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作者 AQQQQQQQ 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共484則
限定看板:Salary
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12F推: 割喉動作XDDD 好有畫面12/04 22:10
20F推: 不會提醒,勞資雙方和男女交往有點類似,我心中的孽緣也12/04 23:14
21F→: 許是別人的良配。有時候主管和下屬都很OK,只是主管沒12/04 23:14
22F→: 拿到下屬的使用手冊。以至於主管覺得下屬不好用,下屬12/04 23:14
23F→: 覺得主管很機車。12/04 23:14
26F推: 很中肯12/04 22:26
4F推: 我都會用條件配對,篩選後再邀請投遞履歷。這比看主動12/04 00:52
5F→: 應徵的履歷有效率。12/04 00:52
30F推: 被動等人投遞履歷,人才真的不好找。昨天又碰到一個報12/04 22:23
31F→: 到當天放我鴿子的孩子,傷心。12/04 22:23
33F推: 社會觀感:年前屎缺多,年後離職潮競爭激烈,年中畢業12/04 22:18
34F→: 潮新鮮人湧出。你打算何時找工作?12/04 22:18
10F推: 推 回饋社會12/04 22:13
3F推: 年資沒有接續,應該要求資遣費。12/03 22:36
124F推: 看推文還以為自己點到政黑XDDD12/03 22:32
29F→: 錯版?12/03 22:30
5F推: 我進十年都是做行政,我覺得行政這塊能延伸學習的很多耶12/02 12:53
6F→: 真正專業的行政是很難被取代的,而且每間公司都需要12/02 12:56
8F→: 行政人員不要把自己設限在行政部門裡的某一個小區塊,就12/02 12:57
9F→: 能走出順遂的職場路12/02 12:57
26F推: 要繼續走行政,建議下列要熟悉,工商登記流程和各類變12/02 21:33
27F→: 更、公司法、會計類至少要生的出損益表和資產負債表、12/02 21:33
28F→: 勞基法、稅法、勞健保勞退。12/02 21:33
29F→: 我連專業秘書證照都考了=.=12/02 21:33
30F推: 這些都熟悉,行政領域至少打趴一半行政人員,都精通的12/02 21:35
31F→: 話應該可以是前20%搶手的行政人。12/02 21:35
33F推: 女12/02 21:58
35F推: 目前薪資的方面,我個人是還蠻滿意的,而且沒流血也沒流12/02 22:21
36F→: 汗:)12/02 22:21
51F推: 抱歉,我以為高考起薪是45-47k,原來考上都是破百。是12/03 19:30
52F→: 我孤陋寡聞了:)12/03 19:30
55F推: 社會價值造就高階行政人員很稀有,我是很誠懇建議原po可12/03 20:57
56F→: 以多方加強專精這條路。我是管理職,但我從初階行政到現12/03 20:57
57F→: 在花不到十年,所有相關的方向我幾乎都涉獵,甚至冷門12/03 20:57
58F→: 到裝潢和消防法規。雖然沒辦法像科技菁英年薪數百,但12/03 20:57
59F→: 我想跟現在是行政職的孩子們說,你一直充實自己的經歷和12/03 20:57
60F→: 經驗,薪資是會慢慢反應的。高考入門薪資每年薪調3%,2012/03 20:57
61F→: 年後就會追上我現在的水平,前提是我20年不調薪。而我只12/03 20:57
62F→: 花了不到十年。當你會的越多,談薪的籌碼就越多,不懂12/03 20:57
63F→: 賞識你的老闆,直接換掉他,要對自己有信心,不要妄自12/03 20:57
64F→: 菲薄,你/妳都值得拿更好的薪資。12/03 20:57
67F推: 廣義的行政其實包含人資、總務、財務,人才培育、招募、12/03 21:47
68F→: 薪酬,總一般行政事務、採購……這些其實都包含,能學12/03 21:47
69F→: 的東西真的很廣。12/03 21:47
70F→: z大,今年預估130上下。12/03 21:49
71F→: 我的職稱和薪資都不是重點,我是真心分享這是一條當你12/03 21:53
72F→: 穿過人群,會發現前面很少人的路。12/03 21:53
73F→: z大,你說的跨職是指?跳槽嗎?12/03 21:56
13F→: 好瞎,什麼老字號的公司啊:)12/03 21:57
18F→: 一般只會要求證照、畢業證書之類的,中英打證明真的還蠻12/03 22:16
19F→: 妙的:)12/03 22:16
21F→: 不過,認真回答,我在看履歷的時候,中英打速度不會加12/03 22:29
22F→: 分。12/03 22:29