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作者 schemer 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共109則

限定看板：Soft_Job

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Re: [請益] 改變人生Offer選擇請益

[ Soft_Job ]52 留言, 推噓總分: +4

作者: unixxxx - 發表於 2025/10/04 18:09(2月前)

2^F噓schemer: 我怎麼不知道原來南投這麼多軟體10/04 18:25

[討論] 公司內部版控

[ Soft_Job ]218 留言, 推噓總分: +42

作者: TurtleGods - 發表於 2024/12/29 00:03(11月前)

56^F推schemer: 聽起來很像應該要有套件管理，但是變成手動在做？不是很12/29 09:24

57^F→schemer: 確定貴公司用的框架，以Java來說，各自的程式庫jar會有12/29 09:24

58^F→schemer: 獨立repo,也有自己獨立的release cycle。反正就各自bui12/29 09:24

59^F→schemer: ld ，放到nexus server就好，主程式或是有相依的程式庫12/29 09:24

60^F→schemer: ，需要就更新自己的pom檔，類似的邏輯應該很多框架都會12/29 09:24

61^F→schemer: 有吧？12/29 09:24

[請益] Scrum壓榨工程師

[ Soft_Job ]170 留言, 推噓總分: +56

作者: freeloop - 發表於 2024/11/27 06:49(1年前)

94^F推schemer: 很多管理其實都不了解scrum，scrum並不是強調速度，而是11/27 21:49

95^F→schemer: 可以快速反應變更，彈性應該比瀑布還好, 很多人跑的其實11/27 21:49

96^F→schemer: 不是scrum也不是瀑布11/27 21:49

97^F推schemer: 其實還是有跑scrum跑的不錯的公司，面試的時候多問一下11/27 22:04

98^F→schemer: ，慎選單位還是可以避掉的11/27 22:04

99^F推schemer: 雖然一起合作的人應該會追蹤同一張票，但是有時候訊息量11/27 22:11

100^F→schemer: 太大會忽略掉，這時候我覺得daily很有用啊，提醒一下跟11/27 22:11

101^F→schemer: 自己task有相關的人目前進度，sync up還是daily最主要的11/27 22:11

102^F→schemer: 目的吧。11/27 22:11

Re: [請益] Scrum壓榨工程師已刪文

[ Soft_Job ]10 留言, 推噓總分: +4

作者: prag222 - 發表於 2024/11/27 19:56(1年前)

6^F推schemer: Story point 不是大家估嗎？幾天完成一個task不是看點數11/27 21:37

7^F→schemer: 嗎？沒有一定要一天完成啊11/27 21:37

[討論] 良葛格因病去世了

[ Soft_Job ]558 留言, 推噓總分: +510

作者: chicagoparis - 發表於 2022/11/16 14:49(3年前)

104^F推schemer: RIP11/16 17:25

[請益] Web仔的職涯請益(代PO)

[ Soft_Job ]72 留言, 推噓總分: +25

作者: tonychen1010 - 發表於 2022/07/29 23:59(3年前)

33^F推schemer: 為什麼是說服主管？DevOps是整個團隊的事情，有CICD流程07/31 00:53

34^F→schemer: ，但是團隊成員都不寫test，有流程又如何？有監視機制，07/31 00:53

35^F→schemer: 但監測到的數據，並不會回饋到團隊上變成新的工作事項或07/31 00:53

36^F→schemer: 是改善事項，有無監控機制有什麼影響？07/31 00:53

37^F→schemer: 可以先說服團隊容器化與原來方式相比，帶來的好處是什麼07/31 00:58

38^F→schemer: ，例如建立本地測試環境方便，大家覺得寫測試比較順手，07/31 00:58

39^F→schemer: 等到團隊覺得本地端容器化，跟容器叢集運用在測試環境成07/31 00:58

40^F→schemer: 熟，上production也只是遲早會發生的事07/31 00:58

41^F推schemer: 更動流程必須一點一點的更動，不是一下就可以完成的，得07/31 01:04

42^F→schemer: 要先說服團隊，接下來的變動好處是什麼07/31 01:04

[請益] 目標外商，提升英文能力的方式

[ Soft_Job ]116 留言, 推噓總分: +30

作者: can18 - 發表於 2022/06/02 23:05(3年前)

13^F推schemer: 我推2跟3都做，其實線上有一些專業的老師，也會有教材，06/02 23:52

14^F→schemer: 不是尬聊的那種，說錯也會糾正或是告訴你怎麼說比較好，06/02 23:52

15^F→schemer: 上一段時間之後，雖然沒辦法變成native speaker一樣，但06/02 23:52

16^F→schemer: 至少不會緊張06/02 23:52

17^F→schemer: Mock也有做，因為有一些專業術語還是要mock完才知道哪裏06/02 23:53

18^F→schemer: 有問題06/02 23:53

19^F→schemer: 例如n階層的英文，n平方的英文說法06/02 23:55

[請益] 轉職仔的人生規劃

[ Soft_Job ]366 留言, 推噓總分: +112

作者: ea9715234 - 發表於 2022/05/21 17:12(3年前)

40^F推schemer: 科技業高薪的缺都看學歷，軟體高薪的要刷扣加英文，先去05/21 18:49

41^F→schemer: 刷個幾題看看有沒有興趣再轉05/21 18:49

[請益] 目標轉職精進方向請益

[ Soft_Job ]72 留言, 推噓總分: +21

作者: akane8310 - 發表於 2022/03/11 15:45(3年前)

67^F推schemer: 有錢選4，不是你學到多少，至少資策會畢業可以有管道面03/12 16:47

68^F→schemer: 試，很多公司先刷掉非本科系的履歷，作品還沒被看見就被03/12 16:47

69^F→schemer: 刷掉了吧。03/12 16:47

70^F→schemer: 非本科系的履歷，除非是四大理工但非電資的履歷比較有可03/12 16:49

71^F→schemer: 能不會被刷掉03/12 16:49

[心得] MIT 6.824 lab心得

[ Soft_Job ]33 留言, 推噓總分: +27

作者: s9041200 - 發表於 2022/03/12 02:30(3年前)

21^F推schemer: 推，感覺很有趣03/12 16:40

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