作者 MikiChen0819 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共497則

[ Tech_Job ]55 留言, 推噓總分: -7

作者: cjol - 發表於 2020/07/19 21:28(5年前)

148^F推MikiChen0819: 不能改成動態費率嗎？用得多隔年費率調升之類的07/20 17:07

[ Tech_Job ]107 留言, 推噓總分: +65

作者: seraphwind - 發表於 2020/07/20 13:53(5年前)

42^F推MikiChen0819: 推這篇07/20 17:02

[ Tech_Job ]13 留言, 推噓總分: +6

作者: Assyla - 發表於 2020/07/18 14:01(5年前)

9^F推MikiChen0819: 越不懂專業的主管越是會參考加班時間來打考績你說07/18 17:05

10^F→MikiChen0819: 你能力好早做完早下班他只會認為你的loading 比別07/18 17:05

11^F→MikiChen0819: 人少下回有屎缺就往你這塞07/18 17:05

[ Tech_Job ]89 留言, 推噓總分: +30

作者: ez910115 - 發表於 2020/07/16 23:32(5年前)

78^F推MikiChen0819: 不搞制度一些老人怎麼靠人脈混飯吃07/17 16:03

[ Tech_Job ]27 留言, 推噓總分: +7

作者: ritzen - 發表於 2020/07/17 15:03(5年前)

11^F推MikiChen0819: 不給權要你帶人做事的九成九是在凹你做自己分內的07/17 15:59

12^F→MikiChen0819: 工作07/17 15:59

13^F→MikiChen0819: 這種主管通常不是懶就是廢07/17 16:00

14^F→MikiChen0819: *做他自己分內的工作07/17 16:01

[ Tech_Job ]38 留言, 推噓總分: +15

作者: zzzz8931 - 發表於 2020/07/07 14:26(5年前)

18^F推MikiChen0819: 應該早就放習慣了吧07/07 16:37

[ Tech_Job ]165 留言, 推噓總分: +135

作者: sunkis - 發表於 2020/07/07 16:03(5年前)

14^F推MikiChen0819: 才領150還要管人感覺不是很划算07/07 16:36

[ Tech_Job ]58 留言, 推噓總分: +25

作者: aragornwill - 發表於 2020/06/25 22:45(5年前)

57^F推MikiChen0819: 打考績只能出意見有鳥用沒鞭子沒糖果誰要聽你06/26 15:19

[ Tech_Job ]41 留言, 推噓總分: +4

作者: appledavid - 發表於 2020/06/20 23:54(5年前)

22^F→MikiChen0819: 升不升得上去其實很看機運有人能力不錯就是但公司06/21 06:55

23^F→MikiChen0819: 就是沒出缺也見過能力普普剛好上面一堆跳槽就剛好06/21 06:55

24^F→MikiChen0819: 輪到06/21 06:55

[ Tech_Job ]77 留言, 推噓總分: +17

作者: kinmogi - 發表於 2020/06/20 23:27(5年前)

49^F→MikiChen0819: 1F正解06/21 06:50

作者查詢 / MikiChen0819