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作者 ProTrader 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共210則
限定看板：Soft_Job
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4F→: 可以看成原po的分享啊 簡化就是1.進賭場 2.當業務02/17 09:13
5F→: 只不過原po是反推薦就4惹02/17 09:14
8F→: 請問台灣本土公司π型軟體人可以拿年薪300W有哪幾間?02/16 22:57
15F→: 學校大多是 "資訊工程"系 跟"軟體工程"不全然相同02/17 01:32
16F→: 學校的重要課程還是有必要學 只是要知道跟業界有落差02/17 01:33
14F→: 台灣絕大多數的老闆都用會計師的方法區分是不是費用02/16 18:50
15F→: 至少我知道的中小企業都是 台積聯發沒待過不知道02/16 18:51
16F→: 反正在老闆的眼裡 研發或技術之類的都是成本越低越好02/16 18:52
17F→: 以人臉辨識來說 靜態與動態 有無雜訊 明暗 攝影方向02/16 18:54
18F→: 是在甚麼條件下的辨識率? 老闆最多就只知道辨識率02/16 18:55
19F→: RD的人應該都知道 多加幾個條件研發的成本是怎麼變的02/16 18:56
22F→: 老闆通常願意付的成本只夠用在身分證大頭照的人臉辨識02/16 18:58
24F→: 但通常要求的都是想做全民公敵裡的那種監控02/16 18:59
27F→: 所以原po a 才會有那種商業模式優先的觀點02/16 19:00
30F→: 就我知道的狀況我頂多說他講話機車 但觀點符合現實02/16 19:02
31F→: RD人是至少有台灣Google 但是絕大多數的情況下.....02/16 19:03
32F→: 就算是台積電的RD 我都覺得薪水相對低 大立光之類的...02/16 19:04
33F→: 考慮自己找商業模式的成功率 我完全可以理解你想說的02/16 19:05
35F→: 就標題技術人邁向300W 原po的論點真的適用性很高02/16 19:08
37F→: 對 簡單的說就不太可能出現下個股哥或臉書之類的公司02/16 19:09
41F→: 我覺得多數產業都適合 因為台灣慣老闆一堆只會摳死當02/16 19:11
42F→: 只有自己創業掌握商業模式的現金流 才可能賺的多02/16 19:11
43F→: 只是成功率.....但從期望值來看 我還是建議創業02/16 19:12
44F→: 這個弔詭很清楚 這是我的軟體業與台灣的軟體業的差別02/16 19:18
45F→: 對於我來說當然是能賺錢 目標300W年收 越快越好02/16 19:19
46F→: 台灣的軟體業當然是希望當下個股哥或臉書微軟之類的02/16 19:20
47F→: 之前的討論也有說到重點 研發經費與研發年限何時回收02/16 19:21
54F→: 不能理解這跟工程師有關聯 研發費不都是老闆決定嗎?02/16 19:25
57F→: 當年就憑張忠謀3個字 台積電的股東會同意增加資本支出02/16 19:26
61F→: 對啊 梁孟松把技術拿去三星 可是三星的研發團隊不行02/16 19:28
63F→: 新創的狀況很好理解 就是核心技術啊 像是Appier02/16 19:29
65F→: 就是靠林軒田的技術募資的吧 但台積電我就不能理解02/16 19:30
68F→: 我是說一般大公司的RD 主要應該是靠營收來分紅02/16 19:31
69F→: 少數可能會有看專利數 應該沒有加薪的問題都是分紅02/16 19:32
74F→: 長知識惹 有規模或規範的公司需要自己的研發單位02/16 19:38
75F→: 這就是Google願意花錢買HTC研發單位的原因吧02/16 19:39
77F→: 研發單位有必要性所以已經有類似公會與公司的相對關係02/16 19:42
78F→: 老闆太摳 這就是我對原po a 高度認同的原因02/16 19:44
79F→: 所以個人的軟體業還有希望 台灣的軟體業我覺得無解02/16 19:44
102F推: 大推德魯伊情人節 資策會學完大數據進公司後02/16 20:09
103F→: 會說沒用過Hadoop別說你懂大數據02/16 20:09
105F推: 樓上很強惹 懂MapReduce 再用過Hadoop就學會大數據惹02/17 01:28
106F→: 別像我 分散式系統 分散式運算 分散式資料庫 都只略懂02/17 01:29
107F→: 完全沒有自己實作的經驗 也沒用過Hadoop 結果就QQ惹02/17 01:30
16F推: 原po說的營業單位是專指創造財務報表上的營收02/16 09:28
17F→: 成本單位是所有沒辦法直接創造營收的單位02/16 09:29
18F→: RD部門是間接影響營收 通常依然被視為成本單位02/16 09:30
19F→: 廢水與汙染物處理的環保部門才真的完全是成本單位02/16 09:30
20F→: 那些廢棄物的處理都是成本 能偷排偷倒成本就會下降02/16 09:31
21F→: 但不管環保部門如何處理污染物 對營收應該都沒影響02/16 09:32
22F→: 我覺得原po想說的 如果沒自己當過老闆可能很難理解02/16 09:34
23F→: 台灣的工程師技術能力很強 但通常直接獲利的能力02/16 09:36
24F→: 根本趨近於0 只聽過自己接案的工程師有獲利能力02/16 09:38
25F推: 如果離開公司 你還能依靠自己的技術創造現金收入嗎?02/16 09:41
26F→: 如果答案是 而且是年收300W之類的高收入 那你就OK了02/16 09:42
27F→: 如果答案否 只能靠公司發薪水 原po說的建議認真看02/16 09:44
28F推: 原po想說的應該是能創造營收才重要 而非技術不重要02/16 09:47
29F→: 技術或行銷都只是創造營收的過程 重點是營收有多少02/16 09:48
51F→: 想請問樓樓上與樓樓樓上 台灣有真正的RD缺嗎?02/16 13:08
52F→: 黃士傑就典型 技術很厲害有成果但無法直接轉成現金02/16 13:08
53F→: 感覺上他在台灣結果就是 現在景氣差給你36K算很好惹02/16 13:09
54F→: 年輕人別好高騖遠 你要去哪你找這種穩定高薪的工作02/16 13:10
55F→: 我知道台灣資工人有300W年薪的 只有台灣Google02/16 13:11
56F→: 有台灣本土公司資工人可達300W的嗎??02/16 13:12