作者查詢 / f0920009
作者 f0920009 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2222則
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10F推: +106/21 03:16
2F→: 台南太遠了,不然看起來不錯06/19 22:57
2F→: 基本薪也是血汗啊,這只是看雇主願意花多少錢請人而已,06/19 22:49
3F→: 我也有碰過薪資低但是條件很高的公司,對方的說法是同06/19 22:49
4F→: 事人很好相處,所以薪水不是重點06/19 22:49
6F→: 我記得台北有市民專線可以問,只是勞工局把這個推給台北06/21 03:20
7F→: 政府是不是有點奇怪,勞工局每個縣市都有,應該都有諮06/21 03:20
8F→: 詢的服務06/21 03:20
4F→: 基本上你真的要提早走就是跟公司說一下,會動到勞基法06/11 14:11
5F→: 的情況是公司太誇張,一般公司是不會硬要你卡那10天06/11 14:11
8F→: 體檢通常是到職第一天就要提供的,有些人可能會在到職前06/12 05:44
9F→: 先去做體檢,等體檢報告出來後再補給公司,影本給公司就06/12 05:44
10F→: 好06/12 05:44
17F→: 你的方向都還不是清楚的樣子,要做什麼其實都需要長期規06/11 14:17
18F→: 劃,感覺上你只是聽到有人在做影片就什麼都不知道就要06/11 14:17
19F→: 來做了,這樣有點像無頭蒼蠅。影片剪輯軟體很多,真的從06/11 14:17
20F→: 事這方面的都會去熟悉各個軟體,從ps到ae都會用到,這06/11 14:17
21F→: 樣你確定你有辦法馬上上手嗎?06/11 14:17
40F→: 這個可以直接檢舉了吧,連員工的紓困金都不放過06/09 15:13
10F→: 可以不繳啊,只是結婚後配偶要負擔這筆費用,這項政策真06/08 14:53
11F→: 的是有夠爛的,不懂為何不廢掉06/08 14:53
12F→: 不影響,本來補助的款項就是分開的06/08 15:16
1F→: 雖然不是很了解這部分有什麼前因後果,但是講真的啦,06/08 00:34
2F→: 有差那500塊嗎? 為了那幾百塊吵其實沒什麼意義06/08 00:34
1F→: 直接跟公司講一下原因,之後再補體檢資料,現在應該都06/08 00:32
2F→: 不開放了06/08 00:32