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作者 leocs 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共1237則
限定看板:Tech_Job
看板排序:
131F推: 推你,一堆媽媽團以為去美國就是去爽的,到了發現02/25 10:45
132F→: 現實跟想像的不一樣才在抱怨02/25 10:45
62F→: 有個什麼萬一的時候你買的到機票?02/02 13:24
90F推: 台灣減薪不用員工同意嗎?02/01 19:13
112F推: G8光底薪的話至少有一半的人不到300,砍5%之後就更02/02 08:37
113F→: 少了02/02 08:37
101F推: 先選取全部郵件,再按下Delete鍵01/30 10:49
31F推: 問題是你有看過哪個離開NBA或MLB的人還能領跟之前01/28 11:34
32F→: 一樣的薪水的嗎?對於習慣領500的人來說領300可能01/28 11:34
33F→: 都沒辦法維持原有的生活品質01/28 11:34
23F推: 不賺錢的東西為什麼還要花資源繼續解bug?已經被客01/09 22:55
24F→: 戶判死刑的東西就是把所有資源全部抽出來做有希望01/09 22:55
25F→: 的產品才是對的吧?說難聽一點,案子做到草草結束01/09 22:55
26F→: 每個專案成員都要負責,請認清事實,你們可以解bug01/09 22:55
27F→: 的時機點已經過了,在開發階段就應該讓機器可以穩01/09 22:55
28F→: 定運作,小bug還可以容忍,到接近量產還有大bug而01/09 22:55
29F→: 客戶沒辦法接受延期的話這個案子就注定要以失敗收01/09 22:55
30F→: 場了,你們能做的是檢討為什麼會失敗,然後把資源01/09 22:55
31F→: 抽出來做有希望的案子,持續解已經失敗的案子除了01/09 22:55
32F→: 練功以外沒有任何好處,也不是負責任的表現01/09 22:55
113F推: 幫補血01/07 21:24
80F推: 如果是台灣公司,打人可以直接資遣嗎?01/06 21:49
1F推: 我的常識告訴我教唆員工離職可以當場解僱,但是好01/04 22:54
2F→: 像我們的法律規定不是這樣的,那遇到這種人公司要01/04 22:54
3F→: 怎麼辦?01/04 22:54
51F推: 我也希望我是老闆本人 哈,從現有的資訊看來這個比01/05 17:04
52F→: 較像是開除而不是資遣,雖然我不知道就法律而言資01/05 17:04
53F→: 遣跟開除有沒有一樣就是了,我們公司是有列一些紅01/05 17:04
54F→: 線,根據HR的說法,踩紅線是會被開除的,當然我不01/05 17:04
55F→: 知道公司這樣做有沒有違法就是了01/05 17:04
93F推: 為什麼一堆推文預設當兵四個月後要去台積?原文根01/02 10:01
94F→: 本沒有提到台積吧?01/02 10:01