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作者 DrTech 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共8447則

限定看板：Soft_Job

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Re: [心得] 全端培訓轉職失敗心得

[ Soft_Job ]32 留言, 推噓總分: +12

作者: Rinorune - 發表於 2024/12/18 02:50(11月前)

12^F→DrTech: 樓上直接說台積電不就好了。半導體工廠也一堆低薪web缺，12/18 12:26

13^F→DrTech: 低薪公司。不用誤導人。12/18 12:26

Re: [請益] 非本科轉職半年請益

[ Soft_Job ]64 留言, 推噓總分: -2

作者: rer429 - 發表於 2024/12/15 10:08(11月前)

12^F→DrTech: 太多可吐槽的點… 只有設定三年後目標正確。但每句話，每12/15 15:23

13^F→DrTech: 個例子都怪怪的。12/15 15:23

14^F→DrTech: 1.三年後，你自己想出來的履歷長什麼樣子根本不重要。你理12/15 15:26

15^F→DrTech: 想企業，需要什麼樣的履歷才是重點。 2. 有沒有自動化測12/15 15:26

16^F→DrTech: 試，不會是衡量一個部門好壞的絕對依據。3.有沒有分散式系12/15 15:26

17^F→DrTech: 統經驗，不會是年薪高低的重點…12/15 15:26

18^F→DrTech: 有做自動化測試，結果線上一直出問題有比較高級嗎？有做過12/15 15:30

19^F→DrTech: 分散式系統，結果系統只有3人在用，有意義嗎。所有舉例，12/15 15:30

20^F→DrTech: 根本就本末導致，不清楚這些工具的目的，亂湊履歷與工具，12/15 15:30

21^F→DrTech: 還自以為高級。12/15 15:30

57^F噓DrTech: 回每個推文都要硬拗爭對錯，然後說自己願意開放討論，不覺12/17 17:39

58^F→DrTech: 得很錯亂嗎。12/17 17:39

59^F→DrTech: 邏輯錯亂不嚴謹，一直裝老害硬硬拗成對的。真的很可笑。12/17 17:40

60^F→DrTech: 沒看到你自己被那麼多人噓嗎，還自己以為自己很行。12/17 17:41

61^F噓DrTech: 自己說：多元的聲音沒有對錯。結果每個推文，你都要戰對錯12/17 17:43

62^F→DrTech: 。搞笑。12/17 17:43

63^F→DrTech: 你可以思考一下這篇為什麼那麼多人噓吧。12/17 17:44

[討論] 邁入中年會求穩還是繼續拼呢

[ Soft_Job ]53 留言, 推噓總分: +16

作者: Demonic1013 - 發表於 2024/12/14 23:00(11月前)

2^F→DrTech: 穩穩窮，拼了也窮，難道只有這兩個選擇嗎。12/14 23:19

3^F→DrTech: 如果你是好奇別人選擇，我是這兩個都不選啦。12/14 23:21

7^F→DrTech: 好奇別人沒意義。自己設定的目標是什麼，怎麼成長才能達成12/14 23:26

8^F→DrTech: 目標才有意義。12/14 23:26

Re: [心得] 全端培訓轉職失敗心得

[ Soft_Job ]38 留言, 推噓總分: +14

作者: accessdenied - 發表於 2024/12/11 21:57(1年前)

24^F→DrTech: 中肯12/12 08:27

Re: [心得] 全端培訓轉職失敗心得

[ Soft_Job ]120 留言, 推噓總分: +3

作者: wa007123456 - 發表於 2024/12/11 09:12(1年前)

13^F→DrTech: 原文上這種課程，掛掉更快好嗎。光是全英文，一堆專有名詞12/11 12:23

14^F→DrTech: ，第一個小時就掛了12/11 12:23

15^F→DrTech: 然後面試時：我自學boot.dev。台灣老闆：沒聽過。下面一位12/11 12:25

16^F→DrTech: …12/11 12:25

17^F→DrTech: 你這路線，不是很適合台灣接案公司面試主管們的口味。12/11 12:27

Re: [討論] 有那麼兩光的軟體公司嗎?

[ Soft_Job ]47 留言, 推噓總分: +17

作者: Lordaeron - 發表於 2024/12/06 15:32(1年前)

20^F→DrTech: 這就在為了反而反了。個資蒐集處理，利用，有聲明與同意。12/07 13:54

21^F→DrTech: 當然可以在甲方公司建立stage。12/07 13:54

[討論] 有那麼兩光的軟體公司嗎?

[ Soft_Job ]155 留言, 推噓總分: +27

作者: prince101 - 發表於 2024/11/29 20:50(1年前)

79^F→DrTech: 更兩光的是，你們還付錢給這種公司。不是嗎。12/02 06:56

80^F→DrTech: 另外，寫的那麼模糊，到底是誰亮光，真的難以判斷。12/02 07:03

81^F→DrTech: 認真啦，你們公司直接上正式環境測試也很兩光。對方品質有12/02 07:08

82^F→DrTech: 沒有問題是一件事。但自己公司直接在正式環境測式，也是很12/02 07:08

83^F→DrTech: 兩光。12/02 07:08

84^F→DrTech: 嚴謹的公司，是不會在正式環境測試的。12/02 07:12

119^F→DrTech: 許多公司的核心系統，正式環境本來就是不能測試的。原文是12/04 17:43

120^F→DrTech: 哪種系統不知道。描述那麼不清楚，到底誰兩光真的未知。12/04 17:43

121^F→DrTech: 還真的有許多系統是正式環境不測，也不能測試的。只要測試12/04 17:50

122^F→DrTech: 團隊夠專業，有建立與production相同環境，Ops團隊夠專業12/04 17:50

123^F→DrTech: ，根本不用在正式環境測試，就能保證品質。這就是為什麼要12/04 17:50

124^F→DrTech: 建立 dev， test(stage)，production 三層類環境的意義。p12/04 17:50

125^F→DrTech: roduction從來就不會被用來做測試。12/04 17:50

[討論] 該買Intellij IDEA嗎？

[ Soft_Job ]60 留言, 推噓總分: +24

作者: B0988698088 - 發表於 2024/12/04 10:14(1年前)

15^F→DrTech: 要看你寫code的目的與價值吧。如果寫得快的價值，大於年費12/04 17:27

16^F→DrTech: 。就放心買吧。12/04 17:27

Re: [請益] Scrum壓榨工程師

[ Soft_Job ]116 留言, 推噓總分: +38

作者: SkankHunt42 - 發表於 2024/11/27 11:01(1年前)

59^F→DrTech: 看來大家對scrum誤解很深。軟體規格本來就可以隨意改，但11/28 12:16

60^F→DrTech: 要管理優先權。每天有進度也沒問題，每天要看KPI或關多少i11/28 12:16

61^F→DrTech: ssues也沒問題，但要懂得拆成夠小的ticket，保證每日軟體11/28 12:16

62^F→DrTech: 版本品質。11/28 12:16

63^F→DrTech: 無限加料也沒什麼，放在back log就好。推文看到最大的問題11/28 12:18

64^F→DrTech: 就是：一堆沒成功經驗的人在亂做scrum。11/28 12:18

65^F→DrTech: 另外不是所有軟體都適合scrum。固定規格的接案，waterfall11/28 12:30

66^F→DrTech: 會比較適合。常常要變更功能的to C端產品，就很適合scrum11/28 12:30

67^F→DrTech: 。11/28 12:30

Re: [心得] 全端培訓轉職失敗心得

[ Soft_Job ]149 留言, 推噓總分: +15

作者: mHRUed - 發表於 2024/11/26 22:28(1年前)

25^F→DrTech: 聯發科，台積電裡面一堆寫軟體的人… 。你去台積電做web，11/27 08:23

26^F→DrTech: 待遇都比去系統廠做EE(硬體)好太多。11/27 08:23

27^F→DrTech: 會發這種文，你一定不熟產業啦。在台灣，半導體一堆低薪公11/27 08:24

28^F→DrTech: 司，硬體大部分都低薪公司。11/27 08:24

29^F→DrTech: 當web仔，本身沒問題。11/27 08:29

30^F→DrTech: 也不是做硬體那麼粗的說法，就一定比web好。11/27 08:29

33^F→DrTech: 好不好進要看跟誰比較吧。但重點是，做web本身又沒問題，11/27 08:57

34^F→DrTech: 也能高薪，為什麼要無腦反。11/27 08:57

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