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作者 csss22221041 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共6392則

限定看板：Salary

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[問題] 長春面試，關於穿著

[ Salary ]36 留言, 推噓總分: +27

作者: orangecafe - 發表於 2017/12/06 14:48(8年前)

8^F推csss22221041: 比起牛仔褲，我建議穿卡其褲。12/06 17:06

[心得] 分享現在的公司還蠻奇妙的

[ Salary ]118 留言, 推噓總分: +67

作者: v888000 - 發表於 2017/12/06 10:01(8年前)

27^F推csss22221041: 但你媽也要會電腦，不然她來做可能會很痛苦。12/06 12:04

[心得] 近來面試風氣整理消失

[ Salary ]150 留言, 推噓總分: +13

作者: PegasusSeiya - 發表於 2017/12/06 08:31(8年前)

20^F推csss22221041: 3很難講，有時候是應徵者表達能力的問題12/06 11:11

21^F→csss22221041: 2.4的話太籠統，有時面試官覺得不合理也可以不表現12/06 11:11

22^F→csss22221041: 甚至不提問，默默刷掉這個人12/06 11:11

23^F→csss22221041: 少部分時候想藉由質疑去了解應徵者能力12/06 11:11

24^F→csss22221041: 好比說專案企劃，12/06 11:11

25^F→csss22221041: 去找客戶提案被當場質疑打槍的機會很多12/06 11:11

26^F→csss22221041: 面試官質疑有時候是了解應徵者面對這些狀況時12/06 11:11

27^F→csss22221041: 會怎麼解決。12/06 11:11

35^F→csss22221041: 光是3就很多表達能力差的個案了啊12/06 11:50

36^F→csss22221041: 也不一定表達能力不好，就是應徵者態度沒有自知12/06 11:50

37^F→csss22221041: 例如：12/06 11:50

38^F→csss22221041: （面試官問：妳在小7任職過，12/06 11:50

39^F→csss22221041: 當時的工作內容？）12/06 11:50

40^F→csss22221041: 「我做店員啊，履歷表不是有寫？」12/06 11:50

41^F→csss22221041: （面試官：是，那你可以稍微介紹這份工作嗎？）12/06 11:50

42^F→csss22221041: 「就普通店員啊，走到便利商店店員會做的事。」12/06 11:50

43^F→csss22221041: 然後講的一副理所當然，12/06 11:50

44^F→csss22221041: 你要他介紹就沒不懂常識跟行情的人12/06 11:50

45^F→csss22221041: 這種情況反映在新鮮人12/06 11:50

46^F→csss22221041: 或是剛出社會一兩年的人居多。12/06 11:50

47^F推csss22221041: 更正：要他介紹一副你不懂常識跟行情的樣子。12/06 11:54

56^F→csss22221041: 其實不管是hr還是主管都會問工作內容的12/06 12:24

57^F→csss22221041: 而且會找人當然是找相關經歷12/06 12:24

58^F→csss22221041: 小七那經歷他還是應徵門市職位，12/06 12:24

59^F→csss22221041: 聽應徵者事後抱怨，我嚇出一身冷汗。12/06 12:24

60^F→csss22221041: 不提工作性質12/06 12:24

61^F→csss22221041: 很多應徵者覺得反正我應徵工作，12/06 12:24

62^F→csss22221041: 跟以前很接近，12/06 12:24

63^F→csss22221041: HR或是主管應該要有共識，不要問廢話。12/06 12:24

64^F→csss22221041: 或是性質差很遠，回答這些問題就沒必要。12/06 12:24

65^F→csss22221041: 但有時面試官就是要了解，應徵者有沒有共識。12/06 12:24

66^F→csss22221041: （說不定找經歷特質差很遠，但履歷有表現出12/06 12:24

67^F→csss22221041: 職位要的東西，問就是想確認）12/06 12:24

68^F→csss22221041: 快問快答很難，12/06 12:25

69^F→csss22221041: 但至少簡短介紹工作內容跟表現應該可以吧？12/06 12:25

75^F→csss22221041: 像是小七那種情況，我會嚇到冷汗12/06 12:39

76^F→csss22221041: 是因爲那門市店員職缺需要跟客人介紹商品12/06 12:39

77^F→csss22221041: 如果他介紹都是這個態度12/06 12:39

78^F→csss22221041: 那再懂門市流程也很難錄取12/06 12:39

89^F→csss22221041: canis 一直趕一直插話是原po說1.的部分12/06 12:44

90^F→csss22221041: 這個我不是我要評論的。12/06 12:44

91^F→csss22221041: 我只針對合理的動機這一點表態：12/06 12:44

92^F→csss22221041: 有可能是應徵者表達能力12/06 12:44

93^F→csss22221041: 或是態度讓對方難理解12/06 12:44

94^F→csss22221041: 因為我當面試官應徵業務就碰到好幾個12/06 12:44

95^F→csss22221041: 甚至連表現出來態度跟經歷都不符合的12/06 12:44

96^F→csss22221041: 至少抱持樂觀一點的態度12/06 12:47

97^F→csss22221041: 願意問至少對方願意給彼此機會了解12/06 12:47

98^F→csss22221041: 而不是看過默默的刷下來12/06 12:47

99^F→csss22221041: 但面試的人一直插話12/06 12:47

100^F→csss22221041: 甚至表態自己主觀的看法12/06 12:47

101^F→csss22221041: 那就是不專業。12/06 12:47

106^F→csss22221041: 其實在消費者眼中沒有什麼常識不常識12/06 12:55

107^F→csss22221041: 那面試官是了解他在工作時12/06 12:55

108^F→csss22221041: 跟客人的互動12/06 12:55

109^F→csss22221041: 那為什麼不直接問他平時跟客人互動？12/06 12:55

110^F→csss22221041: 因爲直接問不容易反映真實情況12/06 12:55

111^F→csss22221041: 對方會了解面試官意圖，為了讓自己錄取12/06 12:55

112^F→csss22221041: 去裝飾一些有的沒的話術12/06 12:55

113^F→csss22221041: 而且就門市工作12/06 12:55

114^F→csss22221041: 客人會問的問題千奇百怪12/06 12:55

115^F→csss22221041: 甚至一般遭白眼常識都會問，12/06 12:55

116^F→csss22221041: 這樣問觀察表情，多少知道適不適任12/06 12:55

117^F→csss22221041: 那問這些不容易了解面試官意圖。12/06 13:04

118^F→csss22221041: 但職缺內容大多不會主動問啦，要嘛問細節12/06 13:04

119^F→csss22221041: 好比說結帳會不會遇到奧客？12/06 13:05

120^F→csss22221041: 因為應徵者自我介紹就會先大致說明。12/06 13:05

121^F→csss22221041: 所以這種情況12/06 13:05

122^F→csss22221041: 反映在應徵者在自我介紹說明不詳盡12/06 13:05

123^F→csss22221041: 或態度上覺得履歷表都有寫，幹嘛補充？12/06 13:05

124^F→csss22221041: 像剛剛那個小七個案，他面試自我介紹12/06 13:09

125^F→csss22221041: 只講了姓名、年齡、什麼科系畢業而已。12/06 13:09

[討論] 大家的公司會放廣播電台嘛?

[ Salary ]58 留言, 推噓總分: +35

作者: Abobe - 發表於 2017/12/03 23:34(8年前)

39^F→csss22221041: 小公司也會放啊，就是看文化。12/04 16:36

[討論] 關於一個公司的職缺？

[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: humansugar - 發表於 2017/12/04 15:12(8年前)

2^F推csss22221041: 去查一查你投履歷的紀錄。12/04 16:36

3^F→csss22221041: 確定沒有投這家公司的業助職缺，就別理他。12/04 16:36

[心得] 黑貓晨間理貨心得分享

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +8

作者: CrazyOnix - 發表於 2017/12/02 10:09(8年前)

7^F推csss22221041: 那你們家司機上班會看到彩虹嗎？12/02 13:54

[討論] 把不可能錄取的也找來面試

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +11

作者: supercobra - 發表於 2017/12/01 13:38(8年前)

19^F推csss22221041: 我很討厭單純想認識12/01 17:26

20^F→csss22221041: 或是抱持沒魚蝦也好先用用看的面試官12/01 17:26

21^F→csss22221041: 那就代表根本這間公司人事根本不尊重專業12/01 17:26

32^F→csss22221041: 但如果對方暗示，可能就問他要不要加入美安這類的。12/02 13:22

[討論] 文組要如何發展不容易被取代的專業

[ Salary ]88 留言, 推噓總分: +42

作者: vanattenhove - 發表於 2017/12/01 22:57(8年前)

52^F推csss22221041: 靠年資跟經歷作品。12/02 13:21

[問題] 怎麼做面試官都不滿意

[ Salary ]13 留言, 推噓總分: +8

作者: kbt2720 - 發表於 2017/11/30 17:00(8年前)

4^F→csss22221041: 這沒什麼，你要有自信的回答，像是說自己能來就不偏11/30 17:53

5^F→csss22221041: 僻11/30 17:53

[問題] 臺北市薪資35K算高嗎？

[ Salary ]153 留言, 推噓總分: +73

作者: edward0904 - 發表於 2017/11/30 15:11(8年前)

37^F推csss22221041: 看你的學經歷跟產業、應徵職務啊。11/30 17:47

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