作者查詢 / f0920009

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作者 f0920009 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2222則

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[新聞] 台積電員工分紅平均每人149.52萬元歷史

[ Tech_Job ]56 留言, 推噓總分: +25

作者: qazxc1156892 - 發表於 2024/02/07 01:35(1年前)

22^F推f0920009: 有把op加進去算嗎？02/07 09:02

30^F推f0920009: 連op的獎金都有20萬左右，那其他職位的獎金更可觀了02/07 11:08

[問題] 請問留下或是離開

[ Salary ]105 留言, 推噓總分: +53

作者: luckyguy - 發表於 2024/02/07 10:55(1年前)

6^F推f0920009: 好像沒什麼差，有碰過主管離職被勸回來的，大家好像也只02/07 11:04

7^F→f0920009: 是好奇公司是怎麼把人勸回來，不太會有什麼觀感不佳的02/07 11:04

8^F→f0920009: 問題02/07 11:04

Re: [心得] 社會上有多少狗屁工作？

[ Salary ]58 留言, 推噓總分: +19

作者: zzahoward - 發表於 2024/02/07 08:04(1年前)

16^F推f0920009: 5m? 他是怎麼通過體檢的？02/07 10:51

[閒聊] 要怎麼帶年輕下屬？

[ Salary ]143 留言, 推噓總分: +56

作者: englanmo - 發表於 2024/02/05 18:04(1年前)

61^F推f0920009: 老實說台灣缺工蠻嚴重的，新鮮人進來觀察一陣子看情況02/06 09:25

62^F→f0920009: 不對就會趕快閃人了，我以前也是碰到一個剛畢業的新鮮人02/06 09:25

63^F→f0920009: ，他也是做沒多久就離職了，私下問他是說他覺得有其他02/06 09:25

64^F→f0920009: 更好的工作機會幹嘛不走02/06 09:25

115^F推f0920009: 上面的例子讓我想到以前公司的同事連ppt都不知道，我把02/07 09:43

116^F→f0920009: 檔案傳給他，他還打來問我說檔案怎麼開，公司有這個軟02/07 09:43

117^F→f0920009: 體嗎？02/07 09:43

[問題]

[ Salary ]50 留言, 推噓總分: +19

作者: lichuer - 發表於 2024/02/06 06:12(1年前)

12^F推f0920009: MBA有這麼不實用嗎？02/06 09:10

40^F推f0920009: 好奇問一下，有用的在職專班有哪些啊？02/06 19:22

Re: [新聞] 資工太夯影響數理碩班報考人數！專家示

[ Tech_Job ]55 留言, 推噓總分: -2

作者: sky2030 - 發表於 2024/02/06 10:30(1年前)

34^F推f0920009: 求真正的專家來解說一下，感覺很迷惑02/06 13:41

[心得] 社會上有多少狗屁工作？

[ Salary ]111 留言, 推噓總分: +16

作者: tom7629 - 發表於 2024/02/06 08:24(1年前)

4^F推f0920009: 是我的頁面顯示有問題，還是他會計那段真的重複了02/06 08:51

Re: [問題] 找不到新人用更高起薪徵人

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +9

作者: reteporeh - 發表於 2024/02/04 18:35(1年前)

27^F推f0920009: 所以公司都會要求員工之間不聊薪資，雖然沒什麼用02/05 16:44

Re: [閒聊] 萬般皆下品，唯有竹科高？

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +5

作者: flower0613 - 發表於 2024/02/05 14:58(1年前)

5^F推f0920009: 出差去國外有辦法當天來回？這時間抓很緊欸02/05 16:02

[閒聊] 讓各位決定離職的最後一根稻草是什麼？

[ Salary ]163 留言, 推噓總分: +78

作者: calmness26 - 發表於 2024/02/04 15:04(1年前)

54^F推f0920009: 主管跟薪資吧，錢太少的情況下，主管人好也沒用，反過02/04 20:23

55^F→f0920009: 來說主管太機車，但是錢夠多也只能多忍忍，忍到極限了02/04 20:23

56^F→f0920009: 還是會想走02/04 20:23

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