作者查詢 / AvatarH

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 AvatarH 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1379則

限定看板：全部

首頁

尾頁

[抱怨] 板橋彭園

[ Anti-ramp ]17 留言, 推噓總分: +6

作者: sincereboy - 發表於 2019/01/29 15:13(6年前)

16^F推AvatarH: 從1/29延到2/24，誰知道你會不會又有事情需要延後，請你03/04 20:49

17^F→AvatarH: 2/17打電話確認一下，也是保障你的權益，這樣不好嗎?03/04 20:51

Re: [問題] 職場跟讀研究所某種程度上是不是很像

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +3

作者: Lumia830 - 發表於 2019/03/01 19:09(6年前)

4^F→AvatarH: 曾碰過一個老闆，底下許多碩班在碩二後都逃命換老闆，問03/01 19:49

5^F→AvatarH: 老闆有關論文的問題時，老闆只會說 "這是上帝的旨意"。03/01 19:50

[問題] 轉職與否？已刪文

[ Salary ]43 留言, 推噓總分: +20

作者: MahaNa - 發表於 2019/02/28 06:15(6年前)

35^F→AvatarH: 私人企業要的是人脈和顧客，去了後沒有業績就完了，官股02/28 23:37

36^F→AvatarH: 比較穩定，而且五年算短，以後發展如何也還未知。02/28 23:38

[閒聊] 各位可以來看看~~有沒有需要的系統

[ Salary ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: eva09 - 發表於 2019/02/26 16:14(6年前)

2^F→AvatarH: 有資料庫scheme和資料嗎?02/26 20:13

[閒聊] 請問這種情況我應該投履歷嗎？已刪文

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +4

作者: zyra - 發表於 2019/02/26 17:15(6年前)

6^F→AvatarH: 如果需要買車或是還沒領到薪水就要先替公司代墊款的話，02/26 20:02

7^F→AvatarH: 絕對不要去。02/26 20:02

該去上海工作？還是留在台灣？

[ Salary ]127 留言, 推噓總分: +36

作者: dowop123 - 發表於 2019/02/26 17:26(6年前)

44^F→AvatarH: 6000人民幣比三創薪水低，根本不用考慮!!02/26 20:00

[問題] 關於2進位的笑話

[ Programming ]28 留言, 推噓總分: +8

作者: MadCaro - 發表於 2019/01/30 18:04(6年前)

26^F→AvatarH: 第三隻毛毛蟲說謊...118.150.177.234 02/26 19:56

[問題] 公司都有派系鬥爭嗎?

[ Salary ]34 留言, 推噓總分: +14

作者: duncanga - 發表於 2019/02/24 04:28(6年前)

21^F→AvatarH: 當公司成長穩定後，最重要的是不要讓特定部門獨大，而不02/24 19:31

22^F→AvatarH: 是讓某些部門的績效特好，所以適當的讓各部門有自己的派02/24 19:32

23^F→AvatarH: 系，可以互相制衡，這樣老闆才可以穩穩的當。02/24 19:32

Re: [問題] 面試都不講薪水

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +5

作者: transfers - 發表於 2019/02/22 04:20(6年前)

21^F→AvatarH: 我認為主管分兩種，一種要做成本分析的，找來的人薪水多02/22 21:29

22^F→AvatarH: 少應該都知道，如果你值得他覺得付得起，應該也會跟上面02/22 21:30

23^F→AvatarH: 講講看，一種是不用管部門成本的，這種不知道算正常。02/22 21:30

24^F→AvatarH: 第二類的應該就是人資出來談，殺價殺的越多績效越好。02/22 21:32

[問題] 詢問主管申請調職的後續

[ Salary ]9 留言, 推噓總分: +4

作者: taurus520 - 發表於 2019/02/20 01:35(6年前)

8^F→AvatarH: 前一份工作面試時，主管說鼓勵歷練不同的職務，真的申請02/20 20:10

9^F→AvatarH: 其他BU職務時，同事說主管的意思是在他底下歷練不同職。02/20 20:11

首頁

尾頁