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作者 loveuunf 在 PTT [ part-time ] 看板的留言(推文), 共1090則

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[教學] 使用APP查詢勞健保投保狀況

[ part-time ]5 留言, 推噓總分: +5

作者: PTofficial - 發表於 2016/09/03 22:22(7年前)

1^F推loveuunf: 推09/03 22:31

[台北/個人] 居家大掃除(中山區)

[ part-time ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: Jolinfuns - 發表於 2016/09/03 13:51(7年前)

1^F→loveuunf: 難怪覺得內容很眼熟,但室外室內分價真的蠻合理09/03 14:04

[桃園/一般] 9/9中秋晚會工讀生25人(歡迎團報~)

[ part-time ]13 留言, 推噓總分: -6

作者: keeperzoo - 發表於 2016/09/02 22:56(7年前)

3^F推loveuunf: 另一重點超級遠09/02 23:58

7^F→loveuunf: 再另一個重點~中秋烤肉很麻煩又真的很累09/03 01:18

[解釋] 培訓、受訓期間雇主是否需支薪

[ part-time ]17 留言, 推噓總分: +2

作者: PTofficial - 發表於 2016/09/02 14:30(7年前)

9^F→loveuunf: 照上面這樣子說的話勞務的範疇規定變得很模糊及不同解09/02 18:57

10^F→loveuunf: 讀了09/02 18:57

11^F→loveuunf: 且有個疑問就是如是受訓培訓字面意思,即是納入公司一員,09/02 19:01

12^F→loveuunf: 也有上下班當中得到所需保障才是,怎麼沒有勞保呢？是否09/02 19:01

13^F→loveuunf: 上下班期間有路途狀況受訓公司可當作與公司無關?09/02 19:01

15^F→loveuunf: 假設連勞健保也無提供的話,這家公司問題頗大,這將會涉09/02 20:13

16^F→loveuunf: 及很多問題09/02 20:13

[心得] 回應百貨公司教小孩捏黏土後續

[ part-time ]22 留言, 推噓總分: +12

作者: bubbleee - 發表於 2016/09/01 23:29(7年前)

7^F推loveuunf: 用培訓當作規避字眼,如針對有實際提供勞務部份,再來討09/02 00:02

8^F→loveuunf: 論到公司所訓期間等同上下班進出需要提供一些保障而追究09/02 00:02

9^F→loveuunf: 勞保,這樣子處理起來的順序比較容易捉公司的毛病?09/02 00:02

15^F→loveuunf: 建議拿出實際做為來反駁處理09/02 04:12

[高雄/一般]橋頭台糖賽車場活動工讀生

[ part-time ]5 留言, 推噓總分: +1

作者: aalinlin - 發表於 2016/09/01 12:17(7年前)

1^F→loveuunf: 這種時間很短的又地區偏僻,找沒人的話~不妨付勞方付個09/01 12:22

2^F→loveuunf: 車資(捷運來回等等...)讓人來現場也ok09/01 12:22

3^F→loveuunf: 更正~不妨勞方付車資09/01 12:22

[北部/個人] 9/7-9/9隔宿露營醫療人員

[ part-time ]9 留言, 推噓總分: -3

作者: carolj1017 - 發表於 2016/08/27 14:01(7年前)

6^F噓loveuunf: 這薪資很誇張08/27 18:48

[台北/一般] 古亭站5樓公寓住家清潔

[ part-time ]5 留言, 推噓總分: -3

作者: foolchicken - 發表於 2016/08/25 23:53(7年前)

1^F→loveuunf: 150自備清潔這樣子怪怪的08/26 00:02

[台北/個人] 徵求特賣會搶購小幫手-已徵到

[ part-time ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: ACCR - 發表於 2016/08/21 07:36(7年前)

1^F推loveuunf: 這超級棒的,是萊雅特賣會耶!!!!08/21 07:39

2^F→loveuunf: 去這種的要眼明手快,產品價格要記好~頭腦清晰08/21 07:41

[新北/一般] 中秋月餅包裝生產工讀生150元/HR

[ part-time ]3 留言, 推噓總分: 0

作者: jeffjou - 發表於 2016/08/16 07:40(7年前)

2^F→loveuunf: 全勤定義，工作滿10天，中途不請假了>???08/16 08:52

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