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作者 Unfriendly 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共8736則

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[心得] 法警(男)上榜心得分享

[ Examination ]11 留言, 推噓總分: +5

作者: alg - 發表於 2022/01/03 11:49(4年前)

5^F→Unfriendly: 恭喜01/03 18:33

[心得] 110年高考二級教育行政第二試上榜心得

[ Examination ]10 留言, 推噓總分: +8

作者: oooo2552 - 發表於 2022/01/03 14:27(4年前)

7^F推Unfriendly: 恭喜01/03 18:33

[閒聊] 貓貓睡得很安心

[ WomenTalk ]24 留言, 推噓總分: +14

作者: Beanoodle - 發表於 2022/01/02 20:02(4年前)

17^F推Unfriendly: 可愛肚肚01/02 23:37

[閒聊] 妹子傳愛心貼圖給我，她484暗戀我☺

[ WomenTalk ]9 留言, 推噓總分: -1

作者: dzwei - 發表於 2022/01/02 23:30(4年前)

2^F噓Unfriendly: 8401/02 23:34

[心得] 110法警上榜心得

[ Examination ]14 留言, 推噓總分: +13

作者: dark0224 - 發表於 2022/01/01 21:33(4年前)

12^F推Unfriendly: 恭喜01/02 15:03

[心得] 110法警上榜心得

[ Examination ]7 留言, 推噓總分: +4

作者: glen3310 - 發表於 2022/01/01 16:55(4年前)

2^F推Unfriendly: 恭喜01/01 20:06

[新聞] 律師拒當情報員逃離展抱訓練所調查局記

[ PublicServan ]18 留言, 推噓總分: +6

作者: asdqw - 發表於 2022/01/01 15:08(4年前)

4^F→Unfriendly: 可能也是在向自己的父母抗議吧？他都有律師資格惹也01/01 16:20

5^F→Unfriendly: 有自己的想法與未來打算才用此極端的方式吧？01/01 16:20

7^F→Unfriendly: 感謝樓上指正、原來如此01/01 16:55

[討論] 上班好同事，下班不認識真的比較好？

[ WomenTalk ]129 留言, 推噓總分: +62

作者: YYC042 - 發表於 2022/01/01 14:10(4年前)

21^F→Unfriendly: 是，上班演同事，下班不認識，職場作戲，唯新臺幣01/01 15:41

[心得] 110法警上榜心得

[ Examination ]6 留言, 推噓總分: +3

作者: Jude09 - 發表於 2022/01/01 14:16(4年前)

3^F推Unfriendly: 恭喜01/01 15:34

[請益] 有關休假問題

[ PublicServan ]64 留言, 推噓總分: +11

作者: chris3381 - 發表於 2022/01/01 12:11(4年前)

7^F推Unfriendly: 回樓上，要以何時派代做為起算點，然後併計受訓期間01/01 13:39

8^F→Unfriendly: 與之前其他得併計之年資以計算休假年資（職系不同受01/01 13:39

9^F→Unfriendly: 訓期間也不同，一般行政、民政、人事等是4個月、廉政01/01 13:39

10^F→Unfriendly: 5個月，警消調責可能是半年至1年）01/01 13:39

20^F→Unfriendly: 「4/14入伍，3/27退伍」？01/01 14:48

21^F→Unfriendly: 於此先不算替代役併計的部分，依案主所詢，若108/12/01/01 15:18

22^F→Unfriendly: 21報到，假設受訓期4個月（可能免除基礎訓練4週，而01/01 15:18

23^F→Unfriendly: 縮短為實務訓練2個月；或是其他職系而訓練期間更長，01/01 15:18

24^F→Unfriendly: 在此處是假設為一般行政職系情形），109/04/21訓練期01/01 15:18

25^F→Unfriendly: 滿訓練成績及格考試及格，報送銓審、先予派代，試用01/01 15:18

26^F→Unfriendly: 期6個月，109/10/21試用期滿銓審合格實授，那休假計01/01 15:18

27^F→Unfriendly: 算是108年當年無休假、110年休假天數則為派代後按在01/01 15:18

28^F→Unfriendly: 職月數比例計算：7天*9/12月=5.25天、即5天4小時，公01/01 15:18

29^F→Unfriendly: 務人員請假規則第3條第2項與第7條第1項規定供參；而101/01 15:18

30^F→Unfriendly: 11年休假天數為7天（108年12月至110年終，年資2年1個01/01 15:18

31^F→Unfriendly: 月；若加上其他併計休假年資如兵役或約聘僱，設若案01/01 15:18

32^F→Unfriendly: 主其替代役年資併計而滿3年，第4年（111年）起休假天01/01 15:18

33^F→Unfriendly: 數14天）01/01 15:18

34^F→Unfriendly: 我以前做人事辦理差勤業務時，12月底明年1月初需要進01/01 15:27

35^F→Unfriendly: 辦公室加班處理機關同仁們（員額約1400多人）的休假01/01 15:27

36^F→Unfriendly: 年資與天數校對修正，手動處理WebHR與WebITR差勤管理01/01 15:27

37^F→Unfriendly: 後臺，當然是我個人過去承辦經驗，其他人事單位前輩01/01 15:27

38^F→Unfriendly: 先進或許作法不同、作業期程也不一樣01/01 15:27

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