作者 shyyi 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共123則

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作者: STAR131625 - 發表於 2011/07/07 22:56(13年前)

1^F推shyyi:我大概會說年薪多少，或者說個數字然後說幾個月07/08 00:32

2^F→shyyi:另一種回答是給一個range，不過通常面試官問這種問題都是要07/08 00:33

3^F→shyyi:開始衡量你的薪水他們給不給的起...07/08 00:34

[ CareerLady ]8 留言, 推噓總分: +3

作者: yigo3832 - 發表於 2011/07/07 22:24(13年前)

4^F→shyyi:你同事他超經典的ㄟ，是小公司老闆都看不見嗎？07/08 00:39

5^F→shyyi:我以為只有在公務單位才會出現耶（我講的是帶小孩來上班）XD07/08 00:40

6^F→shyyi:跟老闆說，看是否能夠多徵個人，並且稍稍暗示他對工作的無用07/08 00:41

[ CareerLady ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: shyyi - 發表於 2011/07/07 14:31(13年前)

4^F→shyyi:我是最近才學到的，與您分享囉～07/08 17:52

[ CareerLady ]78 留言, 推噓總分: +26

作者: xaix - 發表於 2011/06/22 16:59(13年前)

38^F→shyyi:我不懂為什麼要借給人家手機阿？這種不是重要物品嗎？06/23 11:15

[ CareerLady ]3 留言, 推噓總分: 0

作者: Evance - 發表於 2011/05/06 21:28(13年前)

1^F→shyyi:跟主管反應一下吧，畢竟試用期就是要看該同事是否適合不是05/07 10:16

[ CareerLady ]18 留言, 推噓總分: +11

作者: Missmart - 發表於 2011/05/06 13:27(13年前)

11^F→shyyi:換個助理吧...我最近用人的經驗，在自己還是小主管的時候05/07 10:17

12^F→shyyi:好用的人對自己的職場才有加分哪。05/07 10:18

[ CareerLady ]12 留言, 推噓總分: +9

作者: maggie36 - 發表於 2011/04/29 23:01(13年前)

12^F推shyyi:心眼小然後開心靈成長課程？05/07 10:24

[ CareerLady ]14 留言, 推噓總分: +7

作者: aywt - 發表於 2011/04/09 17:13(13年前)

9^F推shyyi:關於主管刁難那部分。我覺得不是主管刁難耶，是工作的一部04/11 10:41

10^F→shyyi:份哪，老闆們版本換來換去是常態阿，有工作過的人都知道。04/11 10:43

[ SongShan ]30 留言, 推噓總分: +17

作者: p3962260 - 發表於 2010/09/06 22:22(14年前)

16^F推shyyi:對阿明明就不一樣，哪有波兩篇＠＠09/07 00:00

[ Shu-Lin ]30 留言, 推噓總分: +17

作者: p3962260 - 發表於 2010/09/06 22:22(14年前)

16^F推shyyi:對阿明明就不一樣，哪有波兩篇＠＠09/07 00:00

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