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作者 f0920009 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2222則

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[問題] 現職跨專業太大，在想要不要走

[ Salary ]65 留言, 推噓總分: +18

作者: r831026 - 發表於 2023/06/05 20:35(2年前)

23^F推f0920009: 焊接只是上手時間長短的問題，只是通勤時間真的好長喔，06/06 11:24

24^F→f0920009: 公司沒有宿舍嗎？06/06 11:24

[問題] 找工作面試常請假而被關注

[ Salary ]64 留言, 推噓總分: +30

作者: Happy2017 - 發表於 2023/06/05 11:05(2年前)

4^F推f0920009: 主管不錯了，我碰過主管是只要你請假就開會檢討你為什06/05 11:27

5^F→f0920009: 麼請假，明明都是照請假程序走06/05 11:27

28^F推f0920009: 去面試的時候只要說你還在職，對方不會這麼天兵打去目前06/05 14:27

29^F→f0920009: 的公司問06/05 14:27

[] 當你無償加班的時候其實你也是低薪的幫凶

[ Tech_Job ]22 留言, 推噓總分: -2

作者: sky2030 - 發表於 2023/06/05 08:28(2年前)

13^F推f0920009: 產品PM才32K？哪家公司啊06/05 10:13

[請益] 為什麼老闆們不調低月薪然後給加班費呢?已刪文

[ Tech_Job ]47 留言, 推噓總分: -16

作者: endurance - 發表於 2023/06/05 10:00(2年前)

5^F推f0920009: 照勞基法走有這麼困難嗎？06/05 10:11

[公告] final01違反板規二水桶一個月

[ Tech_Job ]9 留言, 推噓總分: +4

作者: lovewsc - 發表於 2023/06/03 04:38(2年前)

8^F推f0920009: 他好像不管在哪個版，用詞都很尖銳，不知道人生在06/04 23:09

9^F→f0920009: 不平衡什麼06/04 23:09

Re: [閒聊] 我實在是太糟太糟了

[ Salary ]11 留言, 推噓總分: +6

作者: evil006 - 發表於 2023/06/04 18:27(2年前)

4^F推f0920009: 工作環境越來越差，通膨的速度又快，突然覺得人生是黑06/04 23:05

5^F→f0920009: 白的06/04 23:05

[閒聊] 有遇到職場上個性火爆的同事嗎

[ Salary ]73 留言, 推噓總分: +9

作者: aso23566352 - 發表於 2023/06/03 13:58(2年前)

2^F推f0920009: 很糟糕的感覺06/03 14:47

[問題] 是不是該閃了

[ Salary ]66 留言, 推噓總分: +17

作者: ttc768160 - 發表於 2023/06/03 04:00(2年前)

1^F推f0920009: ISO規範其實不難，只是公司明明沒做教育訓練卻要你假造06/03 04:45

2^F→f0920009: 資料就有點……06/03 04:45

[問題] 面試時候等待面試官多久？

[ Salary ]151 留言, 推噓總分: +51

作者: mmmmmmmmmmmm - 發表於 2023/06/02 10:26(2年前)

42^F推f0920009: 這間算傳產嗎？如果是傳產不奇怪，連電子廠面試都一堆06/02 17:02

43^F→f0920009: 問題了06/02 17:02

94^F推f0920009: 這讓我突然想到之前面試一間公司，對方主管跟人資真是06/03 00:49

95^F→f0920009: 讓人一言難盡。主管擺的姿態超高，人資外行的驚人，問06/03 00:49

96^F→f0920009: 公司福利，他說有加班費；問薪資結構，他說有勞健保，06/03 00:49

97^F→f0920009: 後面我實在問不下去了，就說沒有想問的，快速閃人06/03 00:49

[請益] 有學歷沒能力怎麼辦

[ Tech_Job ]940 留言, 推噓總分: +130

作者: robber - 發表於 2023/06/02 14:51(2年前)

236^F推f0920009: 只有我覺得新創公司都很爛嗎？06/02 18:24

495^F推f0920009: 我覺得後面的推文幾乎都是在吵架，跟原本的話題完06/02 21:04

496^F→f0920009: 全沒相關，這邊有沒有吵架版，可以把想吵架的人移過06/02 21:04

497^F→f0920009: 去06/02 21:04

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