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作者 drano 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共362則

限定看板：Salary

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[新聞] 中年人當外送員越來越多？網點出2關鍵：真的可怕

[ Salary ]31 留言, 推噓總分: +21

作者: orz44444 - 發表於 2021/04/05 18:09(3年前)

28^F推drano: 只是剛開始容易吸引到年輕人... 大陸一二線城外送比台灣早04/06 23:31

29^F→drano: 三年，現在大部分都中年人在跑了...04/06 23:32

[問題] 資遣費追溯期?

[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +10

作者: ben780413 - 發表於 2021/01/30 19:15(3年前)

18^F推drano: 不只當時，現在你仍然還是太年輕了.... (搖頭)...01/31 19:54

Re: [問題] 壞同事真的會有報應嗎?

[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +7

作者: euser1777 - 發表於 2020/07/05 10:51(3年前)

11^F推drano: 勸你放過你自己吧...07/06 13:48

Re: [問題] 職場有些同事EQ很差該如何因應？

[ Salary ]9 留言, 推噓總分: +4

作者: euser1777 - 發表於 2020/05/05 23:23(4年前)

1^F→drano: 會忍耐就是EQ高?? EQ不是這樣子用的好嗎...05/06 08:42

[問題] 該不該去上職訓局的課程?

[ Salary ]73 留言, 推噓總分: +18

作者: windystar - 發表於 2020/05/02 16:07(4年前)

18^F推drano: 職訓局的課程包羅萬象，一般來說，越"黑手"的課幫助轉職的05/02 18:44

19^F→drano: 機率越高，越"白手"的課則是越多人想去上...05/02 18:45

[問題] 業務這種條件是否有發展性？

[ Salary ]46 留言, 推噓總分: +12

作者: ucolormylife - 發表於 2018/04/12 21:54(6年前)

8^F推drano: 本板沒幾天就會有一篇類似"該離職嗎？" 的問題... 而且答案04/12 22:32

9^F→drano: 幾乎都偏向"應該要"離職...04/12 22:33

14^F推drano: 我可沒責怪原PO的意思，只是善意提醒這種問題已經不少板友04/12 22:38

15^F→drano: 會有一點煩了...04/12 22:38

[問題] 工作未滿一周的離職疑問

[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +6

作者: waynepal - 發表於 2018/01/13 01:06(6年前)

16^F推drano: 你沒有錯啊，誠實的說也很好。我沒說A公司不能不爽，那A總01/13 06:34

17^F→drano: 心眼蠻小的，你可以因此覺得能離開還算幸運...01/13 06:36

18^F→drano: 你應該工作經驗很少。那位A總不會跟工作經驗多的人講那些幹01/13 06:44

19^F→drano: 話的，相信我...01/13 06:44

[問題] 美光約聘職缺，你們會想去嗎

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +9

作者: STAR2599 - 發表於 2017/12/02 09:17(6年前)

12^F推drano: 這種問題，每個人狀況不同啊，參考別人想法沒太大意義...12/02 11:09

[問題] 昆山塑膠射出機業務

[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +4

作者: qsef5 - 發表於 2017/02/17 21:38(7年前)

8^F→drano: 今天的新聞 https://tinyurl.com/z733w7h02/18 20:59

[問題] 關於資遣

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +8

作者: enyakate - 發表於 2017/01/18 19:58(7年前)

9^F→drano: 勞基法所定的理由就那幾種，11-5（不適任）是最普遍使用的01/19 07:09

10^F→drano: ，不然原PO希望依據是哪一條?01/19 07:09

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