作者查詢 / csss22221041
作者 csss22221041 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共12182則
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3F推: 參考看看 http://www.ursalary.com/detail.php?id08/20 19:17
4F→: http://www.ursalary.com/detail.php?id=1489208/20 19:18
1F噓: 廣告文08/20 04:30
28F→: 查勞基法,沒有規定不行又無故扣薪,就告資方08/20 15:32
4F推: 不是偷竊 偷竊是在個人私領域上拿走財物 要告侵占08/18 17:19
5F→: 否則告錯罪狀 最後抓到人是會不起訴的08/18 17:26
1F推: 不管什麼工作,履歷一定要有照片跟自傳。08/14 15:43
2F→: 不然找你的公司,都不會有太好的待遇。08/14 15:45
3F→: 至於你的問題,就看你要不要爭取面試機會。08/14 15:45
10F推: 你什麼時候打的?中午跟下班時間盡可能不要。08/14 15:39
1F推: 以前去面試過,面試我的好像是老闆。08/13 03:01
2F→: 那次面試給我的感覺很不好,我的感覺是08/13 03:03
3F→: 他只會看你自我介紹口條好不好 有沒有推銷自己08/13 03:04
4F→: 如果沒有這樣的感覺只會問你有什麼問題就送客這樣08/13 03:05
5F→: 應徵者不問的話會去介紹公司制度 待遇 職缺內容08/13 03:06
6F→: 這些他都不會講 就看你自介 然後問你口條好不好08/13 03:06
7F→: 然後問你有沒有問題 沒有就送你走08/13 03:07
8F→: 所以人力銀行是寫得很熱血啦~但是真的要不要進去08/13 03:08
9F→: 還是看你自己,我是覺得這種老闆只會把事情丟給下屬08/13 03:09
10F→: 從面試看是不會去跟員工協調或是關心 把公司當自我08/13 03:11
11F→: 能力實現的事 我想他跟我那次都認為有浪費時間吧08/13 03:12
13F→: 一年前吧,看你啦,可能我在對方眼中沒才能08/13 13:22
14F→: 就感覺白跑一趟08/13 13:22
15F→: 而且這間公司人不多 我去只有3-4個人08/13 13:25
4F→: 有些面試官在面試會故意凶或擺些態度 故意測試你08/12 21:58
5F→: 但刻意演戲狀況不多,我遇過大多是業務類職缺較多08/12 21:59
6F推: 通常會以演戲來面試業務職缺 多是客戶端很難搞08/12 22:35
1F推: 推正解,老闆看在眼裏不吭聲,可能就是因為沒找他談08/12 14:36
1F→: 我認為老闆的問題比主管嚴重。原po說老闆看在眼裏。08/12 05:20
2F→: 我要是老闆看在眼裏,頂多暫時不提拔原Po,緩和氣氛08/12 05:21
3F→: 但結果要是聽信主管把他趕走,那老闆看在他有問題08/12 05:23
4F→: 還是老闆本身就有問題,導致一些誤會。08/12 05:24
5F→: 會開除,一定是長期的成見,可能主管在中間製造08/12 05:26
6F→: 與其被動期望主管摸頭,不如先不要讓老闆有成見08/12 05:29
7F→: 先跟老闆溝通看看壯況,主管開除他至少還能說情。08/12 05:30
8F→: 而且會覺得功高震主的主管,這人很難有釋懷的肚量08/12 05:32
9F→: 因為對方考量人情以外還有地位,很現實,難改變。08/12 05:33
10F→: 不如穩定更上面的人,先求穩,後續看要怎麼改變主管08/12 05:36