作者查詢 / changyaowen
作者 changyaowen 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共3002則
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17F推:實用的分享文~~真想練就死裡逃生的本領~~>.<"11/20 09:27
2F→:理論上要先離職~除非妳老闆夠大頭幫妳用特別簽程送上11/18 22:06
3F→:但也不一定會成功~~話說~正職的研助少之又少~談這個11/18 22:06
4F→:大概都是空談跟巴樂票~先問自己有何能力讓這個私人11/18 22:07
5F→:營利單位要聘你當正職研助~~由其在醫X部下面有個11/18 22:08
6F→:老六哥~~常常讓人恨之牙癢癢~~你的忍待度還得有過人11/18 22:09
7F→:過人之處~~不然一定是待不久就走人~~11/18 22:10
8F→:在這個私人醫院 找到一個好老闆 當其手下助理~遠比去11/18 22:11
11F→:追求那不切實際的缺~更重要~~聽話比能力重要多了11/18 22:12
12F→:話說~~最近某大lab的老闆都不管自己lab 搞得該lab11/18 22:15
13F→:人心徨徨~~常常一堆不懂事的年輕人被騙進來面試 ^^"11/18 22:16
15F推:查查ejob 總院常常在徵人的lab 聯絡人不就知道是那家11/19 13:15
16F→:或是~~查查徵人LAB的要求專長是與小弟相同就知道嚕~11/19 13:16
17F推:小弟專長是血小板與flow ^^"11/19 13:20
21F推:你的問題也讓人不知道妳要問什? 基本上從基隆到林口11/20 20:24
22F→:只要林口願意收你~就可以用轉任或請調 跟考試有關???11/20 20:25
23F→:不如詳述你從事瞎米工作或是在考瞎米試~不然怎有板友11/20 20:26
24F→:知道妳要問什? 不過個人覺得~考試有需要先離職ㄇ??11/20 20:27
25F→:等考上了~~再打電話問人資或人事 問看要怎轉罷11/20 20:27
26F→:基本上 醫護人員跟研助的標準差很多~~11/20 20:28
27F→:起碼目前研助這一塊 我倒沒聽過 考職缺要先離職的11/20 20:31
12F推:看到樓上說的~~我笑了 ^^11/02 09:29
32F推:我倒覺得應該深思 身為熱賣雞排的N店大想搭配銷售11/03 09:38
33F→:奶茶的背後意義~~既然想來就跳罷~反正日久見人心11/03 09:39
34F→:長遠見實力 不是如此殘忍的學術生態而已 (泣ing)11/03 09:39
17F推:爆~~~原PO化妝功力~~正妹人妻一個(流口水ing)~~10/25 09:32
59F推:大推~~ 私心也想之後看到原PO大的完整秘技板(泣ing)10/23 12:19
3F→:樓上N大 不止一年喔 因為你又休學 等真正開始10/13 10:44
4F→:又過半年以上~~ 代表學術光陰又過近2年~~年輕的衝勁也10/13 10:45
5F→:也跟著少了2年~~快衝罷~~對你來說不唸是種遺憾罷~10/13 10:47
6F→:大不了念了一年不適合就離開學術圈ㄚ~以你的本事應該10/13 10:51
7F→:回到業界找個好工作不難~~那樣也可以讓自己認清這條10/13 10:52
8F→:這條學術不歸路的現象跟不公平 加油~~祝福你~~10/13 10:53
5F→:推看老闆~~小弟在醫院 10hr算正常的~但沒加班費~10/05 09:37
6F→:如果是醫院~~還有一堆有的沒的爛規定 比大學麻煩多了10/05 09:38
1F→:長庚研助光總區就不下百人 想要編制內要看能力跟機運09/16 12:02
8F推:ㄎㄎㄎ J大你調回高雄還真優閒~~整天真閒 但有些有錯09/11 20:24
9F→:總院的編制內研助很少~目前不知道超過20個沒09/11 20:27
10F→:你說我在的12J那間大~LAB有ㄇ 還不是一樣沒有09/11 20:28
16F推:個人碩畢5篇PUBMED 論文~~考博班並沒有無往不利09/11 09:09
17F→:起碼在考T大某個所發現人脈遠大於實力~泣ing09/11 09:10
19F推:樓上正解~~但有時就覺得考T大實力與發表非絕對優勢~09/11 11:41