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作者 ABCcomputer 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共1148則
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6F推: 葡萄是金子電鍍上去的嗎?02/10 14:43
2F推: 下流無上限?02/03 18:01
1F推: 3千跑多少?02/03 15:32
2F→: 沒跑進15秒內,就不用去了02/03 15:33
10F推: 說15秒沒在豪洨的,您爸以光速前進還被嫌慢02/03 16:32
14F推: 給你一個建議,基本上練跑就對了,好缺機率低的可以02/03 17:04
15F→: 除非你上輩子有燒好香,要不然...02/03 17:04
16F→: 好缺不長在,使缺一直來02/03 17:05
1F推: 在台灣,除了你說的那些,其他都是....樓下接上02/03 16:36
2F噓: 仁寶別去,省下車馬費吧02/02 22:42
3F→: 垃圾仁寶02/02 22:43
17F推: 自己查查看仁寶違反勞基法年年前三名的02/03 09:38
18F→: 仁寶頂尖在違反勞基法?02/03 09:38
19F→: 升遷快,薪水好? 幹,你要不要查查萬年高工有幾個02/03 09:39
20F→: 薪水好在哪? 專門規避勞基法,不給加班費的,好個屁02/03 09:40
21F→: 仁寶HR別再這邊崩潰了,你們怎麼對待員工的,自己心02/03 09:40
22F→: 裡清楚02/03 09:40
32F噓: 違反勞基法叫沒違法? 剛出社會?02/03 11:44
33F→: 祝你在仁寶早日解脫02/03 11:45
34F→: 不知道你沒領到加班費爽不爽02/03 11:45
37F推: 真的喔,要不然為啥仁寶違反勞基法前三名?02/03 12:16
38F→: 樓上解釋一下啊02/03 12:16
39F→: 還是你要說一下那個team這個爽,可以不用強制報補休02/03 12:17
40F→: ?02/03 12:17
41F推: http://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=21214002/03 12:18
42F→: 「未依規定給加班費」、「延長工作時間超過法令規定02/03 12:19
43F→: 」等佔最大宗。02/03 12:19
44F→: 你沒遇到,不代表仁寶沒有這狀況好嗎02/03 12:19
45F→: 要不要再多說仁寶怎麼資淺人不用給資遣費的?02/03 12:20
48F→: 靠腰...把違反當作合法? 也只有仁寶有這奴隸觀念02/03 12:21
49F→: 超過46小時本來就違法,還這麼理直氣壯...02/03 12:21
50F→: 奴不可擋,仁寶偉哉02/03 12:22
51F→: 仁寶那時候可以符合勞基法阿??02/03 12:22
52F推: 另外,你知不知道因為有人檢舉仁寶有些部門才領得到02/03 12:28
53F→: 加班費?02/03 12:28
54F→: 到現在仁寶還是很多部門口頭規定不准報加班費的02/03 12:29
55F→: 沒有前面的人檢舉,你現在還是領不到加班費02/03 12:30
61F推: 上樓,你補休修有沒有歸0阿02/03 12:54
62F→: 被仁寶吃掉補休的心情也沒有很爽?02/03 12:54
63F→: 這種護住心切,相信仁寶給你的薪資應該很高02/03 12:55
64F推: 不是想嗆你,是你呆的單位太爽了02/03 12:56
65F→: 沒有先被口頭約束不能報加班,只能報補休的心情,你02/03 12:57
66F→: 是不會懂的02/03 12:57
67F→: 當義工,加班到凌晨,加上沒辦法換錢的心情,在你的02/03 12:58
68F→: 單位可能體會不到02/03 12:58
69F→: 當補休一堆瞬間被歸零的心情,你可能也沒體會過吧02/03 12:59
72F推: 陽光街,以前華寶,就不能報阿,你要來?02/03 13:02
73F→: 嗆你不敢來啦02/03 13:02
74F→: 要報加班限制一堆,你要來?02/03 13:03
75F→: 那你呢,要不要報一下你在那個單位的?02/03 13:03
76F→: 要不要公開讓大家知道那個爽單位?02/03 13:04
77F→: 不用站內信啦,讓大家都知道不是更好02/03 13:04
79F→: 您爸就有膽爆出來,你也順便報你的單位阿02/03 13:05
81F→: 你可以查一下那個單位現在掛仁寶名字還是華寶名字啊02/03 13:05
82F→: 別扯一堆有的沒有的02/03 13:06
85F→: 叫人家報單位,你自己不報? 有這麼沒種?02/03 13:06
88F→: 一句話,報不報你現在在哪? 沒種說一聲就好了02/03 13:08
89F→: 您爸寧願被水桶也要嗆爆你02/03 13:08
91F→: 果然沒種,叫人家報單位,自己孬不敢報02/03 13:09
92F噓: 說話啊,幹,嗆玩就跑?02/03 13:13
93F噓: 仁寶的單位都要躲躲藏藏的,見不得光02/03 13:17
94F→: 這種公司原po要去??02/03 13:17
95F推: 仁寶有沒有人要出來反駁的? 還是錢只夠請兩位帳號工02/03 13:19
96F→: 讀生?02/03 13:19
101F推: 仁寶面試的時候,記得帶錄音筆,直接問加班費給不給02/03 15:41
102F→: 報02/03 15:41
103F→: 不給報,面試出來,順便檢舉給勞工局02/03 15:42
108F推: 大寶能該報的也不多啦,總部那邊也有不能報的02/03 16:17
109F→: 問幾個人大概就知道那些部門給報,那些部門只能報補02/03 16:17
110F→: 休02/03 16:17
111F→: 這些資訊也不是什麼隱密的事情,也不知道為啥有人寧02/03 16:18
112F→: 願孬也不報那個部門02/03 16:18
113F→: 又不是啥新鮮事...02/03 16:18
114F→: 小寶如果真能報加班費,第一年肯定破百02/03 16:19
115F推: 分紅也被砍半,都不知道呆在那邊衝三小02/03 16:22
116F推: 其實廢物主管兩邊都有,小寶基本上8成都是,特別是02/03 16:38
117F→: 最上頭那位最廢02/03 16:38
118F→: 都不知道為啥這位賠錢貨還可以穩坐寶座02/03 16:39
119F→: 大寶也有,機率比小寶低一些,大概是資源比小寶多造02/03 16:39
120F→: 成的02/03 16:39
122F→: 只不過大寶主管真的雞掰起來,跟小寶有得拼02/03 16:40
124F推: 小寶賺? 幹你娘,上頭拿8成,下面8成員工拿2成02/03 16:42
125F→: 小寶賠,叫下面8成員工資遣幾個掉,殺頭給股東看02/03 16:42
126F→: 最上頭2成主管每一個有事的... 這叫小寶02/03 16:43
127F→: 小寶一開始有賺,但是不會分給下面8成的員工,別傻了02/03 16:43
129F→: 很簡單啊,一個月你除了在家9個小時洗澡睡覺,能保加02/03 16:44
130F→: 班費的就可以破百02/03 16:44
132F→: 您爸好幾百個小時歸零,每次心好痛02/03 16:45
133F推: 我有很多次一整個月都這樣搞,外加出差,你可以算算02/03 16:47
134F→: 看有沒有破百02/03 16:47
138F→: 假日休假還被主管嗆為啥不來公司,你工作做完了?02/03 16:47
139F→: 仁寶有沒有雞掰? 還聽過更悲慘的...02/03 16:48
142F推: 樓上你快算出我第一年年薪大約沒有破50w,強者02/03 17:11
143F→: 這個叫做連對面的小七薪水都比RD高,不是叫假的02/03 17:12
147F推: 問題是這家公司規則本身就g8,沒有這麼多公司規則這02/03 17:19
148F→: 麼g8的吧?02/03 17:19
149F→: 不爽就走? 難道勞工被虐只有摸摸鼻子,自行離開得02/03 17:20
150F→: 份?02/03 17:20
151F→: 這麼賤的勞工思想,應該少見吧,但仁寶很多02/03 17:20
154F→: 回到加班問題,每天加班3個小時就好,每天11點回家,02/03 17:21
155F→: 每個月20天,就加班60個小時02/03 17:21
156F→: 每個月8天休假,全部加班8個小時,64個小時02/03 17:22
157F→: 每個月加班123個小時,叫做一片小蛋糕02/03 17:22
158F→: 另外別以為研發替代役無敵,我有看過來公司的研發替02/03 17:24
159F→: 代役還沒滿3個月甜蜜期,被強制加班到半夜3點的,結02/03 17:24
160F→: 果看破了,回去當兵02/03 17:24
161F→: 不知道有沒有回應的gn大的疑問?02/03 17:24
162F→: 一個新鮮人被公司操到寧願回去當兵...這種公司不多吧02/03 17:25
163F→: ?02/03 17:25
164F→: to Steven,不是每次放大絕,不爽不要做,就可以決02/03 17:26
165F→: 絕問題的02/03 17:26
167F→: 基本上六日報加班通常12個小時起跳的,8個小時還算02/03 17:27
168F→: 客氣吧?02/03 17:27
170F→: 這邊的人資真的很噁心,尤其開一台很特別的車...雞掰02/03 17:28
171F→: 到不行...02/03 17:28
173F→: gn大,人家是一張白紙,你要叫人家做黑?我頂多勸退.02/03 17:29
174F→: .. 誰叫他沒上這邊查詢02/03 17:29
175F→: 我不想讓新人得到黑技能,這東西不是正規道路02/03 17:30
176F→: 投訴當時我有教,因為我也投訴過02/03 17:30
177F推: 說真的,前面提到46小時加班費的,跟超過100小時加班02/03 17:38
178F→: ,不知道在比什麼...02/03 17:38
179F→: 46小時加班在仁寶真的不夠用阿02/03 17:38
180F→: 小七加班費還有150NT小時,你加班頂多主管送你一杯小02/03 17:39
181F→: 七拿鐵,一天不到50NT02/03 17:39
182F→: 對面小七都在笑說,對面加班家很凶,應該賺很多才對.02/03 17:41
183F→: ..我都不知道該怎麼回02/03 17:41
184F推: 最後,你沒聽過,不代表這個部門沒問題,只是寒蟬效02/03 17:58
185F→: 應...02/03 17:58
186F→: 希望一些新人不要去走冤枉路,這是我的建議02/03 17:58
191F推: 現在主管有一半以上也不是四大四中...02/03 18:31
194F推: 是這間公司的人都黑了,還是公司黑?02/03 18:43
238F推: sindy520可能真的是皇親國戚的team02/04 14:23
239F→: 還給你補休延後... 很多其他team給你延,你還不見得02/04 14:24
240F→: 補休得到02/04 14:24
241F→: 上層投資錯誤,叫下面的RD承擔,這的確鳥事,而且應02/04 14:25
242F→: 該沒有比這事還鳥的吧02/04 14:25
243F→: RD任勞任怨,沒分紅,還要包背黑鍋?02/04 14:26
244F→: 主管爽爽當,還抱怨家裡有小孩不能常出差02/04 14:26
245F→: 然後出事也不用負責,難怪仁寶股價永遠是只蹲不跳的02/04 14:27
246F→: 主管都沒肩膀了... 還算是主管嗎02/04 14:28
247F→: 這邊的主管根本沒有退場機制02/04 14:28
251F推: 最好笑的是,仁寶華寶兩大主管開記者會唱戲02/04 14:31
252F→: 一個要走,一個不讓你走,幹你娘,比台灣肥皂劇的劇02/04 14:32
253F→: 情還差02/04 14:32
4F推: 盪01/31 20:02
1F推: 五樓用屁股榨蘋果汁01/29 23:47
5F推: 五樓推01/29 23:50
1F噓: 新聞都說千萬不要去了01/29 11:48
6F推: 沒說賺的都賠給樂視嗎?01/25 13:01
1F推: 說個笑話,可成徵精英01/23 22:50