作者查詢 / monkeylan
作者 monkeylan 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2796則
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50F推: 拜託不要接... (無法面對ing)07/04 19:58
73F推: 真的好希望不是真的 (依然崩潰)07/04 21:47
74F→: 雖然很希望寶劍可以嘗試不同風格的演出07/04 21:48
75F→: 但到目前為止看過的韓劇,只要跟中國歷代相關(or神話)07/04 21:48
77F→: 不論服飾/中文,不論主軸/穿插,都讓我出戲而且好想死07/04 21:49
78F→: (至少請個真正會說中文的配音也好!!!!) (←易被激怒)07/04 21:49
79F→: (1988的”請入場”真讓我一度想砸螢幕) (悲泣)07/04 21:49
80F→: 啊~~~ 我不想拋棄寶劍啊啊啊啊~~~07/04 21:49
86F推: so大,的確,我在螢幕前石化了...07/04 22:08
7F推: 借文想詢問,那如果是育嬰假回去後被解雇呢?07/03 18:45
9F→: 公司若覺得來暫代的約聘人員較符合公司期望(?)07/03 18:46
10F→: 資遣費也有給,就沒輒了嗎?07/03 18:46
11F→: 另外,因為育嬰6個月是沒有薪資的,07/03 18:46
12F→: 那這樣資遣費的前半年平均薪資是怎麼計算呢?07/03 18:46
23F推: 抱歉讓大家誤會了,不是我的例子,是公司同事的朋友07/03 21:14
24F→: 遇到的。也因為這樣,當初他去生小孩請育嬰的時候,07/03 21:14
25F→: 很擔心會跟朋友遇到同樣的問題。還好約聘人員很弱(?)07/03 21:15
26F→: 所以有順利的回到崗位上。看到文章突然想到這件事07/03 21:16
27F→: 就想要藉機詢問大家...因為感覺例子不算少(?)07/03 21:16
28F→: 之前聽先生公司好像也發生過這樣的例子07/03 21:17
29F→: 所以女同事都會盡量不請育嬰假... (暈)07/03 21:17
39F推: K大請問,勞工局有說明是違反的法條嗎?07/04 10:03
2F推: 突然好希望不是真的 (←邊臨崩潰ing)07/04 21:22
31F推: 超極喜歡朴河宣der~07/02 06:04
9F推: 沒收到07/01 07:11
7F推: 第一名大長今,第二名信號,第三名浪漫滿屋 (←老人)07/01 07:20
8F→: 希望臺灣的影事業可以越來越好+1,有時候好像也不一定07/01 07:21
9F→: 要被製作費限制,深夜食堂(日)就是低製作費但會讓觀眾07/01 07:22
10F→: 心靈飽滿的好戲~07/01 07:23
2F推: 這應該是沒有燙成功吧!!! 溫塑超好整理...07/01 08:00
73F推: 只能說,開始運動吧! (過來人)06/24 10:08
33F推: 不要吃加工食品跟精緻糖 +106/24 10:11
31F推: 清淨海的洗髮精,超級推!然後,安全帽可以考慮加內套06/24 10:13
32F→: ,定期把內套拿去清洗,會改善很多。06/24 10:13