[問題] 是我不適任 還是公司的問題
目前的我失業了 但是是本人請辭的
我在這間公司已經待了兩年又九個月
昨天提離職,今天就跟我說,作到月底就不用來了
待了那麼久,就覺得只有累而已
聽到做到月底,就不用來了 心情就很差
我依照勞基法未滿3年 提前20天告知
告知了 也寄了MAIL說明請職原因
今天就跟我說 做到月底就好
離職原因 說明了是個人因素
實際上,是自己已經沒辦法承受,那種工時長,又沒有加班費的感受了
責任制~讓台灣成為鬼島的名詞
兩年多來,每次都依教育訓練的說法,被迫加班
東西修不完,被凹加班
主管跟你說 撐過就是你的了。
有次開會,提出了加班費一說
得到的回答竟然是「你們開車也是在休息,憑什麼要求加班費。而且跑外面工時長難免
」(我們是跑客服維修) 聽了挺傻眼的。
公司人數12個人,一年人的流動率是接近20人
制度每次說,推一陣子又倒了
薪資一筆薪水32K到底,沒有其他津貼,當然也沒有加班費,年終保1
雖然最近,改善到1900附近下班,但之前幾乎都是2000附近才走
跟老闆說,人不夠。他回說:「是你們判斷的不夠快吧」永遠在這個迴圈徘徊
真的累了,所以提醒待業的版友們。不要操之過急,選擇自己想要的
不行的工作就 塊陶吧~~~
提離職後,心情真的放鬆好多。也待整理好思緒再出發 加油
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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