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作者 byebye0714 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2411則

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[心得] 被和碩表

[ Tech_Job ]81 留言, 推噓總分: +50

作者: lisa49 - 發表於 2015/07/01 16:02(9年前)

39^F推byebye0714: 你面試時候沒面試到部門最大咖嗎? 只有到直屬主管?07/01 19:45

[請益] 有人在緯創高雄研發中心工作嗎?

[ Soft_Job ]8 留言, 推噓總分: +6

作者: hakkacandy - 發表於 2015/06/25 16:54(9年前)

5^F推byebye0714: 軟體開發哪間公司都很缺吧，有機會回鄉還不把握...06/26 00:39

Re: [請益] 各位怎麼做firewall維護?

[ MIS ]9 留言, 推噓總分: +6

作者: coflame - 發表於 2015/06/24 11:54(9年前)

5^F推byebye0714: 系統有異常最好si會察覺，si大部分都是處於被動狀態..06/24 16:21

[請益] 社會新鮮人能否進竹科？

[ Soft_Job ]23 留言, 推噓總分: +12

作者: peng1016 - 發表於 2015/06/23 01:45(9年前)

20^F推byebye0714: 薪水又不是重點，重點是幾點能下班，能不能報加班費..06/24 02:03

21^F→byebye0714: 月薪台北隨便找都有35k以上，低於35k就直接跳過...06/24 02:04

Re: [請益] 沒辦法看手冊就會是否不適合SI?

[ MIS ]59 留言, 推噓總分: +20

作者: purplvampire - 發表於 2015/06/22 23:17(9年前)

39^F推byebye0714: 一般來講都是邊做邊學，遇到好的主管、前輩自然會省下06/24 01:57

40^F→byebye0714: 很多學習時間，在最短時間內進入狀況，為團隊做出貢獻06/24 01:59

[心得] 高雄老闆只想請猴子？給香蕉？

[ Soft_Job ]99 留言, 推噓總分: +39

作者: hide1985 - 發表於 2015/06/19 00:39(9年前)

93^F推byebye0714: 回南部工作真的要有拋開一切包袱的準備，從零開始...06/21 19:47

Re: [請益] 詢問錄取狀況,是否會失禮?

[ Soft_Job ]19 留言, 推噓總分: +5

作者: linmarkyu - 發表於 2015/06/12 19:36(9年前)

9^F推byebye0714: 一般跑用人申請流程一個禮拜差不多吧，發mail問呀..06/13 00:57

10^F→byebye0714: 像我們有經驗的在找工作，通常都是直接對用人主管06/13 00:59

11^F→byebye0714: 所以有啥問題都會發mail，直接打過去問會有點突兀...06/13 01:01

12^F→byebye0714: 如果你是對人資，直接打電話問是很稀鬆平常....06/13 01:02

13^F→byebye0714: 下次再面試新工作時，可以直接跟用人主管要張名片...06/13 01:05

[請益] 是否該去國泰考試

[ Soft_Job ]14 留言, 推噓總分: +6

作者: hua1040 - 發表於 2015/06/11 00:41(9年前)

6^F推byebye0714: 不高早該跳了，怎還會待到六年，薪水都要靠跳槽加上去06/11 11:05

7^F→byebye0714: 不會有公司會因為你在前公司待很久，起薪就給你加很多06/11 11:07

8^F→byebye0714: 以你年資年薪本來就要有700k水準，太慢換工作了....06/11 11:14

[請益] 關於Vmware的學習

[ MIS ]31 留言, 推噓總分: +10

作者: hugohank - 發表於 2015/06/06 15:43(9年前)

29^F→byebye0714: 不要浪費錢，好好玩到去兵，等退伍找工作看哪裡不足06/11 11:17

30^F→byebye0714: 再看看如何加強，去補習還是自修或者直接在工作中學06/11 11:18

31^F推byebye0714: 除了熟悉esxi最好也了解微軟的Hyper-V...06/11 11:21

[請益]3年網管經驗轉程式設計師起薪該開多少

[ Soft_Job ]29 留言, 推噓總分: +6

作者: wwe90425 - 發表於 2015/06/02 22:08(9年前)

22^F推byebye0714: 就網管職務來看，你薪水也太低了吧.......06/02 23:57

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