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作者 SkyPtt 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共399則
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27F噓: 好缺,大家都想考,錄取率怎麼會高?除非有特殊條件,大部09/29 21:55
28F→: 份的人想考不能考09/29 21:55
29F→: 但原本Po又要隨便可以轉09/29 21:55
30F→: 工科的邏輯能力呢?09/29 21:55
17F→: 心得文也有哪種我的XX 三個月就考上的,但基本沒人推09/27 20:19
16F推: 退休領的比工作多,實在是莫名奇妙的事情,應該規定不得高09/27 20:21
17F→: 於初任的薪水09/27 20:22
18F→: 比照勞退,個人賬戶制,納入自選投資標的(ETF爲主)的選09/27 20:23
19F→: 擇。否則永遠難逃拖垮國家財政的指責09/27 20:24
5F推: 公職一個月工作一天,年資多一個月,影響退休 休假年資,09/26 23:58
6F→: 二樓你也多爬文好嗎?09/26 23:59
7F→: 另外,有些單位人事會規定"統一報到時間" 先打電話問較好09/27 00:00
8F→: 當然,你剛報到就不甩人事爽不爽,也是你的自由啦,09/27 00:01
9F→: 後果自負喔09/27 00:02
10F→: 對了報到時間還要考慮合格實授時間,明年年終比例09/27 00:03
11F→: 多1/12年終,不在乎這幾千元的也沒差啦09/27 00:05
14F推: 我的同學有考慮“縮短實務訓練時間”,讓今年就能合格實授09/27 02:58
15F→: 明年就能全考。不過這和有無綁約,可否縮短有關,看個人情09/27 02:59
16F→: 況吧09/27 03:00
19F→: 樓上,你報到時間卡合格實受時間,就卡一切年資,不止公保09/27 11:06
7F→: 算了~不說也罷09/26 22:09
17F推: 事假也是照比例算,沒幾天可請;而且剛進去約一個月就要受09/26 01:31
18F→: 訓,受訓也不能加班請補休。受訓請假過多會退訓09/26 01:31
24F推: 看錯,3到6月已經訓練完,每天加班累積補休換一天下午上09/27 00:20
25F→: 是可行的,建議厚臉皮打電話問用人單位主管討論,看哪個單09/27 00:21
26F→: 位主管同意再填志願09/27 00:22
27F→: 職缺都有人事電話,請人事轉用人單位主管09/27 00:22
12F→: 但整個部門好像要1000以內,所以準備約談吧09/23 13:00
82F推: 爲促進內需,公務員以外一律比照九職等發月薪09/23 12:59
44F推: 軍公教薪水低於科技業 金融業卻不提,民進黨大概要把公務09/23 13:04
45F→: 員打到最低薪資福利待遇,就是他們的轉型正義吧09/23 13:05
8F推: 個人觀察,長官認真的佔六成,部屬認真的佔四成。原po非要09/22 17:13
9F→: 認為認真沒用,那也沒辧法09/22 17:13