作者查詢 / leafwind

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作者 leafwind 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共12309則
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[情報] Mycard官方情報
[ Sheena ]215 留言, 推噓總分: +62
作者: casein - 發表於 2015/11/15 18:38(10年前)
3Fleafwind: 250+50+250+500=105011/15 18:44
162Fleafwind: 我只有包月 還真不覺得官方不照顧微課以下11/15 21:05
163Fleafwind: 一個月30石 我只有包月已經抽了破百抽哪來的?11/15 21:06
[請益] 該繼續待下去嗎?
[ Tech_Job ]68 留言, 推噓總分: +40
作者: IhateOGC - 發表於 2015/11/15 18:27(10年前)
51Fleafwind: 早9晚10未必是工作問題 你確定早9晚6可以改善再換吧11/15 22:03
[閒聊] Mycard活動
[ Sheena ]66 留言, 推噓總分: +35
作者: asas789 - 發表於 2015/11/15 15:57(10年前)
58Fleafwind: 很有趣的是ios各種遊戲不便 玩家都是怪遊戲營運商11/15 21:12
61Fleafwind: 廣義來說我覺得被綁定 離不開的這群就是果粉了(非貶義11/15 22:07
62Fleafwind: 一旦離不開、換不了 就會以ios為中心考量11/15 22:08
Re: [CGSS] 卡池更新 SSR 鷺沢文香
[ IdolMaster ]36 留言, 推噓總分: +29
作者: chiu0938 - 發表於 2015/11/13 22:20(10年前)
27Fleafwind: 他的模組從N卡一出我就發現明顯比較精緻了..11/13 23:30
[討論] 台大資工or牙醫
[ Tech_Job ]315 留言, 推噓總分: +79
作者: ugonow - 發表於 2015/11/13 15:10(10年前)
240Fleafwind: 阿彌陀佛喔11/13 21:55
Re: [閒聊] 公司面試的基本禮貌
[ Soft_Job ]73 留言, 推噓總分: +29
作者: femlro - 發表於 2015/11/12 01:01(10年前)
25Fleafwind: 以前的年代是只要再請下一個螺絲釘即可補足,影響不大,11/12 20:12
26Fleafwind: 反正請人才也是用頭撞牆,當然就把人當柴燒11/12 20:12
27Fleafwind: 這也是為什麼臺灣科技業近年遇到危機,反而是人才跟有潛11/12 20:13
28Fleafwind: 力新創的轉機,如果不轉型,人材的價值無法突顯出來11/12 20:13
55Fleafwind: 對不起我沒有三百萬不該提人才11/13 19:24
[轉蛋] 331抽+雜談+突滿梅紅
[ Sheena ]130 留言, 推噓總分: +69
作者: asas789 - 發表於 2015/11/11 20:08(10年前)
48Fleafwind: 有人知道精銳會抽到深紅雙子嗎?11/11 22:06
58Fleafwind: 感謝大家 抽到海薇....囧11/11 22:32
[閒聊] 公司面試的基本禮貌
[ Soft_Job ]84 留言, 推噓總分: +44
作者: yoco - 發表於 2015/11/11 12:36(10年前)
35Fleafwind: HTC測驗機器出問題只跟我說抱歉,然後分數照算,科11/11 19:31
[請益] 怎樣才可以讓自己被挖角?
[ Tech_Job ]90 留言, 推噓總分: +40
作者: hstf - 發表於 2015/11/10 20:09(10年前)
45Fleafwind: 功績要攤開來檢視沒問題 那放上linkedin吧11/10 21:58
46Fleafwind: 只是高雄能挖你的公司有幾間..11/10 21:58
Re: [心得] 為什麼我非常鼓勵年輕人去參與startup?
[ Soft_Job ]44 留言, 推噓總分: +29
作者: leetzuwen - 發表於 2015/11/10 14:22(10年前)
19Fleafwind: 臺灣新創風氣目前普遍沒有option這一塊,我認為人才值得11/10 19:31
20Fleafwind: 用未來股權招攬,並且在初期option也不會造成財務負擔11/10 19:31