作者查詢 / kyo06
作者 kyo06 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共903則
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29F推: 還沒黃金交叉嗎?我記得去年就只差個位數了08/28 09:59
279F推: DELL的薪水有這麼低唷?月薪才多22K...那不就六萬多而已08/28 09:52
280F→: 我記得HP的junior大約有110~120,一個月平均下來也有八萬多08/28 09:53
281F→: 還以為DELL是同等級的說08/28 09:53
282F→: 另外這幾間應該都是真外商啦,制度都是比照辦理的08/28 09:54
283F→: 三不五時就有outing,假也是非常多,但也有開不完的會08/28 09:54
284F→: 時間很自由只是常常要配合美國開會,但可以在家CALL08/28 09:55
83F推: 網通五年系統廠應該都能做吧,我覺得網通的事情超雜的08/28 15:19
84F→: 之前去面試過,聽一聽就不太想去,幾乎大小事情都要包08/28 15:19
58F推: 百萬不難,兩百萬很難08/27 16:33
8F推: 競業條款不是本身就有時間限制?應該不可能無期限吧08/24 17:15
9F推: 看這篇關鍵應該是在梁有領取競業給的錢吧,所以才會敗訴08/24 17:19
4F推: 重點在有跳過,不然那差距還是會在08/24 08:30
5F→: 其實第一份工作以後就變成年資很重要,學士起步早08/24 08:31
6F→: 現在學士最大的問題在大家都碩士,你的第一份工作不好找08/24 08:32
7F→: 就算找到可能也是不好跳的職務或是公司,沒得跳就差很多08/24 08:33
8F→: 我當初退伍時,台積的設備找我面試隔天就叫我去上班08/24 08:34
9F→: 現在連碩士想進去都不一定可以(我私大學士)08/24 08:35
18F推: 鴻海好像是看獲利給股票的,研發單位很吃虧吧08/19 19:14
44F推: 如果照樓上比例來說,是還算肯給啦XD...而且U月薪普遍較高08/20 10:04
2F推: 零組件賣多少不是一開始就談好的,人家小米賣多少關你啥事08/17 15:17
3F→: 為啥其他廠商能因為這樣跟聯發科要求折讓或降價,這邏輯是?08/17 15:18
9F推: 零件廠的進價不就是你量大自然就能談的好嗎XD08/17 15:59
10F→: 何況小米又不是第一次用一樣的晶片價格賣只有你的一半08/17 16:00
11F→: 除非你今天說小米買的量比你少進價還比你低08/17 16:01
13F→: 那當然你有條件去找MTK殺價08/17 16:01
15F推: 他們本來就是破壞市場行情起家的XD08/17 16:08
34F推: 關係在哪?聯發科因為小米賣低價所以給它便宜的報價嗎XD08/17 23:55
35F→: 你沒有量哪來的議價空間,至於東西賣給人家,人家組裝後賣08/17 23:57
36F→: 多少關MTK啥事啊,其他家原來可以這樣去跟MTK殺價08/17 23:58
37F→: 另外小米當初就在用高通高階晶片賣人家一半不到的價格08/18 00:00
38F→: 怎麼高通還是賺爽爽08/18 00:00
40F推: 而且這隻報價才出來幾天,要不要看看MTK股價跌多久了08/18 00:46
43F→: 聯發科不太妙很正常,但這可不是小米造成的08/18 08:02
44F→: 小米買的量應該很捧場了,但整個大環境就是慘08/18 08:02
45F→: 高通也是慘兮兮還大裁員,MTK主攻大陸市場也萎縮很多08/18 08:03
46F→: 與其說是小米不如說其他家的量減少太多,整體利潤大跌08/18 08:04
49F推: 但高通自己獲利也是砍很多,利潤還是在高階晶片啊08/18 09:15
50F→: 總之整體市場就是不好,這兩家自然也很難逃掉08/18 09:16
51F→: 以後越來越多廠商想自己生產晶片,只會越來越難賺08/18 09:16
54F推: 小米,LG, 三星,華為都是,基本上安卓前面大廠都在進行08/18 13:43
55F→: 所以高通和MTK只會更辛苦08/18 13:43
11F推: 有家庭壓力的真的會很痛苦08/15 23:07