作者查詢 / kevin781228
作者 kevin781228 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共53則
限定看板:Salary
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2F→: 先找個處得來有份量的主管,成為他的派系,低調幫忙11/22 13:57
3F→: 把功勞分給該主管,讓該主管願意提拔你男友11/22 13:58
4F→: 沒辦法讓直屬主管挺自己,怎麼會交際都是假的11/22 13:59
4F推: 很樂觀阿,如果這麼辛苦加班卻只能哭哭不是太慘了?11/21 17:32
1F→: 排版眼睛痛...11/21 15:51
10F→: 好多了11/21 17:33
5F→: 就正常的求職者跟老闆才會契合,有問題的老闆一直換11/20 14:49
6F→: 員工,有問題的求職者一直換工作11/20 14:50
7F→: 四個象限只有一個象限皆大歡喜,其他就在靠杯11/20 14:51
2F→: 好扯,這種員工上司都不會講話? 沒人可以補了嗎11/20 13:12
11F→: 分工權責不明確就會造成這種狀況...11/20 13:32
11F→: 不缺錢的話,就好好享受失業的時光吧XD 但健康要顧11/20 10:49
5F→: 比較好奇為什麼面試時不問薪資跟是否加班? 待遇跟工11/20 10:19
6F→: 作內容講清楚,才不會浪費雙方時間11/20 10:20
8F→: 不知道工作內容跟薪資的offer也滿神奇的,這樣有什麼11/20 12:51
9F→: 好處或優勢嗎? 比較容易騙到offer? 薪資不滿意你再11/20 12:51
10F→: 打槍不去?11/20 12:51
11F→: 用詞不當抱歉,是指是否需要加班的部分,面試加油11/20 13:03
12F→: 能穩健地跟老闆討論薪資待遇也是能力表現的一環11/20 13:05
13F→: 從你處理應對薪資這種攸關利益的議題中,可以展現你11/20 13:06
14F→: 的談判與邏輯能力,與主管平等對話,未來進公司主管11/20 13:06
15F→: 看待你的態度也會不同,把你當成平等的同事,而非奴11/20 13:07
16F→: 隸,誠心建議。11/20 13:08
4F→: 還可以接受,只是就是覺得有點低,這要樣寫嗎?10/15 13:33
2F推: 為什麼不用能用自備麥克風...09/07 00:55
6F→: 夠大牌的老師就敢挑補習班ry 等大牌一點就出頭了09/07 01:20
15F→: 社會上不是只有合不合法,這老闆當然小氣09/05 02:08
16F→: 但你在公開場合跟他的意見對抗,第一他面子掛不住09/05 02:09
17F→: 第二他因為站不住腳必須增加額外開銷,他當然恨死你09/05 02:09
18F→: 掙來的補助跟安全剩下不出聲的前輩享受,這就是社會09/05 02:10