作者查詢 / Cyborg
作者 Cyborg 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1606則
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11F推: 加薪和淘汰可以並行,可以這裡的人都避談淘汰機制07/01 20:34
12F→: 是有多怕被炒? 難道吵的人也是那種爛貨?07/01 20:34
11F推: 能幹的1.163.230.232 07/01 13:53
4F推: 中醫有很強的,只是99%都是垃圾1.163.230.232 07/01 13:37
31F→: 公務員錄取率低1%還不夠競爭喔?1.163.230.232 07/01 10:40
35F→: 好呀,那公務員加薪50%,可是也設淘機制1.163.230.232 07/01 10:41
37F→: 像葉冠良這種垃圾都無法淘汰,在清潔公司1.163.230.232 07/01 10:44
38F→: 早就被人炒了1.163.230.232 07/01 10:45
39F→: 葉冠良現在是在公所1.163.230.232 07/01 10:45
53F→: 我才不會講既得利益者的話,錯就是錯1.163.230.232 07/01 10:48
57F→: 一堆人考上公務員就盡講對自己有利的話1.163.230.232 07/01 10:50
59F→: 加薪贊成呀,但我也贊成要有淘汰機制呀1.163.230.232 07/01 10:50
62F→: 累都是我們認真的在累,擺爛的都沒事1.163.230.232 07/01 10:50
68F→: 所以為了自身利益葉冠良這種垃圾你也要護1.163.230.232 07/01 10:52
72F→: 你單位是不是沒有這種垃圾? 還是你就是製1.163.230.232 07/01 10:52
73F→: 造同事麻煩的人?1.163.230.232 07/01 10:52
74F→: 葉冠良有多爛去看新聞同事的說辭好不好?1.163.230.232 07/01 10:53
77F→: 大家都是共同體,少了一人大家工作就變多1.163.230.232 07/01 10:53
80F→: 誰要無綠無故弄走一個人?1.163.230.232 07/01 10:54
86F→: 我又沒反對加薪,但加薪又不能淘汰擺爛人1.163.230.232 07/01 10:55
88F→: 又來了又來了,爛貨每個行業都有1.163.230.232 07/01 10:56
94F→: 公務員很難炒也是事實,不然考進來幹嘛?1.163.230.232 07/01 10:56
98F→: 怎麼設再討論,但葉冠良這種垃圾都淘汰不1.163.230.232 07/01 10:58
100F→: 了,就表示制度有問題1.163.230.232 07/01 10:58
102F→: 葉冠良薪水五萬多喔,像他這種垃圾去外面1.163.230.232 07/01 10:59
103F→: 能領三萬都有問題1.163.230.232 07/01 10:59
106F→: 我就問啦,加薪50%,你怎麼淘汰很會考試但1.163.230.232 07/01 11:00
107F→: 考進來擺爛的人? (我還不討論能力不足的1.163.230.232 07/01 11:00
110F→: 你覺得制定淘汰機制很難,所以寧願不起步1.163.230.232 07/01 11:01
111F→: 作,也要留像葉冠良那種垃圾在公家機關1.163.230.232 07/01 11:01
116F→: 是你不願意接受,今天如果政府要設定淘汰1.163.230.232 07/01 11:04
119F→: 機制我第一個舉手贊成啦1.163.230.232 07/01 11:04
123F→: 你們為了加薪,就把考試能力和品性掛勾1.163.230.232 07/01 11:06
138F→: 葉冠良很強? 對,讚法律漏洞蠻強的1.163.230.232 07/01 11:20
143F→: 沒看我最後一段嗎? 我單位也有垃圾1.163.230.232 07/01 11:21
145F→: 原來為了自身利益,放任單位留一些垃圾也1.163.230.232 07/01 11:22
146F→: 沒關係,能撈就撈1.163.230.232 07/01 11:22
147F→: 跟早期的外省公務員沒什麼兩樣1.163.230.232 07/01 11:22
178F→: 淘汰1%就夠了不用3% 10%的1.163.230.232 07/01 11:56
179F→: 公務員好人占多數,但是就是存在幾個垃圾1.163.230.232 07/01 11:57
181F→: 事實有達成我管我幹嘛?我工作效率高1.163.230.232 07/01 12:00
182F→: 我才不會像葉冠良那樣擺爛人不見1.163.230.232 07/01 12:00
186F→: 有人就想加薪不想有淘汰機制啦,我也贊成1.163.230.232 07/01 12:05
187F→: 兩者並行,但有人就是想要糖不想要鞭子1.163.230.232 07/01 12:05
190F→: 現在公務員最大好處就是很難炒呀,鐵飯碗1.163.230.232 07/01 12:08
192F→: 就會吸引投機的人想考進來再擺爛1.163.230.232 07/01 12:08
194F→: 人才的定義是什麼,公務員沒淘汰機制就變1.163.230.232 07/01 12:09
195F→: 成考進來的人首重工作態度,不是能力1.163.230.232 07/01 12:09
198F→: 初考普考不說,因為過低,但高考五六萬贏1.163.230.232 07/01 12:11
200F→: 台灣一半的人了,甚至是文組頂標了1.163.230.232 07/01 12:12
201F→: 為什麼還能吸引到一些(不是全部)垃圾又淘1.163.230.232 07/01 12:12
202F→: 汰不了? 因為制度有問題呀1.163.230.232 07/01 12:12
197F→: 加薪? 先想出淘汰機制吧,不然加薪考進來一堆垃圾06/30 18:56
226F→: 考試又不能考出人品,會考試的大有人在,不放鬆淘汰機制07/01 00:42
227F→: 永遠都會有這種爛人考進來。加薪不能解決問題。07/01 00:42
268F→: 上面舉台積電是在說笑嗎? 台積電這麼強盛是公司文化07/01 10:31
269F→: 光是口試聊專業就能篩一波了,進去後你不夠強一樣把你炒了07/01 10:32
272F→: 果然是公務員思維,有沒有科技業朋友呀?07/01 11:02
8F推: 開始恐嚇年輕人趕快買房了,乾你娘223.137.30.134 07/01 06:09
8F推: 開始恐嚇年輕人趕快買房了,乾你娘223.137.30.134 07/01 06:09
55F推: 在南部根本正常1.163.230.232 06/30 18:15
1F推: 難1.163.230.232 06/30 18:11
43F推: https://imgur.com/Hqenkwt1.163.230.232 06/30 18:06