作者查詢 / prix951
作者 prix951 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共73則
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26F推: 爽度>錢>老闆>同事>興趣07/17 18:42
3F推: 有認識的人在裡面工作,聽說蠻不錯的07/17 14:17
1F噓: 根本沒4.407/10 14:12
15F推: 以前主管跟我說過 公司面試一批新人進來 裡面會有各式各06/14 09:57
16F→: 樣的類型 甚至故意會錄取不合適的人進來 為什麼? 主管06/14 09:57
17F→: 說 一個團隊裡有官、有士、更重要的是要有兵,不然這個06/14 09:57
18F→: 團隊絕對走不長遠06/14 09:57
11F推: 還有看過"公司遺腹子" 爸爸是公司中階主管 有一天突然就06/10 08:09
12F→: 走了 當時她女兒才10歲 過了1X年 女兒來面試 就錄取了06/10 08:10
13F→: 真是感人的故事(?)06/10 08:10
105F推: 沒想到可以在這個版看到真的血流成河06/05 21:55
55F推: 回想106年找房期間 看了一年 黃綠都有找帶看 最後真心覺06/04 12:15
56F→: 得綠的專業度屌打黃 而且這不只是單一區域的店喔 看了好06/04 12:15
57F→: 幾個區域不同的店 一律都是綠贏黃。06/04 12:15
13F推: B05/13 15:14
11F推: 一個組織裡面有將領有官還得要有兵才行,很多時候上面的05/04 23:25
12F→: 人會需要請這種看似沒用的人來做一些簡單無腦的工作,因05/04 23:25
13F→: 為這種人的作用就是免洗筷,給他們的工作比較沒有重大的05/04 23:25
14F→: 利害關係。比如說面試一批新人進來,假設選三個,其中有05/04 23:25
15F→: 一個一定會挑這種人進來,目的就是為了凸顯出自己想要栽05/04 23:25
16F→: 培的人馬的身價,好讓公司高層能夠一眼看出優劣。以上是05/04 23:25
17F→: 一間大型傳產的內部文化,分享給大家參考。05/04 23:25
7F推: 和泰本來就很優,頭又大市占率這麼高,國瑞光生產就賺翻04/25 10:03
8F→: 連帶這些經銷商,甚至周邊的關係企業豐田通商等等04/25 10:04
9F→: 簡直全家上下都靠頭又大吃飯,實習開這樣的價格不意外阿04/25 10:05