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作者 qoopkcs2000 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共1048則

限定看板：Salary

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[問題] 薪水是不是太少？

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +11

作者: aaaaa5424ben - 發表於 2016/02/04 21:50(9年前)

15^F推qoopkcs2000: 數種選擇: 1.硬頭皮做個一年以上靠資歷跳槽02/04 23:15

16^F→qoopkcs2000: 2.邊做邊面試其他公司相關職缺02/04 23:16

17^F→qoopkcs2000: 3.不爽幹了換別的跑道試試看02/04 23:16

18^F→qoopkcs2000: 4.拚了考公職02/04 23:16

[問題] 關於離職預告？

[ Salary ]60 留言, 推噓總分: +19

作者: as89733413 - 發表於 2016/02/04 20:52(9年前)

20^F推qoopkcs2000: 不要放任無良企業以牙還牙...02/04 23:18

[討論] 有人曾故意和公司鬧翻而被資遣的嗎

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +7

作者: heartsilent - 發表於 2016/02/04 19:29(9年前)

9^F→qoopkcs2000: 我們TEAM的大前輩擺爛還爽爽過....02/04 23:19

[問題] 情緒控管很差的下屬或同事該如何相處?!

[ Salary ]39 留言, 推噓總分: +4

作者: W12 - 發表於 2016/02/04 16:55(9年前)

37^F推qoopkcs2000: 領的薪比下屬低的路過...02/05 10:14

[問題] 是否該延後報到

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: senoserl - 發表於 2016/02/03 19:45(9年前)

4^F推qoopkcs2000: 除非舊公司真的對你很好，不然一般都按規定走。02/04 09:37

5^F→qoopkcs2000: 換句話說，如果舊公司對你好，就不會想走了...02/04 09:38

6^F→qoopkcs2000: 畢竟新公司他們作業流程你不清楚走按規定路線最保險02/04 09:45

[問題] 面試時不能問職缺的工作內容?

[ Salary ]57 留言, 推噓總分: +15

作者: CliffHouse - 發表於 2016/02/02 14:46(9年前)

55^F→qoopkcs2000: 換個方向想至少你問到隱藏答案了 "主管不好相處"02/04 09:47

[問題] 三重到南坎交通補助$8000夠了嗎？

[ Salary ]48 留言, 推噓總分: +24

作者: julia123 - 發表於 2016/02/01 19:46(9年前)

39^F推qoopkcs2000: 一個一到五都在外縣市工作...完全沒補貼加給的路過02/02 12:25

[問題] 離職日請假要扣薪資？

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +4

作者: love82411 - 發表於 2016/02/01 18:27(9年前)

1^F→qoopkcs2000: 我記得提出離職勞基法說自己可以請謀職假02/01 18:30

2^F→qoopkcs2000: 而且只要照勞基法上預告天數，根本不能強制要你晚走02/01 18:31

10^F推qoopkcs2000: 自己離職是用自己的假去找工作...02/01 19:40

[新聞] 百貨公司罰錢不手軟沒打招呼罰500

[ Salary ]59 留言, 推噓總分: +20

作者: wyskagirl - 發表於 2016/02/01 11:28(9年前)

11^F推qoopkcs2000: 應該以獎金制而不是處罰制....鬼島企業誇張02/01 18:29

[問題] 為什麼小人可以活得這麼好

[ Salary ]80 留言, 推噓總分: +24

作者: qope - 發表於 2016/01/31 22:46(9年前)

13^F→qoopkcs2000: 能成為主管屹立不搖的不是能力很強就是要會迎合01/31 23:11

14^F→qoopkcs2000: 當然老屁股也是同樣道理01/31 23:12

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