作者查詢 / MIKEmike07
作者 MIKEmike07 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共388則
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7F噓: 沒技術沒研發? xd11/05 17:04
33F推: 教主打球嗎? 有室內球場打不? 在Palo Alto08/27 04:44
12F推: 這篇蠻真實, 樓上上不能這樣比吧08/25 22:59
2F推: Obov08/24 16:27
17F噓: 在g家new grad 拿不到20 是不是要找你領啊? 還是你每08/21 17:00
18F→: 年refresh,bonus 都拿30%?08/21 17:00
19F→: 還有 Google level 是用T 不是I ...08/21 17:02
17F噓: 月經文08/20 16:22
19F→: 打6折差不多 當然結婚有小孩 差不多67折08/20 16:23
20F→: 考慮到物價 250萬爽太多了...08/20 16:23
33F噓: Master New Grad 20 哪一家 跟我說一下zzz 唬爛要打08/20 16:38
34F→: 草稿 不要在那邊舉特例08/20 16:38
37F→: 灣區這裡薪水怎麼樣 上一畝三分地 抖包袱版看一下水08/20 16:43
38F→: 準是怎麼樣 DP夠多 夠直接 各種條件的人都有08/20 16:43
40F→: data point 參考的數據很多 有興趣可以去查08/20 16:49
41F→: 灣區這裡的優點是往上跳 升遷的空間很大,有經驗後跳08/20 16:51
42F→: 槽 薪水有機會漲的非常多08/20 16:51
43F→: 我覺得講話要負責任 不是因為匿名就可以隨便講08/20 16:52
45F→: New Grad average 起薪,2-3年跳槽起薪,senior 跳槽08/20 16:54
46F→: ,4-5年經驗跳槽,同樣T4 level 在Google薪水差異等08/20 16:54
47F→: 等,這些想知道,在一畝三分地都有。08/20 16:54
28F推: 推 詳細好文05/29 14:46
98F推: 版皇05/19 03:47
13F→: @y大 我還沒報過哦~ 不是因為現金bonus稅扣比較重呀04/25 00:39
14F→: 一般算法是sign on + relocation + equity / 404/25 00:40
15F→: 表現好 有些公司還有refresh@@04/25 00:41
25F→: 基本上return 的包整體好 但一般都沒有match到那麼高04/25 01:35
26F→: 因為大家都看到最好的xd04/25 01:35
28F→: 一般只的是FT new grad04/25 01:36
29F→: 股票也沒那麼高 還是看你怎麼談04/25 01:37
30F→: 像我的hr就說不給我談.. 拿別家也沒用04/25 01:38
31F→: 不過確實FB total還是可以的 就是平均之上04/25 01:38
33F→: G很摳啊其實04/25 01:39
35F→: 老實講我覺得拉 看你求的是什麼04/25 01:40
37F→: 因為只有靠跳槽才能大幅漲身價04/25 01:40
39F→: G不給力啊 我同學兩個拒了G 一個去MSFT 一個O04/25 01:41
40F→: 因為錢多非常之多lol04/25 01:42
49F→: 是新人TC(total compensation)在14-16區間04/25 05:54
50F→: 對啊 真的看不慣謠言...04/25 05:55
58F→: @por 我們討論的是base不是TC。04/25 08:02
61F→: base12-13 跟base15-16 差一個級距了04/25 08:31
62F→: 我們只是在解釋前面有人在誤導以為新人base就1504/25 08:32
63F→: 還加上股票 簽約金有的沒的04/25 08:32
9F推: 推個04/25 04:10