作者查詢 / Subaudition

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作者 Subaudition 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共631則
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[問題] 大成長城面試
[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +1
作者: alexsuns - 發表於 2013/11/27 08:43(12年前)
5FSubaudition:推一個 但面試的職位跟你差得有些多 大概幫不上什麼11/27 12:01
[問題] 離職證明書(正版)歸還
[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +3
作者: wccac094 - 發表於 2013/11/25 15:59(12年前)
1FSubaudition:用膝蓋想都知道假的...11/25 16:13
3FSubaudition:那又不是他們公司的資料 保有個屁啊11/25 16:14
[情報] 基隆長庚醫院徵安全衛生管理師
[ Salary ]7 留言, 推噓總分: 0
作者: loveunco - 發表於 2013/11/20 19:48(12年前)
1FSubaudition:薪資福利:依本院規定 懶得說明也該給網址吧11/21 02:01
3FSubaudition:工作時間居然也沒寫 這負責人也太瞎了吧?11/21 02:12
[請益] 一個員工做兩單位的事情薪水如何拆?
[ Salary ]7 留言, 推噓總分: +3
作者: musicwei211 - 發表於 2013/11/19 23:36(12年前)
2FSubaudition:隨便選一個統一發比較方便吧 老闆不爽再改11/20 00:26
[問題] 行銷實習生筆試問題
[ Salary ]5 留言, 推噓總分: +2
作者: gorgorleslie - 發表於 2013/11/18 20:20(12年前)
2FSubaudition:實習生也要這樣麻煩啊 @_@11/18 23:42
[問題] 請長假後被辭退??
[ Salary ]89 留言, 推噓總分: +7
作者: jucyting - 發表於 2013/11/15 19:37(12年前)
1FSubaudition:請多久? 公司規定是如何? 一堆事沒寫11/15 19:42
2FSubaudition:你丟完假單都沒人跟你討論這假單? 你也沒先去問公司?11/15 19:43
4FSubaudition:原因?請多久?職位?都不知道怎給建議 自己跟公司談吧11/15 19:54
5FSubaudition:看起來在告知老闆時並沒提到這一個月空缺該如何處理11/15 20:02
6FSubaudition:如果超過一個月 勞基法上老闆是可以不預告就解聘的11/15 20:03
7FSubaudition:更正 可以解聘 但要預告11/15 20:03
9FSubaudition:還是直接問老闆吧 說不定他當你曠職用勞基法12條來用11/15 20:07
10FSubaudition:你的告知有證據嗎 而且你似乎也無法確認何時能復工?11/15 20:08
11FSubaudition:10月份的薪水當然可以要 不過開除的方面就要討論了11/15 20:09
12FSubaudition:10/31請假也不確定復工日 先退11月的勞健保也算合理?11/15 20:11
15FSubaudition:10月當然可以要啊 這有什麼好問的?11/15 20:17
17FSubaudition:這就只能直接問老闆了11/15 20:23
[請益] 離職問題
[ Salary ]35 留言, 推噓總分: +8
作者: akirk0823 - 發表於 2013/11/15 18:36(12年前)
2FSubaudition:都有預告了 時間到就走 他找不到人 怪你囉?11/15 18:47
3FSubaudition:連勞健保都不給 有先說要走就仁至義盡了11/15 18:53
5FSubaudition:勞健保都不給 就算今天說明天走也只是剛好而已11/15 18:54
[問題] 換工作該怎麼開口
[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +5
作者: s410084 - 發表於 2013/11/15 11:41(12年前)
7FSubaudition:都想離職了 就直接問為何跟面試說的不一樣 如何?11/15 11:50
[問題] 請問一下技術員
[ Salary ]31 留言, 推噓總分: +15
作者: a128019900 - 發表於 2013/11/14 01:38(12年前)
2FSubaudition:好不好也可以看在哪個縣市而定11/14 02:26
[請益] 工作未滿七天不給薪水,兩周領一次薪水
[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +9
作者: zxc02203 - 發表於 2013/11/11 21:29(12年前)
1FSubaudition:先找你們機構負責人吧? 不行的話找勞工局11/11 21:34