作者查詢 / DrTech

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 DrTech 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共19780則

限定看板：Tech_Job

首頁

尾頁

Re: [討論] 現在面試都會問候父母嗎

[ Tech_Job ]41 留言, 推噓總分: 0

作者: AgentSkye56 - 發表於 2024/07/02 18:46(1年前)

7^F→DrTech: 自己病態別拉大家下水吧07/02 20:04

8^F→DrTech: 請特休去做自己的事請，有什麼好擋的。07/02 20:05

9^F→DrTech: 病假就更好笑了，病假不趕快請假回家，。容易感染別07/02 20:07

10^F→DrTech: 人，或容易造成公安，才是耽誤大家吧。07/02 20:07

Re: [新聞] 科技業年薪都破百？網：過半在8090 掙扎

[ Tech_Job ]29 留言, 推噓總分: -3

作者: solumate - 發表於 2024/07/02 19:06(1年前)

4^F→DrTech: 正常工程師，正常工作個幾年，腦袋正常，不被低於行07/02 20:00

5^F→DrTech: 情公司壓榨，真的隨便破百吧。07/02 20:00

[討論] 現在面試都會問候父母嗎

[ Tech_Job ]184 留言, 推噓總分: +55

作者: funsky - 發表於 2024/07/02 11:03(1年前)

80^F推DrTech: 不正常07/02 13:51

[情報] 非主管薪資中位數

[ Tech_Job ]179 留言, 推噓總分: +88

作者: ljsnonocat2 - 發表於 2024/07/01 18:22(1年前)

50^F→DrTech: 鴻海是控股公司，又是不是掛工程師的公司。07/01 19:59

51^F→DrTech: 和泰也是總公司，又不是各地賣車的銷售公司。07/01 20:01

[請益] 工作選擇請益

[ Tech_Job ]54 留言, 推噓總分: +8

作者: a0071421 - 發表於 2024/06/28 19:15(1年前)

23^F推DrTech: 前端工程師是什麼？web前端嗎06/29 15:56

24^F→DrTech: 如果你是要有web，這些選項都很爛。也不是重要的考06/29 15:57

25^F→DrTech: 量點。06/29 15:57

26^F→DrTech: 你在這些工作內容，你都只是做介面的工人，核心技術06/29 15:58

27^F→DrTech: 都與你無關，職位或薪水的提升可你也不是核心。06/29 15:58

28^F→DrTech: 先回答一下你的前端，是不是web前端的意思吧。如果06/29 15:59

29^F→DrTech: 是，建議你待在原公司。06/29 15:59

30^F→DrTech: 前端值錢的是：你做過什麼大產品？使用者多少？你怎06/29 16:03

31^F→DrTech: 麼樣低成本應對各種功能需求變化？。而不是當個某些06/29 16:03

32^F→DrTech: 領域的非核心的UI介面開發勞工。06/29 16:03

33^F→DrTech: 這三個選項，哪種最有可能歷練到，使用者多時怎麼符06/29 16:05

34^F→DrTech: 合各種人都需要的UI/UX，需求變動如何低成本彈性設06/29 16:05

35^F→DrTech: 計前後端架構呢？這才是重點。06/29 16:05

36^F→DrTech: 前web前端，在系統廠，或配合硬體做介面的工作，就06/29 16:08

37^F→DrTech: 是個無腦配合大家的工作。都不是好選擇。真的只能三06/29 16:08

38^F→DrTech: 選一，盡量選使用者多，盡量是公司核心IT系統。06/29 16:08

39^F推DrTech: 新創產品有用戶嗎，多少人用？如果很少人用，你就06/29 16:12

40^F→DrTech: 是個做介面的邊陲勞工了。之後換工作，前有一個工作06/29 16:12

41^F→DrTech: 是：沒名氣，沒人用的公司與產品。相較於原工作，這06/29 16:12

42^F→DrTech: 種新創扣分扣很大。06/29 16:12

43^F→DrTech: 最佳解：盡量選大公司，使用者多，是公司核心IT系統06/29 16:14

44^F→DrTech: 的工作。別被人情壓力壓著亂選。06/29 16:14

45^F→DrTech: To B且不看用戶數，要看做IT系統時這個domain能跨公06/29 18:52

46^F→DrTech: 司通用嗎？如果不通用，不是電子製造業某供應鏈通06/29 18:52

47^F→DrTech: ，流程的核心業務，之後換工作，經歷就只剩，我會xx06/29 18:52

48^F→DrTech: x語言N年。也很弱。所以我看不出這三個選項有什麼優06/29 18:52

49^F→DrTech: 勢，都很弱勢。06/29 18:52

50^F→DrTech: 感謝您的回應交流。06/29 18:52

51^F→DrTech: 長期來看，你可以思考一下，換工作時 1.To C：web前06/29 19:01

52^F→DrTech: 後端技術與規模越做越大。2.TO B：卡到電子製造或06/29 19:01

53^F→DrTech: 半導體產業某個重要的domain knowledge流程。盡量選06/29 19:01

54^F→DrTech: 擇這種工作，爬得才會快。選擇比努力重要多了。06/29 19:02

[請益] 新鮮人 Offer 請益

[ Tech_Job ]36 留言, 推噓總分: +15

作者: papayanun - 發表於 2024/06/27 12:03(1年前)

7^F→DrTech: 如果個性是比較活潑的，完全不用考慮工廠製程缺吧。06/27 12:20

8^F→DrTech: 先考慮自己是否要排除工廠製程吧。06/27 12:22

[請益] offer請益（半導體、系統廠）

[ Tech_Job ]34 留言, 推噓總分: +8

作者: darkness5566 - 發表於 2024/06/26 23:45(1年前)

9^F→DrTech: 產業來說，半導體比較好。是指薪水上限高。半導體薪06/27 00:48

10^F→DrTech: 水上限比較高，不代表每個人的狀態到半導體都是高薪06/27 00:48

11^F→DrTech: 啊。06/27 00:48

12^F→DrTech: 產業固然重要，但你這職缺拿到什麼資源更重要啦。舉06/27 00:49

13^F→DrTech: 個例子：台積電作業員 vs 群創處長。我一定毫不猶豫06/27 00:49

14^F→DrTech: 選群創處長。06/27 00:49

15^F→DrTech: 這個位置，對您個人有沒有更大的幫助才是重點。產業06/27 00:50

16^F→DrTech: 真決定上限，但真的不是最重要的。06/27 00:50

17^F→DrTech: 自己都沒達到產業上限，何不選擇更好發展的職缺。06/27 00:55

18^F→DrTech: 提醒一下，如果是代工五哥，六哥。掛研發工程師RD，06/27 00:58

19^F→DrTech: 實際工作不是在做動腦工程師的工作喔。行政類，SOP06/27 00:58

20^F→DrTech: 類工作的人一堆。建議考量一下工作內容才是重點，看06/27 00:58

21^F→DrTech: 研發工程師看不出什麼。06/27 00:58

[討論] Dcard 上群暉文是真的嗎

[ Tech_Job ]330 留言, 推噓總分: +96

作者: a12345x - 發表於 2024/06/26 22:23(1年前)

52^F→DrTech: 寫得很模糊吧，到底是育嬰假還是留停？06/27 00:29

53^F→DrTech: 任何公司留停都是請假期間無獎金吧。06/27 00:31

56^F→DrTech: 請假與考績根本就是獨立的。工作只看產出。如果有人06/27 00:38

57^F→DrTech: 工作時數少，產出卻跟得上或超越其他人，應該沒人會06/27 00:39

58^F→DrTech: 說話吧。06/27 00:39

59^F→DrTech: 另外，我還真的待過，請育嬰假三個月，有保障考績的06/27 00:40

60^F→DrTech: 公司。懷孕前後跨兩年根本是無敵的存在。06/27 00:40

[請益] (海邊/肉鬆)Offer請益

[ Tech_Job ]66 留言, 推噓總分: +33

作者: GuabaGua - 發表於 2024/06/26 14:11(1年前)

14^F→DrTech: 這兩家，第一年又領不滿。…你被騙了。06/26 17:16

15^F→DrTech: 兩家第一年都不到10006/26 17:17

Re: [請益] 資工系大一新生求未來方向指點

[ Tech_Job ]21 留言, 推噓總分: +8

作者: desertmoon - 發表於 2024/06/26 01:59(1年前)

4^F→DrTech: 30年前就學過python，滿特別的06/26 08:00

5^F→DrTech: 當時流行perl吧。06/26 08:00

首頁

尾頁