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作者 prodigious 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共591則
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[討論] 沒意願當管理者...
[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +10
作者: NotGiveUp - 發表於 2016/01/08 00:15(8年前)
3Fprodigious: 問題還是要解決的 你要幫助你主管解決01/08 00:45
4Fprodigious: 還是你自己解決 想一想就知道哩01/08 00:45
5Fprodigious: 因為 如果放眼望去你是最好的選擇 還是去吧!01/08 00:46
6Fprodigious: 衷心建議 你所碰到的問題 換了工作 八成還會再碰到01/08 00:47
[心得] 對於表現不是很好的同事,你會?
[ Salary ]51 留言, 推噓總分: +13
作者: fakgodskings - 發表於 2016/01/07 23:12(8年前)
32Fprodigious: 其實可以想一下他為什麼會紅 是馬屁會拍嗎01/08 01:05
33Fprodigious: 還是會做事? 做人? 一定有可以借鏡的地方01/08 01:05
Re: [討論] 剛出社會做沒技術的工作好嗎?
[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +5
作者: RAVANA - 發表於 2016/01/07 13:02(8年前)
7Fprodigious: 老屁股效應 持續蔓延XD01/07 15:07
8Fprodigious: 大大 當老屁股被年輕人幹掉的時候該如何處置01/07 15:08
9Fprodigious: 當你摳死當 當到人都走光的時候你該如何處置01/07 15:12
10Fprodigious: 就算免洗的工作生熟手的差別 慣主管不會下去做吧01/07 15:13
12Fprodigious: 只能說跟到你真的挺衰的XD01/07 21:10
Re: [選擇] 工作沒有發展性 感覺自己是免洗雜工
[ Salary ]67 留言, 推噓總分: +22
作者: RAVANA - 發表於 2015/12/29 14:38(8年前)
35Fprodigious: 無言12/29 19:19
[討論] 8年級看7年級 = 7年級看6年級 ?
[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +12
作者: Ruf3800S - 發表於 2015/12/28 22:28(8年前)
22Fprodigious: 大概差別在 打罵教育慢慢變成溝通協調哩12/28 23:09
Re: [心得] 為什麼有些工作老人不能教也不願教
[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +4
作者: RAVANA - 發表於 2015/12/28 21:40(8年前)
3Fprodigious: 只能說 己所不欲 勿施於人 不太認同原PO的觀念12/28 22:33
4Fprodigious: 你有沒有想過 當這些菜鳥未來比你高階時12/28 22:34
5Fprodigious: 會怎麼回報原POXD12/28 22:34
Re: [心得] 為什麼有些工作老人不能教也不願教
[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +7
作者: judy2475 - 發表於 2015/12/27 00:06(8年前)
2Fprodigious: 其實出社會你肯教對方還不一定肯學 慢慢的 就算了12/27 00:14
3Fprodigious: 包了就會怕了 所以不用多說 真的要碰到很認真的12/27 00:14
4Fprodigious: 真的太少了....12/27 00:15
Re: [心得] 為什麼有些工作老人不能教也不願教
[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +12
作者: forwind - 發表於 2015/12/26 22:55(8年前)
12Fprodigious: 同意 所以還是要看人的態度才決定要不要教12/27 00:07
[心得] 為什麼有些工作老人不能教也不願教
[ Salary ]67 留言, 推噓總分: +16
作者: RAVANA - 發表於 2015/12/26 09:41(8年前)
36Fprodigious: 檔的住的人 不用檔他也上不來12/26 21:22
37Fprodigious: 檔不住的人 你檔也沒用12/26 21:22
Re: [問題] 在一間公司待滿十年以上怎麼過來的?
[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +8
作者: RAVANA - 發表於 2015/12/24 20:29(8年前)
4Fprodigious: 雖然很真實 但抱歉覺得這樣很不好><12/24 23:23