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作者 DrTech 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共19780則
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12F→: 看誰出錢付錢啊,出錢的人只用中文,老外一定會配中04/27 09:48
13F→: 文反應翻譯04/27 09:48
14F→: 你有權給老外公司錢,或你自己開公司,你就可以直接04/27 09:49
15F→: 開會說中文。04/27 09:49
12F→: 叫得動別人幫你解issue,impact通常比較高,也不用04/25 12:30
13F→: 花自己時間。impact與工時又沒直接關系。04/25 12:30
65F→: 只要不是產線,幾乎都WLB吧04/24 20:16
22F→: 內文重點不是在講血汗吧,帶風向的目的是?04/24 08:21
27F→: 連結標的重點那麼多,你就斷章取義取兩個… 有興趣04/24 08:35
28F→: 去看連結吧。04/24 08:35
19F→: 成功的人吃過苦難,不代表吃過苦難,會變成功。成功04/24 07:10
20F→: 的人穿皮衣,不代表穿皮衣會成功。04/24 07:10
43F推: 內部人哪多少薪水,與你拿多少薪水一點關係都沒有好04/22 22:46
44F→: 嗎。04/22 22:46
2F→: 只提醒一個點,每間公司的HR都會說加班費可報(廢話04/22 13:19
3F→: ,不然違法),實際上部門用人主管是否可報,未必。04/22 13:19
15F→: 越不用技術賺錢的位置,越需要社會化。許多人,許多04/22 00:52
16F→: 位置,賺錢的方法不是靠技術,這時真的就靠社會化了04/22 00:52
17F→: 。但如果你待的公司,部門是靠技術在賺錢的,社會化04/22 00:52
18F→: 反而是反效果。每個環境賺錢方法不同,正常人應該要04/22 00:52
19F→: 有能力分辨,何時該社會化。04/22 00:52
20F→: 不要用正確,錯誤,這種二分法。而是要能看透,不同04/22 00:54
21F→: 組織賺,部門賺錢的邏輯不一樣。04/22 00:54
18F→: 有個可吧,當年最紅的ibm thinkpad,最後還不是賣給04/21 23:20
19F→: 聯想。04/21 23:20
20F→: 當年全球最紅的HTC,現在還不是沒人用。04/21 23:22
17F→: 員工請教主管,主管萬用句:04/21 19:14
18F→: 你們工作多久了,這種事情還要我說? 自己要有判斷04/21 19:14
19F→: 原則。04/21 19:14
20F→: (結果你真的開始靠自己判斷做下去) 主管:你為什麼04/21 19:14
21F→: 做這件事情,不事先跟我討論?04/21 19:14
22F→: (永遠都要找理由電人,才能顯示自己有做事)04/21 19:14