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作者 blargelp 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共867則
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4F噓: 跟男女沒關係 職場陷害的一大堆,只是你剛好遇到手段最05/25 16:10
5F→: 粗糙、一對證馬上會被識破的05/25 16:10
6F→: 有點層級的老男人 關係跟背後鬥得更厲害,是比較好逆05/25 16:11
2F噓: 不要。反正你要去找不用搬東西的倉管,沒體力沒技術,寫05/25 15:19
3F→: 下去就連穩定性都沒有。那除了廢文 你還剩甚麼05/25 15:19
10F推: 如果公司規模小 有可能真的周轉問題吧 5個月最少也十幾05/25 15:06
11F→: 萬了;規模大的話應該不會跟你計較這點資遣費,算能理05/25 15:06
12F→: 解05/25 15:06
9F推: 理論上是sourcer 但台灣的產業好像只有科技業跟大型製造05/25 15:16
10F→: 業有這個職能,走soucer跳客人端比較可能。05/25 15:16
25F推: 薪水=實際能力+談薪能力。對了 不談的話談薪能力不會是005/25 12:04
26F→: ,是負的,只要老闆要凹你你就乖乖被凹05/25 12:04
7F推: ??? "基本確定入職"之後收到通知信不是應該的嗎? 文中寫05/25 11:57
8F→: 的很稀奇?05/25 11:57
22F推: 獎金一直都是底薪算 正常05/23 11:44
29F推: 1. 真的覺得你太累 2. 覺得你會太多 萬一你走了不門會05/23 11:37
30F→: 停擺 分給別人 3. 打算讓你走 ,3應該不至於啦 不過沒05/23 11:37
31F→: 有甚麼客觀資訊都是自己想的 無法判斷是哪一種05/23 11:37
29F→: 你都說有規模 那求職者眾多 忘了你正常,而且搞不好連履05/22 16:15
30F→: 歷都忙不過來05/22 16:15
15F噓: 除非你是規模超大的倉庫,可以分到紀錄組。中小規模都是05/22 11:38
16F→: 兼的啦,貨櫃車來卸貨上架,沒車時就整架文書05/22 11:38
17F→: 不然老板難道請十幾個人只等貨櫃車來的時候裝卸貨?05/22 11:39