作者查詢 / shunit
作者 shunit 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共463則
限定看板:全部
看板排序:
全部Civil85PingTung72WomenTalk39teeth_salon28Boy-Girl24Korea_Travel24Salary19TaichungBun18Gossiping17ChungLi14movie13facelift11toberich10Food8Japan_Travel8SuperJunior8Tainan8marriage6BigShiLin4e-shopping4Kaohsiung4marvel4e-seller3GetMarry3HsinYi3KoreaStar3Math3Tech_Job3Aviation2China-Star2cookclub2CSMU-OSH2Drama-Ticket2Beauty1BigPeitou1CSMU-OT961part-time1StupidClown1travel1WorldCup1<< 收起看板(40)
5F→: 拖鞋看起來都脫皮了還賣啊...07/06 18:27
5F推: 我覺得棒球路鍾武雄律師處理各種糾紛都很棒07/05 10:59
7F噓: 真的太低07/02 19:08
101F噓: 薪水那麼低右沒尊嚴 誰想當07/01 22:57
4F噓: 這個噓給這間公司06/27 08:11
5F→: 薪水應該是含了証照費 每個工地不一樣06/27 08:11
6F→: 若你之後被換別的工地就沒有06/27 08:12
7F→: 加班費沒有依勞基法 是換補休06/27 08:12
8F→: 而且加班要當天中午12點前申請06/27 08:12
9F→: 若超過進系統就不能申請了06/27 08:13
10F→: 如果主管還是要你加班你就吞下去06/27 08:13
11F→: 加班超過法定限額也不能請 系統會鎖住06/27 08:13
12F→: 國內外旅遊 公司出的費用不高06/27 08:14
13F→: 公司的老人都覺得算高06/27 08:14
14F→: 但年輕人只覺得我自助還比較便宜06/27 08:15
15F→: 等於員工旅遊但你自費比例比你自己自助旅行還高就對了除非06/27 08:16
16F→: 你待個十年可能才會覺得划算06/27 08:16
17F噓: 月休八天你也不要想了 排班的時候會跟你說你每個月固定要06/27 08:18
18F→: 值班兩三天 沒值到主管會叫你重排 而這事先排好的兩三天06/27 08:18
19F→: 有加班費 不過不是照勞基法 是你的薪水/30去算06/27 08:18
20F→: 年終靠主管給你打的績效 你的工地主管跟職安衛部門都會打06/27 08:21
21F→: 你的績效 但是該公司職安部門有多糟糕我就不在此贅述 之前06/27 08:21
22F→: 在公司因為小三開福利社撈錢的主管 被錄音舉發 董事長還06/27 08:21
23F→: 能叫他回任 有興趣站內信06/27 08:21
24F→: 我自己覺得這間公司適合老人待 不適合年輕人 你進去後可06/27 08:24
25F→: 能會覺得自己三觀是不是有問題 這樣是好的嗎?這樣正常嗎06/27 08:24
26F→: ?大家都這樣嗎?06/27 08:24
27F→: 我當初看該公司形象很好 後來深深覺得自己蠢爆 站內信吧06/27 08:25
28F→: 全部告訴你06/27 08:25
29F噓: 分紅沒講到是因為沒特定算法 就工地完工的獎金 工地完工06/27 08:29
30F→: 看賺多少錢才有 沒賺錢就不要想了 如果你很衰一直被調來06/27 08:29
31F→: 調去就.. 也沒多少 當勞安能領到幾千塊就不錯了06/27 08:29
33F噓: 對啊 之前被錄音檢舉後 跑去興X發的營造公司 去年又回來06/27 11:47
34F→: 的06/27 11:47
35F噓: 有些主管很喜歡看到你加班 你不加班他就對你印象不好 有人06/27 11:52
36F→: 進來時掛副主任 但因為準時下班 假日也不值班 就被公司以06/27 11:52
37F→: 「沒主管缺」為由降為工程師了 當然沒了主管津貼薪資也降06/27 11:52
38F→: 這樣有符合勞基法嗎 對了你去違反勞基法的查詢系統輸入這06/27 11:52
39F→: 家公司 看到的才精彩喔06/27 11:52
43F推: https://i.imgur.com/kiCIlkX.jpg06/27 12:13
44F→: https://i.imgur.com/P3Jg3tg.jpg06/27 12:13
51F噓: 計價也是很謎的地方 凡是沒合約的工程都要寫核決書 小不06/27 21:13
52F→: 拉嘰的十幾萬就要簽到董事長 然後他長官如果有問題就要退06/27 21:13
53F→: 回重跑 甚至重發包 結果就對廠商很難交代 常常卡幾個月都06/27 21:13
54F→: 領不到錢 尤其是五金或趕工的零星工程 結果廠商往主管催06/27 21:13
55F→: 主管還會怪你為什麼不追呢06/27 21:13
56F噓: 請業主喝飲料 業主點了七八十的飲料 公司會怪你為什麼要06/27 21:16
57F→: 給業主選!為什麼給他們喝那麼貴的 查核請業主吃便當 要06/27 21:16
58F→: 把每個人的名字列出來才能報帳 我從不覺得這是家大公司欸06/27 21:16
59F→: 因為之前待的台灣前幾大營造廠 根本沒人會去跟業主計較那06/27 21:16
60F→: 幾十塊飲料費和便當錢06/27 21:16
77F噓: 再補充 上下班按指紋 但指紋機有時會收訊不良沒紀錄 跟人07/01 20:19
78F→: 資反應的話 人資只會要你自己舉證 靠腰喔誰每天上下班打07/01 20:19
79F→: 指紋會拍照錄影啦 而且這種事不只發生一次 但沒人申訴成功07/01 20:19
80F→: 過 指紋機沒記錄到就是沒打卡 當天要被扣半天薪水或自己07/01 20:19
81F→: 請半天假07/01 20:19
82F噓: 廠商請款都是寄支票 所以廠商請款都要附回郵信封 不知道07/01 20:22
83F→: 什麼年代了一家公司連郵資和跨行匯款費用都要省07/01 20:22
84F噓: 薪轉帳戶用合庫 但一定要公司附近那家五權分行的合庫開的07/01 20:24
85F→: 戶頭 其他地方的合庫分行都不行!從沒遇過這種事 其他公司07/01 20:24
86F→: 都只指定銀行 就只有瑞助連開戶的分行都要指定 不知道這家07/01 20:24
87F→: 公司的會計跟財物在幹嘛07/01 20:24
88F噓: 非常喜歡參加金安獎跟上雜誌採訪 很會做這些形象管理 但進07/01 20:28
89F→: 去後就覺得金玉其外 敗絮其中07/01 20:28
94F噓: 可能我遇到的大公司都用匯款的 像達欣 中華 大陸 榮工等07/01 21:23
95F→: 瑞助自詡為很大 但讓人感覺斤斤計較 什麼都要省 廠商請07/01 21:23
96F→: 款也哇哇叫 常常說票期嘎不過來 因為光請款就要好長一段07/01 21:23
97F→: 時間甚至被退07/01 21:23
2F噓: 要會急救還時薪20006/28 22:56
1F推: 棒球路鍾武雄律師事務所06/28 19:04
4F→: 你是縣府公關嗎06/27 11:17
5F→: 早上有一篇也是這個舞 被噓一下就刪文了耶06/27 11:17
7F→: 雖然我喜歡屏東不過我覺得tomomo大說得對 能讓南部人不用06/27 11:19
8F→: 離鄉工作 再驕傲吧^^ 不可否認孟安的形象做很棒 但我想大06/27 11:19
9F→: 多數人要的除了安居 應該是真的「樂業」吧06/27 11:19
10F→: 不要說屏東 在南部就業的薪資真的慘不忍睹 不符合勞基法06/27 11:21
11F→: 的企業多得是 甚至資方也覺得這很正常 改善這種現象應該是06/27 11:21
12F→: 人民比較希望改善的吧06/27 11:21
34F噓: 自動自發加班拍片 笑死誰06/27 12:57
35F→: 這不就台灣慣老闆文化 就跟尾牙要花自己時間表演一樣 然06/27 12:58
36F→: 後還不給加班費 只會說共體時艱06/27 12:58
37F噓: 台灣的老人主管真的不要再搞這些06/27 13:00
23F推: 我在大陸待過 適合養老 年輕去三井吧06/23 09:45
24F→: 其他問題可站內06/23 09:45
8F噓: 薪資太低了吧06/06 21:03
36F→: 蛤 我只是覺得你應該找得到更高的啊06/08 17:35
37F→: 這樣太低就了吧06/08 17:35
38F→: 為何就要這樣講話..06/08 17:35
39F→: 而且我薪資比你高很多..只是看你語言能力 覺得領這樣很可06/08 17:36
40F→: 惜06/08 17:36
52F→: 太傻眼!也許文字無法清楚表達語氣 但我只是覺得這樣的語06/09 08:34
53F→: 文能力值得更高的薪水 竟然被說邊緣酸民!無言以對06/09 08:34