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討論串[求助] 急 明早不知道該不該去上課> <
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推噓5(5推 0噓 1→)留言6則,0人參與, 最新作者vvbird (vv)時間13年前 (2012/09/29 10:46), 編輯資訊
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看到這篇的時間已經過了. 不過, 一些個人的經驗分享. 以 sisistar 老師的狀況, 有幾個地方可能要再注意. 1. 如果不能接受 350, 最好就不要接這個案子. 因為你想要求家長加薪, 而且談的是"如果有進步". 對於家長來說, 接下來的日子裡, 他就會努力的找出"學生沒進步"的跡象. 此
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推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者Heumay (小霞。)時間13年前 (2012/09/29 04:44), 編輯資訊
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簡短回覆一些個人經驗. 今年二月我接了一位學生,一週上課兩次. 面談時家長並沒有說他會休暑假(我也忘記問). 直到今年六月,家長提出要休暑假,我忽然感覺事情嚴重,. 我在八月底考慮了整整兩個禮拜,決定提出漲價,不給漲我寧願離開去找新的. 我在九月開學的第一堂課下課時,提出我想調整薪資的要求. 原因是
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推噓5(5推 0噓 3→)留言8則,0人參與, 最新作者freekid (世界真是小)時間13年前 (2012/09/29 01:23), 編輯資訊
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我覺得 每個老師都有自己接受的價錢. 如果時薪不能接受 你就不要去. 學生進步然後調薪這回事. 本身就不能當作期待. 除非是極為明顯的進步. 或是一開始就明訂 段考單科考到全班多少名次算是進步. 不然你怎麼確定 你跟家長或是學生認為的<進步>. 是同一回事呢. 再來 你當然可以提出調薪的請求. 但既
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