作者查詢 / fomi

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作者 fomi 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共117則
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[問題] 請教勞保問題
[ Salary ]16 留言, 推噓總分: +3
作者: nekos - 發表於 2015/11/28 11:19(8年前)
13Ffomi: 在公司加保和在工會加保的負擔比例差很多,公司保(自付20%+12/02 17:41
14Ffomi: 公司付70%)、工會保(自付60%),參考https://goo.gl/0dUCDF12/02 17:41
15Ffomi: 在工會保沒有就業保險,權益也有差https://goo.gl/lDiXgU12/02 17:43
16Ffomi: 另外,保國保的問題是職災或生病沒有相關沒有給付喔12/02 17:46
[問題] 被資遣後找到新工作想辭職之失業補助問題
[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +4
作者: yeskame - 發表於 2015/11/25 01:35(8年前)
21Ffomi: 失業給付問題直接問勞保局也可以,專線02-23961266分機286212/02 17:28
22Ffomi: 勞保局的相關說明https://goo.gl/dpqVIQ12/02 17:29
[問題] 請問前三個月沒加保正常嗎
[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +12
作者: queenbee904 - 發表於 2015/09/29 14:10(8年前)
17Ffomi: 到職第一天就要加勞保、就保與勞退,少3個月年資很吃虧的09/30 12:25
18Ffomi: 參考看看勞保局的說明吧https://goo.gl/5z7c0E09/30 12:25
[討論] 關於家庭主婦應入工會或是......
[ Insurance ]5 留言, 推噓總分: +2
作者: jackal1212 - 發表於 2015/09/29 12:50(8年前)
4Ffomi: 沒工作卻在工會加保,被勞保局抓到會被取消投保資格與年資喔09/30 11:43
5Ffomi: 保國保也是有基本的保障,給你參考https://goo.gl/E2I1lC09/30 11:45
[問題] 提前就業津貼申請
[ Salary ]6 留言, 推噓總分: +4
作者: kawaii98 - 發表於 2015/09/25 21:03(8年前)
5Ffomi: 大約要10個工作天審核+3-4天入帳09/28 19:47
6Ffomi: 或是到勞保局fb詢問https://www.facebook.com/ImLabor09/28 19:47
[討論] 關於新雇主的勞保資訊??
[ Insurance ]5 留言, 推噓總分: +3
作者: BMWyang - 發表於 2015/09/22 18:05(8年前)
4Ffomi: 照勞保局的說法,新公司是無法查到您以往的投保資訊喔09/30 11:57
5Ffomi: https://goo.gl/kYSD0b09/30 11:57
[理賠] 勞保職災單據問題
[ Insurance ]7 留言, 推噓總分: +1
作者: dominika - 發表於 2015/09/11 21:33(8年前)
6Ffomi: 勞保職災醫療給付是只有提供健保規定之部分負擔醫療費用、與09/14 12:10
7Ffomi: 住院期間30日內膳食費半數喔https://goo.gl/Ce0DBI09/14 12:10
[問題] 投保薪資低報問題
[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +4
作者: lin10th - 發表於 2015/09/10 17:03(8年前)
3Ffomi: 高薪低報問題可跟勞保局檢舉,參考看看http://goo.gl/5s2wMw09/14 11:51
[問題] 新鮮人勞保疑問
[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +4
作者: haves560 - 發表於 2015/09/10 00:18(8年前)
7Ffomi: 勞保局FB有分享查詢方式https://goo.gl/wcqkTs09/14 11:38
8Ffomi: 我用過認為"自然人憑證"最好,查到的資料最齊全09/14 11:40
[寶寶] 繼續請育嬰假還是離職
[ BabyMother ]26 留言, 推噓總分: +9
作者: lovekiss999 - 發表於 2015/09/08 23:02(8年前)
21Ffomi: 可以繼續請育嬰假並續保勞保,多累積點年資09/09 12:02
22Ffomi: 以後退休也領比較多,而且續保勞保期間09/09 12:03
23Ffomi: 保費可以遞延3年再繳https://goo.gl/U87F5u09/09 12:03
24Ffomi: 至於要申請2500育兒津貼,提出育嬰留職停薪證明即可09/09 12:04