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作者 NaouZ 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共555則

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Fw: [問題] 傳簡訊告知強制減薪

[ Salary ]14 留言, 推噓總分: 0

作者: yescute - 發表於 2012/10/14 00:19(11年前)

7^F→NaouZ:1. 勞基法第二十二條第二款, 工資應全額直接給付勞工, 但法10/14 08:32

8^F→NaouZ: 另有規定或勞雇雙方另有約定者, 不在此限.10/14 08:33

9^F→NaouZ:2. 基本上, 雇主若使用"減薪"這字眼, 就是違法事實, 所以要10/14 08:34

10^F→NaouZ: 舉證; 且先不論薪資結構, 只要是經常性給與的都算在"工資10/14 08:36

11^F→NaouZ: "裡; 另外, 依勞基法第二十三條第二款, 雇主應置備勞工工10/14 08:39

12^F→NaouZ: 資清冊, 將發放工資, 工資計算項目, 工資總額等事項記入,10/14 08:39

13^F→NaouZ: 工資清冊應保存五年; 這部分在兩造必須藉由勞工局介入協10/14 08:42

14^F→NaouZ: 調時相當有用, 以上.10/14 08:43

[問題] 大家都幾點上下班

[ Salary ]94 留言, 推噓總分: +71

作者: Mandy15 - 發表於 2012/10/12 10:35(11年前)

42^F→NaouZ:07:45-16:26 傳產也是午休半小時10/12 17:30

[問題] 職訓局的職前訓練

[ Salary ]31 留言, 推噓總分: +9

作者: mekida - 發表於 2012/10/01 10:21(11年前)

29^F→NaouZ:有技術才有服務, 水電也不見得要出勞力啊, 可以作規劃工作.10/01 22:25

[問題] 徵求離職藉口

[ Salary ]68 留言, 推噓總分: +47

作者: EijiHoba - 發表於 2012/09/15 18:48(11年前)

40^F推NaouZ:返校進修09/15 21:33

[問題] 儲備幹部有未來嗎??消失

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +8

作者: tenln2 - 發表於 2012/08/27 21:04(11年前)

3^F→NaouZ:儲備幹部就是要培育基層/中階主管用的, 只是上頭只要有人佔08/27 21:52

4^F→NaouZ:著缺, 下面的就是卡死在那邊.08/27 21:54

Re: [討論] 哪種證照CP值比較高

[ Salary ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: kao81116 - 發表於 2012/08/19 18:51(11年前)

4^F推NaouZ:消防師難度太高, 不是隨便花時間讀書就能考上的; 不如把目標08/19 22:19

5^F→NaouZ:設在消防士就好.08/19 22:20

Re: [討論] 哪種證照CP值比較高

[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +2

作者: ErosYuan - 發表於 2012/08/19 16:09(11年前)

2^F→NaouZ:環安類的別提了, 繳錢去上課還不會過, 只能怪自己太混; 而重08/19 22:22

3^F→NaouZ:機械的證照, 開吊車的價碼其實還不錯, 坊間有一定的需求量.08/19 22:24

[問題] 提離職了才加薪…

[ Salary ]56 留言, 推噓總分: +21

作者: agoony - 發表於 2012/08/07 13:32(11年前)

29^F→NaouZ:加薪還要挑日子? 別被騙囉.08/07 20:36

Re: [問題] 社會新鮮人出社會一定要加班嗎?

[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +6

作者: oj113068 - 發表於 2012/07/17 21:35(12年前)

1^F→NaouZ:倒數第四行, 最近敝司正值年中考核期, 不少資深主管都會將工07/17 21:57

2^F→NaouZ:時視為打考績的重要依據之一, 說啥對公司有貢獻, 所以到時候07/17 21:58

3^F→NaouZ:年終可以多分一些; 而敝人的認知是效率與工作量才是一切, 如07/17 21:59

4^F→NaouZ:果效率低又常加班, 少請假還要給考績優等, 也太說不過去了.07/17 22:00

[新聞] 電子搶人徵才現場漲薪水

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +10

作者: eggbox - 發表於 2012/07/15 06:25(12年前)

4^F→NaouZ:電機學士平均起薪從 26-32K 都有07/15 07:49

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