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作者 AccLaborGo 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共194則
限定看板:Salary
[問題] 公司參展的效益?
[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +9
作者: j0305oe - 發表於 2022/08/01 15:08(3年前)
10FAccLaborGo: 效果永遠是實體展好,簡單來說你參加一般線上展只是08/01 21:45
11FAccLaborGo: 個邊緣YT。參加實體展保證路過流量,直接接觸潛在客08/01 21:45
12FAccLaborGo: 群,實體接觸的專注跟溝通效率絕對屌打線上08/01 21:45
Re: [選擇] 現職/新offer選擇
[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +7
作者: tienfei - 發表於 2022/08/01 08:44(3年前)
16FAccLaborGo: 正解,就算只是書審也多得是連書面都作不過去的08/01 21:33
Re: [討論] 工作日誌跟週報
[ Salary ]6 留言, 推噓總分: +6
作者: pujos - 發表於 2022/07/31 18:25(3年前)
2FAccLaborGo: 正解,沒有這些雞巴會議也同樣要有其他方式持續溝通07/31 19:58
[選擇] 現職/新offer選擇
[ Salary ]67 留言, 推噓總分: +16
作者: sweetspicy - 發表於 2022/07/31 17:32(3年前)
11FAccLaborGo: 你去事務所好了,趁還活著賣肝一下07/31 17:47
31FAccLaborGo: 38K是現在某大所一年級起薪0.007/31 19:54
[問題] 薪資成長超乎預期時的心境
[ Salary ]190 留言, 推噓總分: +67
作者: CATpc - 發表於 2022/07/31 10:39(3年前)
72FAccLaborGo: 什麼EMBA,別浪費錢…07/31 17:31
75FAccLaborGo: 什麼心服口服…別人無法解決的你能扛下去自然有尊重07/31 17:33
[問題] 公司沒有人資的影響?
[ Salary ]55 留言, 推噓總分: +17
作者: milktea33 - 發表於 2022/07/23 16:11(3年前)
52FAccLaborGo: 你也說了人資工作有人作,那不就沒差嗎,勞基法哪有07/25 19:00
53FAccLaborGo: 那麼難07/25 19:00
[討論] 高級公寓的保全、服務業、餐飲業的鞋子要
[ Salary ]29 留言, 推噓總分: +13
作者: mbbb - 發表於 2022/07/20 22:30(3年前)
2FAccLaborGo: 規定是規定,實際上沒明顯髒污破損就好了,哪個主管07/20 23:00
3FAccLaborGo: 閒到整天盯鞋面有沒有擦亮07/20 23:00
離職預告期已刪文
[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +3
作者: cth831113 - 發表於 2022/07/17 06:48(3年前)
1FAccLaborGo: 你不如今日寄信+電話聯繫預告好了07/17 08:04
2FAccLaborGo: 記得壓日期要謹慎,別跟板上之前有人壓到新工作gg07/17 08:05
3FAccLaborGo: 記得分類07/17 08:06
7FAccLaborGo: https://i.imgur.com/ouYtkrb.jpg07/17 08:29
8FAccLaborGo: 這篇給你,最謹慎就是今天告知07/17 08:30
10FAccLaborGo: 有些公司就是會計較到底,釐清日期沒什麼不好07/17 08:32
Re: [問題] 學到東西才是最重要的 怎回
[ Salary ]5 留言, 推噓總分: +3
作者: pujos - 發表於 2022/07/15 12:26(3年前)
1FAccLaborGo: 正解07/15 13:03
[問題] 這樣面試上了?車業面試
[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +6
作者: behideyou24 - 發表於 2022/07/09 21:39(3年前)
13FAccLaborGo: 說在討論大概沒了,比在跑流程的機率還低07/10 01:35