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作者 mimiwu423 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共50則

限定看板：HRM

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[問題] 優派人力資源顧問公司

[ HRM ]12 留言, 推噓總分: 0

作者: nanakoakari - 發表於 2010/10/27 15:39(15年前)

11^F噓mimiwu423:花博的員工就是他們派去的這職位很累要做的面面俱道12/07 17:37

12^F→mimiwu423:有點難而且派遣員工有很多種意見所以自己看著吧12/07 17:37

[發問]人資人員的離職理由

[ HRM ]24 留言, 推噓總分: +7

作者: iopl - 發表於 2008/08/21 22:58(17年前)

7^F→mimiwu423:要來我公司應徵教育訓練人資專員嗎08/22 08:56

[發問] 離職，最後一天上班日的日期

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: skysix - 發表於 2008/07/08 23:43(17年前)

1^F推mimiwu423:勞基法本來就沒有規定一定要給你中秋獎金喔07/08 23:48

2^F→mimiwu423:所以企業當然可以提前通過你離職07/08 23:49

3^F→mimiwu423:有些公司會要求你一定要上到9/15但有些覺得不用07/08 23:49

4^F→mimiwu423:假如你提前於9.13做完你就提前走07/08 23:50

[發問] 教育訓練人員等於師大畢業生應徵職缺

[ HRM ]107 留言, 推噓總分: +16

作者: mimiwu423 - 發表於 2008/07/08 23:13(17年前)

4^F→mimiwu423:刊登一天收到10~15張師範履歷表,每天在增加07/08 23:22

5^F→mimiwu423:我很想寫"本職缺非學術教育"不知道這樣可以嗎07/08 23:22

6^F→mimiwu423:總不能寫師大生嚴禁應徵~唉~~還有唸特教系的來應徵07/08 23:23

7^F→mimiwu423:如果你上人力銀行主動搜尋履歷表,用教育訓練去找07/08 23:24

8^F→mimiwu423:現在真的一掛師範的代課老師把自己設在教育訓練這職位07/08 23:25

14^F→mimiwu423:有一個師大應徵者過去都在當補習班的班導師07/08 23:29

16^F→mimiwu423:它給我的應徵理由是他教過補習班的學生07/08 23:30

17^F→mimiwu423:所以他說到我們公司有信心把全公司的人都教到會07/08 23:31

24^F→mimiwu423:師大人資有經驗的我們也ok啊但現在都收到非人資系的07/08 23:36

26^F→mimiwu423:馬上來給它改清楚一點~師大的代課老師別再寄了07/08 23:36

28^F→mimiwu423:感謝指教,豁然開朗~07/08 23:37

35^F→mimiwu423:我的學校專長非人資而是出來都在當記者的...07/08 23:42

38^F→mimiwu423:HR無經驗的話企業好像都不是很想要07/08 23:44

39^F→mimiwu423:而且我以前是唸資訊的耶,當過資訊助理工程師耶07/08 23:45

40^F→mimiwu423:老娘的程式可能寫的比召募內容好~哈哈~祝樓上找工作順利07/08 23:46

45^F→mimiwu423:研究所我也唸法學啊~休學就是07/08 23:53

46^F→mimiwu423:派遣HR比較好進入而且短時間內學很多喔可以考慮07/08 23:54

48^F→mimiwu423:但很累喔要有心理準備因為我這位老娘就是這樣跳槽低07/08 23:55

51^F→mimiwu423:沒有啦要討論的是收到很多幼教或特教系的來應徵啦07/08 23:56

53^F→mimiwu423:我也知道大家有心啦但我們有寫要五年以上工作經驗說07/08 23:56

60^F→mimiwu423:個人覺得寧可在家發呆也不要做約聘沒保障07/09 00:02

64^F→mimiwu423:選一間公司在裡面好好磨練加強自己各方面很重要,約聘的07/09 00:04

65^F→mimiwu423:期滿公司就叫你走結果你又要找新工作適應新環境會很累07/09 00:05

68^F→mimiwu423:依照老娘姐姐目前待的公司,我們家長官對於約聘經驗HR07/09 00:07

69^F→mimiwu423:不是很愛用,因為長官會覺得你就是表現不好所以期滿就滾07/09 00:07

70^F→mimiwu423:長官會說你要是表現好早被你服務的公司續聘或轉正職了07/09 00:08

71^F→mimiwu423:至於派遣原公司的員工任務完成就請你回家也非常多啊07/09 00:08

72^F→mimiwu423:當派遣公司的HR會比當派遣公司的員工有保障許多07/09 00:09

74^F→mimiwu423:簡單的說到派遣公司當人資會適合新鮮人也比較有保障一點07/09 00:11

79^F→mimiwu423:是啊是去派遣公司當召募會好一點唷07/09 00:15

80^F→mimiwu423:至於約聘是污點我也不認為是啦只是我公司不喜歡這樣的人07/09 00:15

81^F→mimiwu423:很多公司也是會接受啦~只是約聘你可能就沒多久又期滿了07/09 00:16

82^F→mimiwu423:所以在工作經驗上你變成一天到晚在換工作感覺你很不穩定07/09 00:17

83^F→mimiwu423:因此我們會覺得你進來沒多久就走了穩定度是很不好滴07/09 00:17

86^F→mimiwu423:最後老娘姐姐分享一個經驗~我以前求職時遇到一個機車HR07/09 00:21

87^F→mimiwu423:當時應徵老闆特助,結果後來我還是又回原單位當法務07/09 00:22

88^F→mimiwu423:因緣際會我進入HR領域我畢業後根本也沒想要幹這一行過07/09 00:22

89^F→mimiwu423:最近每天都會收這位機車HR寄履歷表到我公司應徵喔~07/09 00:23

90^F→mimiwu423:各位弟弟妹妹如果現在進不來HR領域就先去別的地方轉轉07/09 00:24

91^F→mimiwu423:相信一段時間後你一定可以進來這個圈子的啦,加油~07/09 00:25

Re: [發問] 請問進入人力派遣公司當召募好嗎?

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +1

作者: mimiwu423 - 發表於 2008/07/08 22:48(17年前)

5^F→mimiwu423:謝謝指教,履歷表造假五分鐘就發現也是事實07/08 23:18

6^F→mimiwu423:因為對方資歷很漂亮但面試時連人資要做啥都不知道07/08 23:19

7^F→mimiwu423:經驗分享,並沒有說我都很OK,還是謝謝您的意見07/08 23:20

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