作者 ccllcc 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共374則

[ ShuangHe ]5 留言, 推噓總分: +4

作者: ggegg - 發表於 2008/12/20 09:09(17年前)

5^F推ccllcc:唉啊我也來不及不好意思啊朋友12/20 17:53

[ Shu-Lin ]5 留言, 推噓總分: +4

作者: ggegg - 發表於 2008/12/20 09:09(17年前)

5^F推ccllcc:唉啊我也來不及不好意思啊朋友12/20 17:53

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: romanncu - 發表於 2008/12/19 20:36(17年前)

1^F推ccllcc:原本協調讓我留職停薪後來的決定是？ A1:屬內部紀錄沒有12/27 00:07

2^F→ccllcc:A2(多重式問句*o*)：繼續照實說;不一定要看應徵工作屬性12/27 00:10

[ HRM ]8 留言, 推噓總分: +1

作者: chisb - 發表於 2008/12/18 01:41(17年前)

6^F→ccllcc:1.錯字 2.敘述太多請精簡 3.工作無相關性應多加強專業部份12/22 06:57

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +4

作者: soreabove - 發表於 2008/12/16 15:39(17年前)

8^F推ccllcc:通常問這樣的問題想瞭解 1.積極度 2.穩定性 3.可塑性12/27 00:16

9^F→ccllcc:朝這個方向去想，大概就知道要怎麼回答囉12/27 00:17

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: pennytsai - 發表於 2008/12/14 02:29(17年前)

3^F推ccllcc:人資拿捏的難處就在這裡，是朋友的話之前就該提醒他了..12/27 00:13

[ HRM ]4 留言, 推噓總分: +1

作者: killydeer - 發表於 2008/12/13 11:58(17年前)

1^F推ccllcc:離職日在與他公司主管議定前就該提出並完成離職程序現在12/22 07:02

2^F→ccllcc:這個時機剛好卡在年終之前後萬一沒順利離職對未來到職公12/22 07:02

3^F→ccllcc:司也無法交代，到時落得兩頭空假如未來比現在好就趕快吧12/22 07:03

4^F→ccllcc:別考慮太多了祝你順利12/22 07:03

[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +3

作者: bluekai - 發表於 2008/12/12 21:48(17年前)

3^F推ccllcc:深有同感也是人資助理出身的我薪資這一塊不是說碰就碰啊12/27 00:19

[ ShuangHe ]13 留言, 推噓總分: +6

作者: iamrex - 發表於 2008/12/07 10:16(17年前)

4^F推ccllcc:前站的八方在哪呢？12/07 16:39

[ Shu-Lin ]13 留言, 推噓總分: +6

作者: iamrex - 發表於 2008/12/07 10:16(17年前)

4^F推ccllcc:前站的八方在哪呢？12/07 16:39

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