作者查詢 / f0920009
作者 f0920009 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2222則
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18F→: 其實很多辦公室的工作薪資都很低，所以你就算真的換了也04/19 12:16
19F→: 會覺得錢很少，然後又回去做你現在的工作，其實可以在現04/19 12:16
20F→: 在任職的公司問問看有沒有其他的單位可以轉，這樣就算你04/19 12:16
21F→: 之後體力跟不上了還可以轉其他單位04/19 12:16
15F→: 年薪高比較重要，其實有些管理職都是沒有加班費的，因04/19 11:49
16F→: 為當初談的薪資都已經含進去了，不過公司連加班費都不04/19 11:49
17F→: 給也太……04/19 11:49
23F→: 看體檢時間，我記得半年內的體檢報告都可以延用，不過要04/19 11:45
24F→: 跟公司確認一下體檢項目04/19 11:45
40F→: 感覺你比較適合第一間公司，你可能要找大公司然後工作04/19 11:43
41F→: 制度較完整的工作，只是薪資方面就……04/19 11:43
5F→: 就不行阿，除非雙方有協議提早離職，公司那邊可能是已經04/19 11:41
6F→: 找到人手了，想問看看能不能提早離職，不然訂好的離職04/19 11:41
7F→: 日期不太會變動04/19 11:41
13F→: 不問薪資的話，這樣的人真的有缺工作嗎？ 不太懂為什麼04/19 11:36
14F→: 不能問薪資04/19 11:36
51F→: 只要到了適婚年齡都會被問，這明明是不能問的問題，公司04/19 11:31
52F→: 的想法就是怕你要請婚假之類的，明明那些主管跟老闆都已04/19 11:31
53F→: 經結婚有小孩了，自己請家庭照顧假就可以，員工請就一04/19 11:31
54F→: 副很虧錢的樣子04/19 11:31
18F→: 光是聽到砍薪水這個關鍵字就知道主管有多爛了04/18 09:50
44F→: 實際上也沒有什麼試用期，如果對條款內容有疑慮還是要04/18 09:48
45F→: 跟對方提出，不然你進去後也不會待久04/18 09:48
9F→: 這種個人觀感問題真的不好說，有時候太看重外表也不是04/15 20:00
10F→: 什麼好事04/15 20:00