 09:37(10年前)
9Fstevekevin10: 強的原來也會被裁 抖抖..08/17 13:35
Re: [履歷] 轉職自傳求批
[ Salary ]77 留言, 推噓總分: +1
作者: csss22221041 - 發表於 2015/08/17 02:22(10年前)
4Fstevekevin10: 自傳寫落落長 還講一些個人個性想法 是要出書嗎?面08/17 11:58
5Fstevekevin10: 試自然見真章 文字怎寫跟現實不一樣啦08/17 11:58
6Fstevekevin10: 除非你是應徵作家o'_'o08/17 11:58
7Fstevekevin10: 除非設計推銷類的 你0作品經歷能講 就只好用文章自08/17 12:00
8Fstevekevin10: 傳包裝自己囉08/17 12:00
12Fstevekevin10: 500字還不長哦08/17 12:15
13Fstevekevin10: 一般人重點大概只有100字不到08/17 12:15
14Fstevekevin10: 除非神人經歷很豐富08/17 12:15
15Fstevekevin10: 參加過啥社團 對事情看法個性如何 對公司重要嗎?08/17 12:15
16Fstevekevin10: 有能力列出來就是有 沒能力只是寫多來嘴砲罷了08/17 12:15
21Fstevekevin10: 可能我是軟體方面08/17 12:21
22Fstevekevin10: 我面試經驗 技能:Android java c++...et al08/17 12:21
23Fstevekevin10: 作品連結:XXXXXXX08/17 12:22
24Fstevekevin10: 參與過計畫:XXXXXX08/17 12:22
25Fstevekevin10: 一目瞭然真的假不了 但我認為其他產業也一樣呀08/17 12:22
26Fstevekevin10: 技能:英文 xx軟體 xx分析08/17 12:22
27Fstevekevin10: 經歷:XXX XXX08/17 12:22
28Fstevekevin10: 等等 何必用文字包裝? 公司透過履歷找有能力的 面08/17 12:22
29Fstevekevin10: 試確定你適合度08/17 12:22
30Fstevekevin10: 何必把第二階段的事情搬到第一階段寫?08/17 12:22
37Fstevekevin10: 文案?附作品就好了啊 除非空包彈只好....o'_'o08/17 12:30
44Fstevekevin10: 啊作品找人時不看 面試才看? 是面試時間很多嗎==08/17 12:34
48Fstevekevin10: 好pdf不用嗎 文案jpg txt就好了08/17 12:36
49Fstevekevin10: 我還是第一次聽到有人面試才看作品 一般都相反過來08/17 12:36
50Fstevekevin10: 好嗎 沒作品才只好看你自傳知道你能力08/17 12:36
51Fstevekevin10: 好作品不看去看自傳那種比作文的東西08/17 12:38
52Fstevekevin10: 這樣的公司說要找人才 恩08/17 12:38
57Fstevekevin10: 選妃嗎 先看照片 我遇到的流程:1.看能力 2.有無作品08/17 12:49
58Fstevekevin10: 看作品 3.看經驗 都沒得看才看自傳08/17 12:49
65Fstevekevin10: 好吧 或許你時間很多 可以慢慢看自傳~~~ 重要的不08/17 12:59
66Fstevekevin10: 先看 還要要求求職者先花時間寫好以後用不到的自傳08/17 12:59
67Fstevekevin10: 好比我應徵一個R&D你希望我先刻出一個能介紹自己08/17 12:59
68Fstevekevin10: 的程式 這我也是...o'_'o08/17 12:59
69Fstevekevin10: 像你說的新鮮人沒啥作品 所以只好自傳 這我認同08/17 13:00
70Fstevekevin10: 不過有實力有作品就大方呈現 不用再去想啥自傳08/17 13:00