作者查詢 / reridog
作者 reridog 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共195則
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4F→: 可是勞健保不能拆開來保不是嗎?我很想幫員工保勞保,但07/11 01:47
5F→: 好像不能單獨保勞保07/11 01:47
21F→: 謝謝老闆們的說明,我昨晚查資料也查很晚,下週趕緊來先07/11 08:53
22F→: 成立投保單位07/11 08:53
23F→: gen大說的是,前次意外的確我是用你說的方法來解決,正因07/11 09:06
24F→: 為我沒加保這件事理虧,所以我負擔了勞保的費用。不過該07/11 09:06
25F→: 員工在非上班期間也不是正常上班路徑發生意外(正常是租07/11 09:06
26F→: 屋處到店,當天她是回老家,距離店約一個半小時的地方),07/11 09:06
27F→: 我因為被家屬吵而心情低落,為了事情趕緊落幕,二話不說07/11 09:06
28F→: 照章給付。這次是痛到了,所以想在負擔得起的情況下走正07/11 09:06
29F→: 規。07/11 09:06
30F→: Ja大謝謝,原來可以依工讀時數申請,那還過得去07/11 09:09
31F→: per大,我計算是不只差四五倍,但如你所言,我不想再發07/11 09:16
32F→: 生有糾紛沒依據這種事,所以想求自己扛得住的方式來辦理07/11 09:16
33F→: 。純勞保我們絕對可以負擔,但加上健保,也可以,只是心07/11 09:16
34F→: 比較痛而已,哈07/11 09:16
37F→: 不是掛上老闆的名義就一定賺錢,我在努力的路上也盡心力07/11 14:55
38F→: 想各方面更好,我從一開始只有18個座位一步一步走到現在07/11 14:55
39F→: ,很多環節是當初沒想過,現在才意識到「原來我是老闆」07/11 14:55
40F→: ,我們小型餐廳動不動就被客人用連鎖餐廳的標準比較,這07/11 14:55
41F→: 我也一路慢慢修正,期待朝那目標邁進07/11 14:55
44F→: 認同,也是比較安心。謝謝你~~07/11 17:20
51F→: 對~~我要追求一勞永逸啊!星期一要跑趟勞保局07/12 05:01
53F→: 嗯,我是想跑趟問問題,怕自己有不懂的,現場問安心些07/12 11:23
26F推: 一樣的天數,一樣配方奶+母乳,為什麼我家女寶是每07/11 00:17
27F→: 餐喝完就大呢?一天六次,我也困惑07/11 00:17
22F推: 我也曾有平假日生的顧慮,但我的醫生也是說沒差,她07/10 22:31
23F→: 假日也沒要幹嘛,我自己還是預約平日催生,只是沒07/10 22:31
24F→: 料到星期六產兆來就入院生產了,醫生也還是待命狀態07/10 22:31
25F→: (真心感謝與欽佩啊!)07/10 22:31
12F→: 4,晨這發音太多人取了07/10 12:58
3F→: 2or307/09 05:18
2F→: 我昨天才剛下載,今天要來試試07/09 05:19
11F→: 307/08 23:20
1F推: 完全認同不需要豪華,只要多住幾天,我這次在高雄07/08 12:52
2F→: 住的也是cp值高的,找時間來分享07/08 12:52
35F→: 不要去比較好07/08 08:57
8F→: 本來就會長啊!正常的07/07 23:46