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作者 csss22221041 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共12182則
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Re: [問題] 遇到侵略性的面試問題,該如何應對?
[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +18
作者: birdpon - 發表於 2014/09/11 23:45(11年前)
26Fcsss22221041: 有業務內容才容易錄取,要是內勤工作這樣回答大多GG09/13 03:35
27Fcsss22221041: 因為內勤工作重視技術跟團隊信賴,太自信反而扣點分09/13 03:37
[問題] 遇到侵略性的面試問題,該如何應對?
[ Salary ]67 留言, 推噓總分: +11
作者: Boeing - 發表於 2014/09/10 21:57(11年前)
34Fcsss22221041: 這就看你要怎麼去連結興趣跟工作09/11 00:11
35Fcsss22221041: 可朝「興趣可增加對工作的企圖心及熱忱」之方向舉例09/11 00:13
36Fcsss22221041: 而不是從工作裡只想到玩 ...09/11 00:13
37Fcsss22221041: 可藉機面試官說 是公司品牌愛用者 但要事前做好功課09/11 00:15
[問題] 請各位先進給些意見 傻眼了!
[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +3
作者: Sargent001 - 發表於 2014/09/10 21:33(11年前)
13Fcsss22221041: 1.要求工作交接 2.跟老闆協調看看能不能補下屬09/11 00:08
[公司] 台灣旅圖(台灣旅訊網)
[ Salary ]5 留言, 推噓總分: +1
作者: ak8752 - 發表於 2014/09/09 18:15(11年前)
1Fcsss22221041: 有跟對方談到待遇嗎?09/09 18:31
[心得] 臉X雲X科技公司...
[ Salary ]18 留言, 推噓總分: +9
作者: windsora - 發表於 2014/09/09 16:27(11年前)
2Fcsss22221041: 25k...你面試時候沒有跟他談期望新資嗎?09/09 16:36
[討論] 關於一個面試問題的測試
[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +3
作者: Vapiano - 發表於 2014/09/09 16:20(11年前)
5Fcsss22221041: 回他 如果說是 是不是就要用這樣的待遇請我09/09 18:29
[討論] 你們有碰過貴人嗎?已刪文
[ Salary ]43 留言, 推噓總分: +24
作者: takizawa5566 - 發表於 2014/09/09 10:05(11年前)
23Fcsss22221041: 有是有,但目前認為幫助不大,可能因為自己能力有限09/09 14:32
[問題] 這個Offer算好嗎?
[ Salary ]64 留言, 推噓總分: +43
作者: zsp7009 - 發表於 2014/09/09 01:21(11年前)
49Fcsss22221041: 這種條件開35k真的不多 真的打趴一堆人09/09 16:33
[公司] 傑笠企業有限公司面試心得
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作者: beidiya - 發表於 2014/09/05 16:58(11年前)
4Fcsss22221041: 推樓上 現在我遇到這種面試官 我都直接開大門走人09/05 18:01
[問題] 責任制的定義??
[ Salary ]22 留言, 推噓總分: +7
作者: ministar747 - 發表於 2014/09/05 13:09(11年前)
1Fcsss22221041: 責任制不是這樣說 簡單而責任制是說加班沒有加班費09/05 13:11
2Fcsss22221041: 就是要完成自己在公司內的業務 職務完成後才能下班09/05 13:12
3Fcsss22221041: 無論浪費工時有多少 你這情況 是在上班時間發生09/05 13:13
4Fcsss22221041: 主管的想法應該是 這件事很急 為什麼沒有執行完成09/05 13:14
5Fcsss22221041: 而不是像你說你有空再幫忙 因為這件事很急...09/05 13:15
6Fcsss22221041: 如果它很急著要被完成 你做不完 應該要回報 而不是09/05 13:15
7Fcsss22221041: 你自己想去吃飯就走人了...這件事中午就要交09/05 13:16
8Fcsss22221041: 你要是力不從心 好歹你也要事先回報狀況09/05 13:17
9Fcsss22221041: 如果主管是說中午以前要交 你有空幫一下09/05 13:19
10Fcsss22221041: 就要事先說 我有空可以幫忙 但可能幫忙 中午以前09/05 13:20
11Fcsss22221041: 也做不完 因為你事情也很多 必須要讓主管知道這事09/05 13:20
12Fcsss22221041: 重點不是要不要做啦 是在於你要讓主管你的工作進度09/05 13:24
13Fcsss22221041: 是比較忙 還是比較急 讓他理解原因 而不是讓他中09/05 13:24
14Fcsss22221041: 午找不到人 這是責任心...09/05 13:25
15Fcsss22221041: 讓主管知道工作進度...你做不來沒關係但要是先回報09/05 13:26
16Fcsss22221041: 因找不到交辦的人 問題就找不到原因 沒辦法解決阿?09/05 13:29
17Fcsss22221041: 不然很容易被主管定到臭頭...09/05 13:31