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作者 kevinshyu 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共68則

限定看板：Salary

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[新聞] 一例一休8月修法？產業界提3大建議

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: -1

作者: lazy321 - 發表於 2017/07/08 08:48(8年前)

8^F噓kevinshyu: 資動部，勞方代表不用管07/08 18:49

[問題] 參展前離職，機票退票手續費誰負擔？

[ Salary ]160 留言, 推噓總分: +41

作者: pedrowang - 發表於 2017/03/23 20:24(8年前)

107^F推kevinshyu: 這還滿尷尬~若剛好離職日是參展後一天呢公司還要他去?03/24 17:37

[問題] 一例一休的變調或避責及放假接電話的問題

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +4

作者: qope - 發表於 2017/03/20 21:23(8年前)

10^F→kevinshyu: 我們公司同樣狀況，不給加班費的方式！不能排長假休了03/21 14:42

[履歷] 免費修改履歷

[ Salary ]39 留言, 推噓總分: +38

作者: NiNiTsao - 發表於 2017/03/19 22:22(8年前)

9^F推kevinshyu: 推03/19 22:52

Fw: [新聞] 一例一休衝擊大? 謝創智:若原就守法不會

[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +11

作者: galaxy13 - 發表於 2017/03/16 11:19(8年前)

308^F推kevinshyu: 推03/16 22:37

[問題] 一例一休，連續上班第六天

[ Salary ]17 留言, 推噓總分: +7

作者: fffuuu1010 - 發表於 2017/02/04 21:01(8年前)

14^F推kevinshyu: 有公司會強制休假（不斷調整例休的週期）02/05 13:56

[新聞] 勞工申訴不准秋後算帳

[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +7

作者: Pravda - 發表於 2017/01/19 09:28(9年前)

36^F推kevinshyu: 就是違法才會被檢舉那些守法的根本不擔心這些01/20 12:40

[問題] 有人真的因為一例一休得利的嗎?

[ Salary ]106 留言, 推噓總分: +54

作者: gn01669281 - 發表於 2017/01/07 12:28(9年前)

16^F推kevinshyu: 那70%本來週休的卻被影響到！01/07 13:16

17^F→kevinshyu: 物價上漲，薪水沒漲就像減薪01/07 13:17

Fw: [新聞] 民進黨1分鐘砍7天國假　學界連署要求重審

[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +16

作者: jason8936 - 發表於 2016/10/14 20:37(9年前)

269^F推kevinshyu: 高調10/14 14:38

[討論] 勞工意識何時才能抬頭？

[ Salary ]90 留言, 推噓總分: +19

作者: stawd5936 - 發表於 2016/10/09 07:17(9年前)

56^F推kevinshyu: 跟法律保護勞工是否完備也有關，勞/資動部ㄧ線之隔10/09 19:21

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